Първи вицепрезидент по финансовата роля

В по-голямата част от сектора на финансовите услуги, с увеличаването на броя на заместник-председателите, бяха създадени вариации на тази длъжност, за да се посочат вицепрезидентите с по-висок ранг. Заглавията на длъжностите и конвенциите, които ги заобикалят, могат да се различават значително между фирмите, особено в сектора на сигурността и банковата индустрия. Всъщност, някои фирми не могат да предлагат заглавие на първи вицепрезидент. Но традиционно, първият вицепрезидент - наричан още първи вицепрезидент или FVP - е един от тях, който обикновено се среща в брокерските, ценните книжа и инвестиционните банки.

Първият вицепрезидент обикновено контролира малка, но особено важна група от други служители.

Първият вицепрезидент може да бъде заглавие за признаване, което идва в резултат на промоция на място, а не в резултат на повишаване в по-висока степен на управление на фирмената стълбица. Други фирми могат да поставят позицията по-висока или по-ниска в своите управленски йерархии, отколкото техните колеги в бранша, в сравнение с други варианти на титлата на ЗП.

Еквивалентност между длъжности

Заглавията за признаване не са непременно свързани с мястото ви в йерархията на фирмата ви, връстниците в организационната схема могат да имат заглавия с различен престиж. Например дивизионен контролер в матрично отношение на отчитане с корпоративния финансов директор (плътна линия) и дивизионната глава (пунктирана линия) вероятно ще има своето признание от корпоративния финансов директор. В същото време неговите колеги от раздела, състоящи се от различни ръководители на бизнес звена, ще имат заглавия, определени от началника на отдела.

По този начин може да имате случай, при който например дивизионният главен финансов директор носи титла Първа ЗП, докато тези, които са началници на бизнес звена, ще имат по-високи титли старши вицепрезидент.

Понижения

Докато политиките могат да се различават между фирмите, обикновено, след като някой е получил определено титла за признаване, той или тя ще го запази дори и след като е претърпял понижение. В действителен случай дивизионен финансов директор имаше сериозни разногласия с корпоративния финансов директор, което го накара да падне от полза и да бъде заменен. Поддържано високо от ръководителя на отдела, с когото имаше връзка с пунктирната линия като дивизионен финансов директор, той трябваше да приеме работа, която се намираше по-долу. Той стана продуктов мениджър, отговарящ за един от ръководителите на бизнес звена, който преди това е бил един от неговите колеги, докато е бил дивизионен финансов директор.

Той запазва първата си титла, но всъщност е по-подходяща за новата му позиция, отколкото за предишната му длъжност.

В бележка под линия към този случай корпоративният финансов директор беше обсебен от форматите за отчетност на управлението и цветни графики. Разделеният финансов директор не беше по-загрижен за точността и приложимостта на представените в него данни. Когато корпоративният финансов директор настояваше за включване на подвеждаща и лоша статистика в своите доклади и не беше достатъчно остър, за да разбере ясните, убедителни аргументи срещу тях, които неговият подчинен предложи, това стана причина за голямо разочарование за последните и доведе до много напрегната връзка, която приключи в неговото изтласкване.