Политика за отпуск по бащинство

Преди 2009 г. бащите на новородени или осиновени деца в армията не биха могли да отделят време, ако не се начислява такса от това, което те получават всяка година. Всеки военен член печели 30 дни в годината. Въпреки това, сега има отпуск по бащинство, или родителски, в армията, който е безвъзмезден. Десет дни безвъзмезден отпуск е същият като получаването на натрупания отпуск за четири месеца безплатно при нормална ставка от 2,5 дни на месец.

Законът за разрешаване на отбраната за финансовата 2009 година установи програма за бащинство, която позволява до десет дни безвъзмездно отпуск за нови бащи в армията. Законът е оставил на отделните служби да разработят планове за прилагане на новата полза. Всеки клон се различава от дните, през които е позволено да се вземат необлагаеми периоди на отпуск, както и от времето преди и след раждането. Ако се разгърнат по време на раждането, все пак ви е позволено да вземете допълнителен отпуск по бащинство при завръщане. Този допълнителен период на свободен отпуск може да се използва и във връзка с редовния отпуск, спечелен от времето на служба.

Някои малки промени през 2017 година

Законът за оторизирането на отбраната за финансовата 2017 година направи няколко промени в политиката и всъщност увеличи времето, през което отделните членове на службите могат да вземат безвъзмездно време за отпуск преди или след раждането на бебе в семейството.Тази промяна е предназначена да посрещне или да се доближи до нивата, с които разполагат гражданските партньори в корпоративния бизнес. Типичният отпуск за майчинство от цивилни работници е 12–18 седмици, а отпускът по бащинство в корпоративния свят варира от 7-10 дни до 10 седмици платен отпуск.

И отпускът по майчинство, и отпускът по бащинство бяха подкрепени с новия законопроект за 2017 г. Политиката на съществуващото министерство на отбраната (DOD) от финансовата 2009 г. определя отпуска по майчинство като "период на възстановяване до 6 седмици след бременността и раждането". Новата политика удължава срока на отпуска по майчинство до 12 седмици. DOD също така поиска законодателни действия за удължаване на родителския отпуск до 14 дни. Родителският отпуск за член на службата, чийто съпруг ражда, е разрешен за първи път в Закона за национално разрешително за отбрана за финансовата 2009 година за максимум 10 дни.

Политика на военноморските сили на бащата и родителския отпуск

Военноморските сили бяха първата служба, която изпълни новата програма. Първоначално обявено в съобщение на Морската администрация (NAVADMIN) 341/08, политиката за отпуск по бащинство на Военноморските сили е, че командващите офицери ще зависят от тях. върху мисията на звеното, специфичните оперативни обстоятелства и заготовката или работата на члена на службата предоставят десет дни безвъзмезден отпуск на женен член на Военноморския флот, на чиято съпруга се ражда.

Няколко аспекта от интереса към програмата за отпуск по бащинство на Военноморските сили:

• Отпускът по бащинство може да се използва във връзка с обичайния отпуск, който се заплаща.
• Отпускът по бащинство не се изисква да бъде използван незабавно, а трябва да се вземе през първата година (365 дни) от раждането на детето, въпреки че е възможно да се откаже 12-годишният лимит, ако е оправдано поради изключителни обстоятелства, които възпрепятстват използването на бащинство напуснете в рамките на ограничението.
• Членът не е длъжен да използва отпуска в един блок от 10 души, но не може да се използва последователно във връзка със свободата (обичайно почивка, като почивни и празнични дни), или специална свобода (като тридневен ден) мине).

• Правото е ограничено до 10 дни, независимо дали е многократно раждане (близнаци, тризнаци и др.).

През 2015 г. секретарът на военноморския флот Mabus утрои изискването за 2009 г. до 18 седмици платен отпуск по майчинство на майката за членове на Военноморския флот и морската пехота. Политиката на Департамента по отбраната на цялата територия на ФГ за 2011 г. надделява над промяна в политиката, направена от секретаря на военноморските сили. Настоящата политика е 12 седмици отпуск по майчинство и 10 дни за бащинство за съпрузите на майката.

Военни двойки с двойна услуга

Министерството на отбраната търси законодателна промяна, която би позволила на втори родител, в случай на двойни военни двойки, да поиска две седмици родителски отпуск. Омъжените двойки в армията (двамата съпрузи са активни) съставляват над 80 000 двойки. Понастоящем времето за военноморските сили е 10 дни за всички родители, които не са доставчици на първични грижи.

За подробности, вижте MILPERSMAN 1050-430 - Отпуск по бащинство.