• 2024-09-28

Работа като домашен типист - профил на работа

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Съдържание:

Anonim

Домашен машинописец (или transcriptionist) пише документи от домашния си офис, обикновено използвайки аудио файлове като източник. Това обаче не е съвсем достатъчно за описание на длъжността, тъй като тези работни места в дома могат да покриват много видове транскрипционни работни места - всичко от "микро-работа" при въвеждане на данни до специализации, които изискват допълнително обучение, като например медицинска транскрипция. Също така, не всеки вид работа на машинописка е по-вероятно да се основава на дома; например, докладването от съда не е. Въпреки това, уменията, които се развиват като съдебен репортер, могат да бъдат ценни за получаване на някои от най-доходоносните типове работа в дома: транскрипция и надписи в реално време.

Прочетете повече за тези професии.

Умения / Опит / Образование:

умения

Очевидно бързите и точни умения за писане са важно изискване, но колко бързо трябва да бъдете може да варира значително. Неквалифицираните работни места за въвеждане на данни приемат домашни машини, чиито скорости са само 60 WPM (и ги плащат на ниско ниво), а задачите за транскрипция в реално време, или надписи от дома, изискват скорости до 300 WPM.

Също така, добрите слухови и слухови умения и способността за разбиране на акцентите са важни при преписването на аудио файлове. Знанието за правилното изписване, пунктуацията и граматиката е задължително. Компютърни умения, които надхвърлят просто използването на софтуер за текстообработка, са необходими за домашния машинист. Тези в тези позиции може да се наложи да инсталират нов софтуер, да се регистрират в системата на фирмата отдалечено, да качват файлове, да отстраняват проблеми със собствения си компютър и т.н.

Опит

Както при повечето работни места на работа у дома, компаниите обикновено предпочитат да наемат домашни машини, които имат предишен опит на място; често се изискват две години. Въпреки това, тъй като някои компании плащат само въз основа на продукцията на машинописка, тези компании може да са склонни да поемат начинаещи, но заплатата е ниска.

образование

Повечето работни места за транскрипция не изискват след средно образование или специална сертификация. Въпреки това изключенията включват медицинска транскрипция и съдебно докладване, които изискват сертифициране. Въпреки това, класовете и обучението в офисния софтуер могат да бъдат полезни за всеки типист. Имайте предвид обаче, че някои измами при работа в дома могат да бъдат облечени така, че да приличат на онлайн обучение, така че бъдете предпазливи по отношение на всички обяви за работа, които се опитват да ви продадат, класове.

Вид / продължителност на заетостта:

Транскрипторите обикновено се наемат като независими изпълнители, но няколко компании могат да ги наемат като служители. Колкото повече умения и образование изисква работата (напр. Медицинска транскрипция, субтитриране), толкова по-вероятно е това да е позиция на заетост. Независими изпълнители могат да бъдат наети за временни работни места в пикови периоди. Някои компании ще публикуват наличната работа, за да могат изпълнителите да я приемат на принципа "първи дошъл първи обслужен".

оборудване:

Повечето компании, които наемат домашни машини, независимо дали като служители или изпълнители, изискват от транскрипционния доставчик да доставят част от или цялото това оборудване или услуги:

  • Интернет достъп, обикновено висока скорост
  • Компютър (Някои може да изискват това да е компютър и / или да имат определена операционна система.)
  • Софтуер за транскрипция
  • Педал за управление на звука
  • Слушалки

Къде да намерим работа като домашен типист:

  • Работа в дома на транскрипция
  • Работа за медицинска транскрипция
  • Работа за въвеждане на данни от дома
  • Къде да намерим микро-работа

Компенсация:

Подобно на начина, по който работните места за въвеждане на данни плащат, транскрипцията много често се плаща на бройка, дори и за служителите. Въпреки това на работниците и служителите трябва да се плаща поне минимална заплата.

"Парчето", на което се основават тарифите за транскрипция, може да бъде на страница, на аудио минута или на дума; например, ставки могат да бъдат $.005 (или половин цент) на дума. Часовата ставка, за която това ще работи, може да варира не само въз основа на уменията и издръжливостта, но и на трудността на работата.

Процес на наемане:

Повечето компании могат да изискват тестове за умения по време на процеса на наемане. Тези тестове обикновено са за повече от скорост, но те също така тестват точността, граматиката, правописа и разбирането. За да видите как оценявате, проверете тези безплатни тестове за писане и практикувайте файлове за transcriptionists.

График на гъвкавост / грижи за децата:

Тя е различна в различните компании. Някои домашни работни места ще изискват грижи за деца, които не са достатъчно възрастни, за да се грижат за себе си. Това често са задачите, които изискват бърз обрат или са транскрипция или надписи в реално време. Въпреки това, много работни места за писане имат много гъвкави графици и може да не се нуждаете от грижи за децата, въпреки че може да печелите повече, ако не сте прекъснати от нуждите на децата.


Интересни статии

Как да се разработи ефективна програма за срещи

Как да се разработи ефективна програма за срещи

Успешната среща зависи от това колко добре планирате срещата. Научете как да развиете успешна програма за срещи.

Как да разработим ледоразбивач на работното място

Как да разработим ледоразбивач на работното място

Лесно можете да развиете ледоразбивач, който ще затопли разговора в тренировъчния ви клас, ще засили темата на тренировката и ще гарантира, че участниците ще се насладят на обучението.

Как да разработим план за аутсорсинг

Как да разработим план за аутсорсинг

Преди да създадете план за аутсорсинг, трябва да идентифицирате правилните проекти. Научете как да развиете успешна програма със стъпки.

Как да разработим политика за социалните медии

Как да разработим политика за социалните медии

Знайте как една подходяща политика за социалните медии може да подкрепи и да се възползва от използването на социалните медии от служителите. Повярвай ми, те вече пишат.

Въздушни сили, включени в категорията на работните места - Общи

Въздушни сили, включени в категорията на работните места - Общи

Военновъздушните сили предлагат две възможности за привличане на нови служители. Запознайте се със задачите, които попадат в зоната на "Общи".

Как да разработим изключителни политики за обслужване на клиенти

Как да разработим изключителни политики за обслужване на клиенти

За да бъдат конкурентоспособни, всички предприятия трябва да имат изключителна политика за обслужване на клиенти. Ако не разполагате с такава, ето как да я създадете.