• 2024-11-21

Главен полицейски служител Перспективи и кариера профил

Побег из табора игра на гармоне

Побег из табора игра на гармоне

Съдържание:

Anonim

Началникът на полицията е много видим лидер в градското управление. Началникът наблюдава операциите и бюджета на полицейското управление и затова е похвален за успехите и е отговорен за неуспехите.

Процесът на подбор

Като цяло, когато началникът на полицията се освободи, градът наема фирма за търсене на изпълнителна власт, която да изпълни поне някои от задачите по набиране и преглеждане в процеса на наемане. Обикновено компанията рекламира позицията, търси квалифицирани кандидати и насърчава тези лица да кандидатстват. Той може да изпълнява и други задачи, посочени в договора си с града.

В силната кметска форма на управление, началникът на полицията докладва на кмета, така че кметът има окончателно решение за избора на новия началник. В управителната форма на управителния съвет главният докладва пред управителя на града. Без значение кой е шефът на началника, началникът уведомява този човек за важни въпроси и потенциални проблеми.

И в двете системи мъдър кмет или градски управител ще привлече вниманието на друг градски персонал и на общността относно наемането. Началникът на полицията е на високо място и обществеността трябва да бъде уверена в избрания индивид.

Финалистите могат да бъдат интервюирани от групи от граждани като част от процеса на интервю. Те могат също така да бъдат принудени да присъстват на публични форуми, където отделни граждани могат да им задават въпроси. Сцената е много подобна на среща в кметството, провеждана от политик.

образование

Ръководителите на полицията трябва да имат поне бакалавърска степен, а много градове изискват или предпочитат диплома за завършено висше образование. Много полицейски служители имат бакалавърска степен по наказателно правосъдие. Ако един служител иска един ден да стане началник, служителят трябва да обмисли майстор на държавната администрация или майстор на бизнес администрацията, за да завърши образованието си по начин, който да съответства на ръководните и управленски задължения на началника на полицията.

Опит

Хората стават полицейски началници към средата и края на кариерата си. Ръководителите имат богат, прогресивно отговорен опит в правоприлагането. Този опит може да включва служба в държавните и федералните полицейски сили. Тя трябва да включва служба в местна полиция като офис на шерифа или градско полицейско управление.

Началникът на полицията

Като главен мениджър в полицейското управление, началникът има последната дума за всички решения за наемане, освобождаване и повишаване. Ръководителите от по-ниско ниво предоставят препоръки относно решенията за персонала, които трябва да бъдат одобрени от началника на полицията или от доверен служител. Началникът на полицията в голям отдел може да има хиляди служители под неговата или нейната линия на надзор, като всички те излагат на риск живота си, като защитават обществото.

Новите полицейски началници често са изненадани от времето, в което работните места върху тях се изискват. Заседанията на общинския съвет, доброволческите срещи, обеди, благотворителни събития и извънредни ситуации често се случват извън редовното работно време. Служителите, участвали в стрелба, големи престъпления и други спешни случаи, могат да измъкнат шеф от леглото в 3:00 ч., За да се справят с началниците, подчинените и медиите.

Въпреки че полицейските служби обикновено се справят по-добре в бюджетния процес в сравнение с другите градски отдели, управлението на бюджета на полицейското управление е трудно поради многото конкуриращи се приоритети. Отделите трябва да поддържат 24 часа на ден присъствие по улиците, да купуват скъпо оборудване като патрулни коли и оръжия, както и програми за превенция на финансирането. Разпределянето на средства за тези и други конкурентни приоритети изисква визия, стратегия и отлични комуникационни умения.

Началникът е публичното лице на отдела. Служителите се обръщат към началника на ръководството, така че началникът трябва да бъде добър мениджър с високи етични стандарти. Общността се обръща към началника за отговори на проблемите с престъпността.

В кризисни ситуации началникът на полицията, градският управител, кметът и служителят за обществена информация са в постоянна комуникация, като гарантират, че на обществеността се предоставя последователно послание. Началниците на полицията могат да провеждат пресконференции и да задават въпроси от медиите.

Тези служители също така се уверяват, че се предоставя само подходяща информация. Примерите включват гарантиране, че членовете на семейството са уведомени преди името на жертва на убийство да бъде освободено от отдела и да защитят подробности, свързани с делата, които биха могли да доведат до престъпление относно начина на разследване.

Заплата

Според данните от 2018 г. полицейските началници обикновено печелят между 96 700 и 108 631 долара. Началниците в много малък отдел печелят по-малко от този диапазон, защото градовете, които обслужват, нямат финансовия капацитет да плащат повече.


Интересни статии

Съвети за участие в Startup Job Fair

Съвети за участие в Startup Job Fair

Ето съвети за участие в стартиращ панаир, какво да носят, как да се подготвят и как тези събития могат да се различават от традиционното събитие за наемане.

Съвети за участие в панаир за работа в колежа

Съвети за участие в панаир за работа в колежа

Подготовката преди трудовия панаир и изпълнението на събитието може да направи дълъг път към генериране на предложения за работа от следващия ви опит в кариерата.

2A5X3 Интегрирани системи за авиационна електроника - Работа на военновъздушните сили

2A5X3 Интегрирани системи за авиационна електроника - Работа на военновъздушните сили

Военновъздушните сили посочват длъжностни характеристики и квалификационни фактори. Този член обхваща задълженията на 2A5X3 - Интегрирани системи за авионика, отговорности.

Статии, които да помогнат на вашата рекламна агенция да успее

Статии, които да помогнат на вашата рекламна агенция да успее

За да се борим с самодоволството, тук има статии, които да помогнат на вашата агенция да успее. От подобряване на обратната връзка до познаване на някои основни рекламни методи и др.

Как да привлечем работодатели към вашия профил в Linkedin

Как да привлечем работодатели към вашия профил в Linkedin

Искате нова работа в технологиите? Тогава трябва да сте на LinkedIn. Ето десет начина, по които можете да направите своя профил в LinkedIn открояващ се за подбор на персонал.

10 съвета за успешна работа в екип

10 съвета за успешна работа в екип

Запитали ли сте се как някои работни групи проявяват ефективна работа в екип, а други остават нефункционални за живота на екипа? Намерете 10 ключове за успешни отбори.