Топ съвети за пасивните търсещи работа

Дори ако обичате работата си и не искате дори да мислите за търсене на нова позиция, а още по-добре, ако имате достатъчно късмет да имате работа, която не искате да напуснете, винаги трябва да сте поне малко готови да продължат напред.

Това е така, защото компаниите могат да се държат неочаквано. Вашият работодател може да реорганизира структурата си или работниците по уволнение по финансови причини. Ръководството може да измести и заедно с това отговорностите за служителите. От един ден до следващия, можете да получите нов шеф, който не е толкова голям, за да работят като ваш стар ръководител. Или вашите лични обстоятелства могат да се променят и може да се наложи да потърсите нова работа. Има и основателни причини, че може да има смисъл да напуснете работата, която обичате.

Така че, дори ако сте доволни от настоящата си роля, добра идея е да се включите в пасивното търсене на работа. Разберете как да го направите, заедно с откриването на разликата между активна и пасивна работа.

Активно и пасивно търсене на работа

Активно търсене на работа

Този сценарий възниква, когато някой понастоящем се нуждае от нова работа. Активни търсещи работа публикуват автобиографията си на табла за работа и търсят и кандидатстват за работа. Освен това търсещите работа, които активно търсят работа, използват LinkedIn, сайтове за социални мрежи и приложения, за да ускорят търсенето на нова позиция.

Активни търсещи работа също се обединяват, посещават панаири за работа и събития в индустрията, и свързват контакти, приятели и роднини за потенциални възможности за работа. Активен търсещ работа може също да се свърже с агенция за набиране на персонал или да изпрати писма от интерес за конкретни работодатели.

Пасивно търсене на работа

Тази ситуация се случва, когато някой, който в момента е нает, е отворен да чува за нови възможности за кариера, но не търси активно и се прилага към конкретни позиции. Вместо да търси и кандидатства за работа като активен търсещ работа, пасивният търсещ работа чака работодателите да достигнат до възможности.

Пасивните лица, търсещи работа, могат (и трябва) да запазят своето резюме и профил в LinkedIn в крак с времето. Те могат също така да се включат в случайни контакти с колеги и приятели в други компании и да създадат сигнали за работа и сметки на уебсайтове за търсене на работа. Дори и да не сте активно търсене на работа, има неща, които можете да направите сега, за да улесните следващата си работа.

Защо е важно да се подготвим за търсене на работа

Това е добър модел, който трябва да следвате, защото ще бъдете подготвени за лов на работа във всеки един момент. Вашето резюме и присъствие в социалните медии ще бъдат актуални, ако сте ангажирани в пасивно търсене на работа. Плюс това, ще имате усещането за възможностите и заплатата, налични във вашата индустрия от сигнали и небрежно търсене на табели за работа. Ако вашите обстоятелства се променят, вашето пасивно търсене на работа ще може бързо и лесно да се трансформира в по-активна.

Топ 10 съвета за пасивните търсещи работа

Пасивните търсещи работа лица, които инвестират малко време в готовност за търсене на работа, ще спестят много време (и стрес) да достигнат скорост, когато трябва да търсят работа. Ето съвети за пасивни търсещи работа.

1. Бъдете активен потребител на LinkedIn

Изградете надежден профил в LinkedIn, включващ образование, опит, доброволчество, умения, сертификати и асоциации и т.н. Вашият LinkedIn профил е онлайн версията на вашето резюме, така че не забравяйте да го коригирате внимателно.

След като профилът ви бъде зададен, свържете се с всички, които познавате. Оперативната дума е "знам" - не се свързвайте с случайни хора, защото те няма да са в състояние да ви помогнат.

Присъединете се към подходящи групи от LinkedIn. Има групи за търсене на работа, групи от компании, групи възпитаници, колежни групи и мрежови групи. Групите са добър източник за контакти в мрежа, съвети за търсене на работа и обяви за работа. Тъй като не сте активно търсене на работа, задайте имейл съобщения на седмичен сборник, така че да не сте погребани в съобщения.

