• 2024-06-28

INTJ - Вашият тип MBTI и Вашата кариера

Тип личности INTJ

Тип личности INTJ

Съдържание:

Anonim

Вие сте INTJ? Ако сте взели Myers Briggs Type Indicator (MBTI) и сте научили, че това е вашият тип, може би се чудите какво означава това. INTJ е един от 16-те типа личност, които Карл Юнг е идентифицирал в своята личностна теория, на която се основава MBTI. Професионалистите в кариерното развитие вярват, че когато знаете типа на личността си, можете да използвате тази информация за вземане на информирани кариерни решения. Ето защо е важно да знаете какво означават инициалите INTJ.

Първо, нека бързо да преразгледаме теорията на Юнг. Той вярва, че има четири двойки противоположни предпочитания за това как индивидите дават енергия, възприемат информация, вземат решения и живеят живота ни. Ние енергизираме чрез интроверсия (I) или екстроверсия (E); възприемат информацията чрез усещане (S) или интуиция (N); вземане на решения чрез мислене (Т) или чувство (F); Живейте живота си чрез съдене (J) или възприемане (P).

Всеки от нас предпочита един член от всяка двойка пред другия. Този, който предпочитате, съставлява вашия тип личност. Като INTJ вие предпочитате интроверсия (I), интуиция (N), мислене (T) и съдийство (J). Нека да разгледаме какво означава това.

INTJ: Какво означава всяка буква?

  • I (интроверсия): Като човек, който предпочита интроверсия, вие бихте избрали да работите сами, вместо с други хора. Не е, че сте антисоциален. Вие просто получавате мотивация отвътре и не е необходимо да разчитате на външни източници.
  • N (интуиция): Интуицията е като шесто чувство, което ви позволява да търсите смисъл отвъд това, което можете да видите, чуете, докоснете, вкусите и миришете. Когато трябва да обработвате всяка информация, която получавате, тя ви позволява да си представите възможностите, които съществуват под повърхността и да се възползвате от тях.
  • T (Мислене): Използваш логиката, когато вземаш решения, вместо да се ръководиш от емоциите си. Вие сте методични, докато анализирате проблемите и претегляте ефектите от вашите действия.
  • J (съдийство): Много срокове? Донесете ги. Вашите отлични организационни умения ще ви позволят да процъфтявате в работа, която изисква да правите нещата своевременно. Трябва да работите в структурирана среда.

Вашите предпочитания не са абсолютни. Макар че може да предпочетете да стимулирате, обработвате информация, да вземате решения или да живеете живота си по определен начин, вие, както повечето хора, сте гъвкави. Освен това предпочитанията ви си взаимодействат. Това означава, че всеки един от тях реагира на останалите три. Също така трябва да осъзнаете, че предпочитанията ви могат да се променят по време на живота ви, понякога многократно.

Как да използвате вашия тип MBTI, за да ви помогне при вземането на решения, свързани с кариерата

Ако изберете кариера, която отговаря на вашата личност, има по-голям шанс да сте доволни от нея. За да намерите подходящи професии, вижте средните две букви: N и T. Те са най-информативни, когато става въпрос за вземане на това решение.

Вашето предпочитание за използване на интуиция (N), когато обработвате информация, вместо просто да разчитате на твърдите факти, показва, че сте творчески. Но вие също сте логични, както се вижда от вашето предпочитание за мислене (Т) при вземането на решения.

Комбинацията от тези две предпочитания трябва да ви води към кариери, които разчитат на иновации и добре обмислено вземане на решения и решаване на проблеми. Следват някои избори за кариера, които можете да разгледате:

  • адвокат
  • писател
  • Разработчик на софтуер
  • Анализатор на пазарни проучвания
  • пилот
  • библиотекар
  • учител
  • Професионален терапевт
  • Анализатор на компютърни системи
  • инженер
  • архивист
  • Техник за излъчване
  • Психолог
  • Мениджър-консултант
  • Преводач
  • Логопатолог
  • лекар
  • архитект

Първата и последната буква от вашия тип, I и J, играят роля в успеха ви в конкретна работна среда. Като човек, който предпочита интроверсия (I), вашата енергия идва от самата вас. Предпочитате да работите сами. Имайки предвид предпочитанията си за съдене, потърсете работно място, което е структурирано, тъй като неструктурираната или нерегламентирана среда би била стресираща за вас.

Важно е да се отбележи, че вашият тип личност е само една част от пъзела, когато избирате кариера. Трябва също така да вземете предвид своите ценности, интереси и способности, свързани с работата. Уверете се, че кариерният път, който решите да преследвате, е подходящ за всички тези черти, които ви правят това, което сте.

Източници:

  • Уеб сайтът на Myers-Briggs Foundation.
  • Барон, Рене. (1998) Какъв тип съм аз?, NY: Книги за пингвини.
  • Страница, Ърл С. Поглед към Тип: Описание на предпочитанията, докладвани от Myers-Briggs Type Indicator, Център за приложения на психологически тип.
  • Tieger, Paul D., Barron, Barbara и Tieger, Kelly. (2014) Правете каквото сте, NY: Hatchette Book Group.

Интересни статии

Какви тенденции при наемането и наемането на персонал засягат набирането?

Какви тенденции при наемането и наемането на персонал засягат набирането?

Знаете как работодателите наемат служител? Ето какво е набирането и шестте наемащи и набиращи тенденции, които работодателите трябва да знаят за набирането на успех.

20 улики, че може да сте Micromanager

20 улики, че може да сте Micromanager

Тези 20 поведенчески улики ще ви кажат, ако шофирате вашите служители луди и не правите нищо добро в процеса.

История на армейската програма за назначаване на реферали

История на армейската програма за назначаване на реферали

От 2006-2009 г. армията предлага бонуси от 2 000 щ.д. за тези, които отговарят на условията за кандидатстване. Ето историята на програмата.

Сертифициране на курса за гледане на деца от Червения кръст

Сертифициране на курса за гледане на деца от Червения кръст

Ако детето ви е готово да поеме предизвикателствата и отговорностите на грижите за детето, курсът за гледане на дете в Червения кръст може да бъде голяма първа стъпка.

Как да намалим разходите за бизнес пътуване на служителите

Как да намалим разходите за бизнес пътуване на служителите

Вместо да молим служителите да споделят помещения, тук има алтернативи, които също ще намалят разходите за бизнес пътувания на служителите. Вижте какви са те.

Червени знамена, които трябва да гледат преди да подпишат агенция за моделиране

Червени знамена, които трябва да гледат преди да подпишат агенция за моделиране

Моделиране класове, портфейл пакети, и големи обещания са няколко червени знамена, за да гледате за преди подписване с агенция за моделиране.