Прегледи и профили на кариерната работа в застраховането
ÐÑÐµÐ¼Ñ Ð¸ СÑекло Так вÑпала ÐаÑÑа HD VKlipe Net
Съдържание:
Застрахователните компании имат две основни функции: застраховане и инвестиране.
Записването включва измерване и изчисляване на риска. Премиите, начислени от застрахователя, отразяват този риск. Те са подходящи и съизмерими със степента на вероятност застрахователната компания да трябва да плати иск, ако напише дадена политика.
Инвестиционната функция е също толкова важна. Добре управляваната застрахователна компания ще има, поне в дългосрочен план, излишък от доходи от премии над действителните плащания на вземания. Този излишък трябва да бъде правилно и справедливо инвестиран, така че застрахователните компании имат значителен персонал, посветен на постигането на добра възвръщаемост на тези пари.
Трите категории застрахователни компании
Застрахователните компании се разделят на три основни категории. Животозастрахователите обещават плащане по време на смъртта на осигуреното лице и те могат да направят много повече. Собствениците и застрахователите на произшествия пишат политики, които защитават физически лица и предприятия от различни рискове като автомобилни злополуки, пожар, щети от буря, увреждания от вятър, наранявания и кражби. Здравните застрахователи пишат политики, които покриват медицински разходи. Някои застрахователни компании участват в множество видове политики.
Кариерни пътеки в застраховането
Застрахователната индустрия наема голям брой хора в различни позиции. Това едва ли е изчерпателен списък, но включва някои от по-значимите и по-добре платени работни места в тази индустрия. Както във всяка друга индустрия, винаги има основен помощен персонал, а длъжностите и отговорностите могат да варират донякъде от работодателя до работодателя.
- актюер: Един актюер притежава важна техническа работа. Обучена е в областта на статистическия анализ и научното определяне на условията на застрахователната полица и премиите. Работата на актюера е да измерва и изчислява рисковите фактори, така че премиите да могат да се начисляват съответно.
- Застрахователен оценителТази позиция включва оценка на искове, които влизат в застрахователна компания под ъгъл на оценка на стойността на повреденото имущество. Той измерва вероятните разходи за ремонт или замяна на имота. Това помага да се определи дали застрахователната компания ще изплати претенцията и ако да, колко ще плати компанията.
- Регулатор на искания: Тази роля е подобна на тази на оценител. Някои застрахователни компании използват и двете, докато други могат да разчитат на едното или другото. Обикновено регулаторът има по-широки задължения, включително проучвания като интервюиране на свидетели и анализиране на полицейски доклади.
- Проверяващ за претенции: Тази позиция също така включва голяма част от същите отговорности и задължения като регулатор или оценител. Това е нещо като оценител и регулатор в една позиция.
- Застрахователен изследовател: Следователят е обвинен в предотвратяване и задържане на случаи на застрахователни измами. Тази позиция е най-често достъпна за компании, които се застраховат срещу телесни повреди, имуществени щети и отговорност.
- Агент за продажби: Един агент може да работи или за самата застрахователна компания, или за независим застрахователен брокер. Нейната работа е да продава политиките на компанията на потребителите.
- поемател: Застрахователите оценяват риска, който една застрахователна компания вероятно ще поеме, когато издава политика и препоръчва подходящи премии.
Парични мениджъри и професионалисти в областта на изследванията на ценни книжа: Тези служители наблюдават инвестиционната страна на бизнеса, като гарантират, че премиите, изплатени на компанията, се инвестират и поддържат за най-доброто предимство.
Работа в Домашни телефонни профили
Прегледайте тези профили на компанията за домашни обаждания, ако се интересувате от работа от дома си като агент на кол център.
Как можете да продължите кариерната промяна в човешките ресурси
Искате ли да развиете още повече кариерата си за човешки ресурси, като превърнете кариерата си в нова роля в човешките ресурси? Пиджън в един отдел? Ето стъпките, които трябва да предприемете.
Преглед на работата на адвокатската кантора и кариерната стълба
Адвокатите работят в много практики, но адвокатската кантора е най-често срещаната. Научете повече за адвокатските роли в адвокатска кантора и адвокатската йерархия на адвокатската кантора.