• 2024-07-01

Работа на морската пехота 0193 Персонал / административен ръководител

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net
Anonim

Персоналът / Административните ръководители изпълняват надзорни функции като мениджъри на средно ниво в различни административни задачи. Персоналът / административните ръководители трябва да притежават задълбочени познания за възможностите и изискванията на стандартните програмни пакети за обработка на текстове и бази данни на морската пехота, както и системата за тотална сила на морската пехота (MCTFS), която обхваща онлайн дневната система (OLDS) и дневника на отделите. / Морска интегрирана система за персонала (UD / MIPS).

Обикновено служители / административни ръководители се назначават на ниво отчетна единица, като включват консолидирани административни центрове, офис на адютанти, щатски състав на персонала, т.е. секция на персонала на HQMC, G-1 / S-1 и т.н. заготовки. Персоналът / Административните ръководители трябва да притежават цялостни познания за административните процедури на персонала (общи и оперативни), за да установят, ръководят и контролират административните функции на службата, към която е възложено.

Персоналът / административният ръководител трябва да поддържа техническа подготовка на задълженията, изпълнявани от морски пехотинци в MOSs 0121 и 0151. Когато се назначава за персонала, персоналът / административните ръководители контролират потока на документацията, за да осигурят подходящо персонал за цялата входяща и изходяща кореспонденция, изготвяне / публикуване и надзор на поддръжката и разпространението на директиви и кореспонденция.

Тип MOS: PMOS

Диапазон на ранга: MGySgt към SSgt

Изисквания за работа

  1. Очаква се всички морски пехотинци да се класират за този MOS чрез завършване на съвременен курс по управление на персонала, проведен в MCB Camp Lejeune, NC. Когато морски пехотинец не е в състояние да присъства на този курс преди повишаване в щатния сержант, MOS 0193 може да бъде назначен по преценка на командира, ако морската пехота е демонстрирала владеене на задълженията и задачите, определени в MCO 1510.53. При повишаване на служител сержант, възлагането на MOS 0193 не освобождава морската пехота от присъствието и завършването на курса за напреднали административни служители. Тази MOS няма да бъде възложена на морските пехотинци под чин сержант.
  1. Трябва предварително да са били обслужвани в MOS 0121 или 0151.

Задължения

За пълен списък на задълженията и задачите вижте MCO 1510.53, Индивидуални стандарти за обучение.

Свързани с отдела по трудова заетост

Супервайзер, персонални служители 209.132-010.

Свързани работни места на морската пехота

Нито един

Над информацията, получена от MCBUL ​​1200, части 2 и 3


Интересни статии

Как да намерим работа като сесия музикант

Как да намерим работа като сесия музикант

Научете повече за различните пътища за заетост, които музикантът на сесия може да предприеме, за да изгради кариера в музикалната индустрия.

13 Места за намиране на задания от дома

13 Места за намиране на задания от дома

Тези компании предлагат работни места за писане от дома за всеки, от начинаещ до опитен transcriptionist.

Научете повече за размерите на произведенията на изкуството

Научете повече за размерите на произведенията на изкуството

Научете за основите на оценката на размера на маслената картина за оценка и как измеренията на произведенията на изкуството се измерват по височина, ширина и дълбочина.

Рекламна агенция Творчески директор Кариерен профил

Рекламна агенция Творчески директор Кариерен профил

Творческите директори наблюдават всяко творческо съдържание, създадено от агенция. Отнема много време, за да се превърне в успешен CD. Вижте дали тази кариера е за вас.

Вземете кариера във възстановяването и опазването на изящното изкуство

Вземете кариера във възстановяването и опазването на изящното изкуство

Реставраторите на изкуството и консерваторите имат сходни цели, но изискват различни подходи и умения.

Изпращане на спам имейл е неправомерно съгласно CAN-SPAM Закона от 2003 г.

Изпращане на спам имейл е неправомерно съгласно CAN-SPAM Закона от 2003 г.

Съгласно CAN-SPAM закона от 2003 г., спам имейлър може да бъде глобен до 11 000 долара, в допълнение към наказателните санкции за спам.