• 2025-04-01

Работа в отдел „Паркове и отдих“

Relax video | with gorgeous Arina and Nissan Skyline ECR33.

Relax video | with gorgeous Arina and Nissan Skyline ECR33.

Съдържание:

Anonim

Паркланд, центрове за отдих и центрове за водни спортове дават на хората евтини и евтини начини да останат физически активни и да се наслаждават на открито, а парковете и отделите за отдих допринасят за цялостното качество на живот в града.

Работата в паркове и почивката може да бъде възнаграждаващ избор на кариера, ако се интересувате от игра, докато работите!

  • 01 Директор на паркове и отдих

    Мениджърите на парковете отговарят за поддръжката и експлоатацията на градските паркове. Те разработват графици за поддръжка и държат персонала си отговорен за изпълнението на задачите, необходими за поддържане на чисти и безопасни паркове. Мениджърите на парковете помагат на директора да създаде и актуализира плана на градските паркове за проекти, когато ще се състои изграждането на нови паркове и ремонти на парка в съществуващите паркове.

  • 03 Супервайзор за поддръжка на паркове

    Надзорниците по поддръжката на парковете наблюдават ежедневната работа на екипите за поддръжка на парковете. Понякога те помагат за ръчния труд, но тяхната основна роля е да гарантират, че работата се извършва безопасно и ефективно. Често новите надзорници се рекламират от екипажите, на които току-що са работили. Управлението на група, която е била връстници, носи своите уникални предизвикателства.

  • 04 Работник по поддръжка на паркове

    Работниците по поддръжката на парковете се грижат за ландшафта, архитектурата, съоръженията и оборудването в парковете. Тяхното косене, кантиране, подрязване, подстригване и безброй други задачи държат Паркланд за граждани. Работата изисква внимание към безопасността, за да се избегне нараняване на самите себе си или на други хора.

  • 05 Мениджър по отдих

    Мениджърите за отдих контролират дейностите за отдих, които градът администрира за своите граждани. Координаторите за отдих докладват на управителя за отдих.

    Те помагат на парковете и директорите за отдих да създават планове и бюджети за отдих. Плановете могат да обхващат една или няколко години. Бюджетите обикновено обхващат една година, но те се правят, като се имат предвид както дългосрочните, така и краткосрочните планове.

    Мениджърите за отдих поддържат графици за поддръжка на съоръженията и оборудването за отдих. Неправилното или опасното оборудване може да остави града законово отговорен, ако се случи произшествие.

  • 06 Координатор за отдих

    Координаторите за отдих предоставят услуги за отдих директно на гражданите. Те се отчитат пред мениджърите за отдих и могат да контролират персонала на непълно работно време или доброволците.

    Най-често те работят с младежи и възрастни хора, тъй като тези две групи са склонни да консумират услуги за отдих повече от други. Координаторите за отдих осигуряват безопасна среда за своите клиенти чрез моделиране на безопасно поведение и прилагане на правила. Те често работят вечерни и уикендни часове.

  • 07 Управител по водни спортове

    Мениджърите по водни спортове контролират дейността на водните центрове. Начело на спасителите и спасителите са под техен надзор. В центъра за водни спортове може да има и няколко други служители, но персоналът по спасителна дейност обхваща по-голямата част от служителите.

    Голямо предизвикателство за мениджърите по водни спортове е възрастта на техния персонал. Повечето градски спасители са тийнейджъри, които поради своята млада възраст нямат повече от няколко години платен трудов стаж. Мениджърите по водни спортове често трябва да преподават на своите служители как да бъдат служители, като им помагат да научат добри навици като влизане навреме, задържане на задачата и отношение към клиентите.

    С този млад персонал идва висок коефициент на оборота; Водните мениджъри постоянно наемат и обучават нови служители.

  • 08 Главен спасител

    Главните спасители играят несигурна роля. Те често нямат управленски авторитет над спасителите, но насочват работата на спасителите под широки насоки от ръководителя на водните спортове. Водещите спасители са спасители, които имат доказана техническа компетентност и са показали лидерски потенциал. Те не само моделират безопасното поведение за плувците, но и за спасителите.

  • 09 Спасител

    Спасителите защитават плувците, като прилагат правилата и се грижат за плувци в беда. Докато повечето са много млади, те трябва да се представят като авторитетни фигури и да заповядват уважение. Предизвикателството е да се постигне това, като същевременно се запази отношението към обслужването на клиентите.

    Тъй като спасителите са на дъното на организационната структура на водния център, те често трябва да изпълняват задачите, които никой друг не иска да прави. Ако банята се нуждае от почистване и персоналът за почистване не е планиран да се появи за още един час, познайте кой грабва мопа.

  • 10 Отворена вода

    Отворени водни спасители патрулират плажове и други брегови линии, за да пазят плувците в безопасност. Те се поставят в по-опасни ситуации от други спасители и имат по-широко обучение. Те често имат сертификати за ЕМТ.


  • Интересни статии

    Въпроси за интервю на сестрата за Вашето обучение

    Въпроси за интервю на сестрата за Вашето обучение

    Ето примерни отговори на въпроси, свързани с интервюто за работа със сестрински грижи за вашето обучение и как са ви подготвили за предизвикателствата на позицията.

    Сестрински въпроси за интервю, отговори и съвети

    Сестрински въпроси за интервю, отговори и съвети

    Ето въпроси, които се задават по време на интервюто за работа с медицинска сестра, примери за най-добри отговори и съвети за провеждане на интервю за работа по сестринство.

    Пример за интервю за работа със сестра Отговори за груби лекари

    Пример за интервю за работа със сестра Отговори за груби лекари

    Четири примерни отговора на въпроса за интервюто с медицинската сестра: "Как бихте се справили с лекар, който е груб и унизителен за вас?"

    Въпроси за интервю с медицинска сестра относно жалби на пациенти

    Въпроси за интервю с медицинска сестра относно жалби на пациенти

    Прегледайте основните умения за медицински сестри, свързани с обработката на жалби и типичните въпроси за интервюта за справяне с трудни пациенти и техните проблеми.

    Защо намирате награждаване за кърмене? Въпрос за интервюто

    Защо намирате награждаване за кърмене? Въпрос за интервюто

    Има няколко начина, по които можете да отговорите на въпроса за интервюто: "Какво най-много ви струва да бъдете медицинска сестра?" Това са някои примери.

    Въпроси за интервю за работа със сестрата за стреса

    Въпроси за интервю за работа със сестрата за стреса

    Ето някои примерни въпроси за интервю и отговори за справяне със стреса за медицинските сестри. Всичко е свързано с решаване на проблеми и приоритизиране. Научете повече.