Съвети за стартиране на нова работа за интроверти

Въвеждане. Среща с много нови хора. Ориентационни групи. Участие в големи обяди за добре дошли. Първите дни на всяка работа могат да бъдат поразителни и заплашителни. Това е вярно за всеки, но интровертите, които са склонни да се стремят към ситуациите един-на-един, и далеч от големите групи, могат да намерят идеята за започване на нова работа особено плашеща.

Съвети за стартиране на нова работа за интроверти

Открийте стратегии, които ще помогнат да направите вашата първа седмица на нова работа успешна, независимо дали сте интровертен, малко срамежлив, или просто се чувствате нервен за започване на нова роля.

1. Кажете „Да“, но не прекалено много: Може да се почувства съблазнително да избере една от двете крайности: да казваш „да“ на всяка покана, от напитки до кафе до обяд за добре дошли, да се присъединиш към софтболната лига на офиса или да откажеш всички покани. Стремете се да намерите щастлива среда: кажете „да“ на неща, които работят добре с вашата личност, и отхвърлете дейностите далеч извън зоната на комфорт.

   Ако пренебрегвате спорта, продължете напред и свалете състезанието по софтбол. Разбира се, посещавайте собствения си обяд за добре дошли и се стремете да се присъедините към поне няколко от свързаните с работата социални дейности, към които сте поканени. Внимавайте да не преувеличавате себе си - ако кажете „да“ на работно събитие в понеделник, дайте си вторник и сряда.

1. Цел за един-на-един: Доколкото е възможно, насочвайте социалните взаимодействия с колегите си към малките събирания. Поканете връстници на кафе или се присъединете към малка група за обяд.Вероятно няма тактичен начин да се откажете от голям обяд за добре дошли или желана ориентация за нови служители, но дори и там можете да се опитате да насочите вниманието си само към хората, които седят около вас. Дори ако сте част от голяма група, можете да го направите малък, като говорите само с един или двама души едновременно.
2. Подгответе интрото: Да бъдеш на място може да бъде неудобно положение за интроверти - или за някой, който наистина не обича да е в центъра на вниманието. Преди първия си ден на нова работа, опитайте се да си представите и планирате бъдещи сценарии, като например въвеждане на среща в екип. Практикувайте начина, по който ще се представите, от споделяне на хобита и лични детайли до предоставяне на преглед на вашата работа.

1. Намерете частно място: Почти всеки офис - дори и тези с отворени етажни планове - има тихо място за лични разговори с лекаря, индивидуални срещи или целенасочена работа. Не се чувствайте така, сякаш трябва да намерите всичко поотделно: помолете новите си колеги да посочат тихи райони. Можете да споменете, че понякога трябва да се скриете от шум, за да получите фокусирана работа и дори да посочите конкретен, ориентиран към детайл проект, който може да изисква пълно внимание.
2. Отделете време за себе си: Можете ли да разработите график за работа от дома за ден в седмицата? Имате ли вратата на офиса, която можете да затворите? Тези видове бакшиш могат да бъдат луксозни стоки, особено за служителите в ранната кариера. Развивайте други начини да си дадете самостоятелно време извън офиса, да се освежите от големи срещи и постоянни разговори в близост. Ако работи с вашия график, можете да пристигнете на работа по-рано или да закъснеете. Или просто намерете близкия парк или кафене за няколко минути уединение.

1. Споделете предпочитания от вас стил на работа: Няма нужда да правите голяма част от него, но не се колебайте да свържете стила си на работа със сътрудниците си или с вашия мениджър. Можете дори да го споменете случайно във Вашето въведение, като коментирате, че докато сте на спокойствие по време на големи срещи, обичате да се свързвате един по един.

1:37

Гледайте сега: 8 съвета за започване на нова работа