2. Напишете препоръки

Напишете препоръки на LinkedIn за някои от вашите връзки. В замяна ще получите препоръка от поне някои от хората, за които давате справка. Тези препоръки се показват във Вашия Профил и са видима референция за потенциалните работодатели.

3. Натиснете В социална мрежа

Не спирайте с LinkedIn. Facebook е сайт за лични мрежи, но може да бъде полезен и за поддържане на връзка с бивши колеги. Задайте и профили в Twitter и Google+, за да разширите връзката си.

Ето как да използвате социалните мрежи за целите на кариерата:

• Facebook
• Google+
• кикотене

Колкото по-силно е вашето социално присъствие, толкова по-вероятно е да бъдете подслушвани от компании, използващи социален подбор, за да намерят кандидати за работа.

4. Изграждане на мрежа за кариера

Не е нужно да прекарвате много време в мрежа, но отделете време да добавяте редовно връзки към мрежата си. Колкото по-голяма е вашата мрежа, толкова повече възможности ще имате, когато търсите работа.

5. Останете свързани с мрежата си

Не изграждайте мрежа и забравяйте за нея. Важно е връзките ви да знаят, че сте там.Публикувайте актуализации на състоянието във Facebook, чуруликайте сега и след това и публикувайте интересни връзки към страниците на социалните си мрежи. Ако имате блог, подходящ за четене на професионални връзки, го подайте на страниците си за социални мрежи. По този начин вашите страници ще бъдат актуални, без да се налага да правите много работа.

Веднъж седмично изпращайте по имейл или изпращайте съобщение от LinkedIn или Facebook до няколко връзки, за да попитате как се справят. Да останеш в контакт напомня на връзките ти с теб и показва, че те е грижа за това как се справяш. Ако проявявате интерес и ангажираност, е по-вероятно вашите контакти да ви помогнат, ако и когато имате нужда от тях. С връзките си достатъчно приятелски, за да се срещнете лично, чаша кафе или обяд от време на време.

6. Проверете фирмите

Имате ли компания, за която бихте искали да работите, ако дойде перфектната работа? Имате списък на целевите компании, готови и проверявайте уебсайта на компанията всеки път, за да прочетете последните новини и да видите какви работни места са налични.

7. Проверете обявите за работа

Веднъж седмично прекарайте няколко минути, като използвате машина за търсене на работа, за да извършите няколко търсения на работа, като използвате уменията си, длъжността и / или мястото, където искате да работите. С един поглед ще видите списък с отворени задачи, които отговарят на вашия фон.

8. Актуализирайте автобиографията си

Имате актуализирано резюме, готово за работа. Всеки път, когато сменяте работата си или промените в образователния си статус, актуализирайте автобиографията си. По този начин винаги ще имате текущо копие на автобиографията си, ако е необходимо. Напишете проект на мотивационно писмо за работа, която е близък до вашия опит. Ще имате шаблон, готов за персонализиране, когато сте готови да кандидатствате за работа.

9. Бъдете готови за интервю

Не използвайте цялата си натрупана почивка или личен отпуск, освен ако не е необходимо. Запазете някои в резерв, така че имате време да интервюирате, ако се появи възможност, която е твърде добра, за да се откажете. Имате екип за интервю, готов да отидете, за да не се налага да се качвате, за да намерите нещо, което да носите в последната минута. Също така, имате списък с препоръки за заетост. Някои компании изискват справки заедно с резюме и мотивационно писмо като част от процеса на кандидатстване.

10. Започнете отново

На всеки няколко седмици преминете през тези стъпки, за да сте сигурни, че вашите пасивни техники за търсене на работа работят. Разширява ли се вашата мрежа от LinkedIn? Спомняте ли си да достигнете до връзките си? Имате ли усещане за това, какви работни места отговаряте на изискванията и какви работни места са на разположение? В свързана бележка, вашите умения и сертификати са актуални, така че сте квалифицирани за интересни позиции? Готови ли сте за интервю, ако получите покана от работодател?

Колкото по-подготвени сте за търсене на работа, толкова по-лесно ще е да започнете лов на работа и да намерите бързо нова работа, ако ви е необходимо.