• 2024-09-28

Профил на кариерата на агента

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Съдържание:

Anonim

Агент с жокей взаимодейства с треньори на състезателен кон, за да осигури ангажименти за ездача, който те представляват. Агентите на Жокей се занимават предимно с резервиране на ездачите, които те представляват, както и с договарянето на таксите и разходите на ездача. Осигуряването на монтиране включва поддържане на отношения с треньори на състезателен кон, оценяване на състезанията за определяне на най-добрите налични възможности на ездача и планиране на ездача, така че те да бъдат в състояние да се състезават в колкото се може повече състезания.

Агентът работи заедно с ездача, за да идентифицира състезателни писти, където те ще имат най-голям успех, което ще доведе до по-високи доходи за всички участващи страни.

Агентите на Jockey са отговорни и за различни допълнителни административни задачи, като например планиране на интервюта и изяви, следене на разходите и приходите, организиране на пътувания и хотели и управление на повечето аспекти от бизнеса.

Агентите трябва също така да водят пълен дневник на всички ангажименти за каране, които са резервирани за всеки ездач, и тези записи трябва да бъдат предоставени на стюардите на състезателите при поискване. Ако агентът престане да представлява жокей, писменото уведомление трябва да бъде предоставено на стюардите и дневникът за ангажимента трябва да бъде предаден, за да могат да бъдат изпълнени неизпълнените договори.

Възможности за кариера за агенти на жокей

Повечето състезателни състезания позволяват на жокей да представлява до два жокеи едновременно, макар че в няколко държави (като Ню Йорк) те могат да представляват само един ездач в даден момент. В някои юрисдикции може да е допустимо агент да представлява до три жокеи, при условие че един от тримата е стажант-ездач. Регламентите относно представителството на агентите могат да варират от една държава до друга, така че агентите трябва да обърнат внимание на правилата, които ги управляват, ако техните жокеи „вземат своя халс” и се преместят в друга състезателна верига.

Агентите могат да се специализират в работата с ездачи в индустрията за чистокръвни животни, в индустрията за квартални коне или с други състезателни породи. По-голямата част от възможностите на жокей агента са склонни да бъдат с Thoroughbred състезания.

Агентите на Жокей също могат да участват в други занимания, свързани с еднокопитни животни, като средство за допълване на доходите си. Една от обичайните възможности е да се работи като агент на кръвоносните клетки, сключвайки сделки за продажба на коне или сезони на жребеца. Обикновено агентите на кръвоносни съдове се компенсират на комисионна основа.

Образованието и обучението

Въпреки че няма минимално образователно изискване да станете агент по жокей, повечето агенти са придобили значителен опит в индустрията за конни надбягвания, преди да представляват клиенти. По-голямата част от агентите на жокей са спечелили най-малко диплома за средно образование, а много от тях са завършили колеж в бизнес или конно обучение. Обичайно е агентите на жокей да имат предишен опит в пистата като треньор, помощник треньор, жокей, тренировъчен ездач или майстор на плевнята.

Агентите на Жокей трябва да бъдат лицензирани в държавите, в които те представляват ездачи. Ако преди това нямат лиценз за представител в някоя юрисдикция, кандидатът трябва да представи доказателство за притежаван преди това професионален лиценз във всяка друга област (т.е. собственик, треньор, жокей или ветеринарен лекар) и да премине писмен или устен изпит, администриран от състезатели. Лицензиите трябва да се подновяват всяка година чрез заплащане на такса (която е под $ 100 в много държави). Някои държави позволяват на агентите да плащат предварително за период до три години.

Заплата

Агентите на Жокей се компенсират на база процент, обикновено около 25 до 30 процента от приходите на жокея. Като цяло жокей печели фиксирана такса (до $ 100), а печелившия жокей получава 10% от парите на първо място.

Агентите на Жокей могат да очакват да печелят високи заплати, ако техните състезатели успеят или в голям брой състезания, или в състезания, които предлагат големи чанти. По-малко успешните жокеи не са в състояние да печелят толкова много и следователно не са в състояние да прехвърлят значителни печалби на своя агент и камериер.

Кариерна перспектива

Макар че може да отнеме известно време, докато един агент на жокей изгради своята репутация, един топ агент може да печели значително обезщетение за своите услуги. Това е особено вярно, ако те могат да си осигурят връзка с ездач, който има голямо търсене.

Американската академия за състезания в Северна Америка (NARA) оценява, че в Съединените щати има около 1500 лицензирани жокеи. Докато жокеи не винаги решават да търсят представителство от агент, повечето от тях използват услугите на агент. Винаги има търсене на квалифицирани агенти, които са изградили силни връзки с обучители.


Интересни статии

Как да се разработи ефективна програма за срещи

Как да се разработи ефективна програма за срещи

Успешната среща зависи от това колко добре планирате срещата. Научете как да развиете успешна програма за срещи.

Как да разработим ледоразбивач на работното място

Как да разработим ледоразбивач на работното място

Лесно можете да развиете ледоразбивач, който ще затопли разговора в тренировъчния ви клас, ще засили темата на тренировката и ще гарантира, че участниците ще се насладят на обучението.

Как да разработим план за аутсорсинг

Как да разработим план за аутсорсинг

Преди да създадете план за аутсорсинг, трябва да идентифицирате правилните проекти. Научете как да развиете успешна програма със стъпки.

Как да разработим политика за социалните медии

Как да разработим политика за социалните медии

Знайте как една подходяща политика за социалните медии може да подкрепи и да се възползва от използването на социалните медии от служителите. Повярвай ми, те вече пишат.

Въздушни сили, включени в категорията на работните места - Общи

Въздушни сили, включени в категорията на работните места - Общи

Военновъздушните сили предлагат две възможности за привличане на нови служители. Запознайте се със задачите, които попадат в зоната на "Общи".

Как да разработим изключителни политики за обслужване на клиенти

Как да разработим изключителни политики за обслужване на клиенти

За да бъдат конкурентоспособни, всички предприятия трябва да имат изключителна политика за обслужване на клиенти. Ако не разполагате с такава, ето как да я създадете.