• 2024-07-02

6 стъпки за постигане на целите и резолюциите

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Съдържание:

Anonim

Не позволявайте на вашите цели и резолюции да се отклоняват. Шансовете са, че за да постигнете мечтите си и да живеете живот, който обичате, тези цели и решения са от решаващо значение. Поставянето на цели и постигането на целите са по-лесни, ако следвате тези шест стъпки за постигане на ефективни и успешни цели и резолюция.

Дълбоко желайте целта или резолюцията

Наполеон Хил в своята забележителна книга „Мислете и богате се” имаше право.

"Отправната точка на всяко постижение е желанието. Запазете това постоянно в ума си. Слабите желания носят слаби резултати, точно както малко количество огън прави малко количество топлина."

Така че, първата ви стъпка в поставянето на цели и постигането на мечтите си е, че трябва наистина, наистина искате да постигнете целта.

Визуализирайте себе си като постигнете целта

Лий Якока каза: "Най-голямото откритие на моето поколение е, че човешките същества могат да променят живота си, като променят нагласите си." Как ще се чувствате с вашето постижение? Как ще се развива животът ви по различен начин?

Ако целта е нещо, някои гурута на настройка на целта препоръчват да запазите снимка на елемента, където виждате, и да му се напомня всеки ден. Ако не можете да си представите, че постигате целта, шансовете са, че няма.

Направете план за път, който да следвате, за да постигнете целта

  • Създайте стъпки за действие, които да следват. Идентифицирайте критичен път. Критичният път определя ключовите постижения по пътя, най-важните стъпки, които трябва да се случат, за да се превърне целта в реалност.
Стивън Кови каза: "Всички неща са създадени два пъти. Има умствено или първо творение и физическо или второ творение на всички неща. Трябва да се уверите, че планът, първото творение, е наистина това, което искате, че сте След това го сложиш в тухли и хоросан. Всеки ден отиваш в бараката за строителство и изваждаш плана, за да получиш заповеди за деня.

Ангажирайте се с целта, като я запишете

Лий Якока каза: "Дисциплината на писане на нещо е първата стъпка към това да се случи." Много консултанти и треньори са напълно съгласни. Напишете плана, стъпките за действие и критичния път. По някакъв начин, записване на целта, плана и времевата линия определя събития в движение, които може да не са се случили по друг начин.

Сякаш правите по-дълбока ангажираност с постигането на целите. Не можете да се заблудите по-късно. Писмената цел наистина беше целта. Хората са извадили написани цели от чекмеджетата на бюрото си, след като са ги записали, само за да открият, че са ги постигнали. Писмените цели са мощни.

Проверявайте често напредъка си

Каквото и да използвате, дневен плановик, онлайн календар или система за записване, смартфон или списък с ръкописи, уверете се, че често проверявате напредъка си. Известно е, че хората започват деня си, като разглеждат своите цели и след това планират време или стъпки за действие, за да се приближат до края, който имат предвид. Ако не постигате напредък или не се чувствате затруднен, не позволявайте на оптимизма ви да ви предпазва от постигане на целите си.

Без значение колко мислите положително, трябва да оцените липсата на напредък. Приемане на гледна точка на песимиста; нещо ще и вероятно ще се обърка. Обърнете внимание на всички фактори, които ви пречат да постигнете целта си и да разработите план за преодоляването им. Добавете тези стъпки на плана към вашата календарна система като част от плана за постигане на целите.

Нагласете плана си, ако напредъкът намалее

Уверете се, че постигате напредък. Ако не постигате прогрес, наемете треньор, включете се в подкрепата на близки, анализирайте защо целта не е постигната. Не позволявайте на целта просто да изчезне. Разберете какво трябва да направите, за да го постигнете.

Проверете предишните пет стъпки, като започнете с оценка на това колко дълбоко всъщност искате да постигнете целта. Колкото по-дълбоко искате да го получите, най-общо, толкова по-мотивирани ще се почувствате в лицето както на оптимизма, така и на песимизма.

Тази шестстепенна система за поставяне на цели и постигане на цел изглежда проста, но тя е мощна система за постигане на вашите цели и решения и дори живеещите ви мечти. Ти просто трябва да го направиш. Най-добри пожелания и късмет.


Интересни статии

Обучение на работното място за ефективно развитие на служителите

Обучение на работното място за ефективно развитие на служителите

Обучението на работното място е ефективен начин да се предложат на служителите възможности за работа и развитие на кариерата, както и ползите за работодателя.

Глупави неща, които организациите правят, за да объркат отношенията

Глупави неща, които организациите правят, за да объркат отношенията

Знаете ли какво прави вашата организация, за да обърка отношенията ви със служителите си? Вероятно правите прости грешки с най-добри намерения.

Етап 6 на управлението на промените: интеграция

Етап 6 на управлението на промените: интеграция

Интересувате ли се от управлението на промените във вашата организация? От шестте етапа на управление на промените, интеграцията е последната фаза, в която отбелязвате успеха.

Армейски профил: 15U "Chinook" CH-47 хеликоптер

Армейски профил: 15U "Chinook" CH-47 хеликоптер

Военна професионална специалност (MOS) 15U е CH-47 (Chinook) хеликоптер. Тези механици специализират в ремонта и поддръжката на тези хеликоптери.

Двугодишен вариант на военновъздушните сили

Двугодишен вариант на военновъздушните сили

Малък процент от работните места във военновъздушните сили отговарят на условията за двугодишен стаж, благодарение на Националния призив за служба към Конгреса.

Организации за права на изпълнение и роялти

Организации за права на изпълнение и роялти

За авторите на песни, плащанията за права на изпълнение са важна част от препитанието. Но как се плащат? Откъде идват парите?