• 2024-06-28

Добри причини да станете полицейски служител

"Ил-2 Штурмовик" нового поколения - "Битва за Сталинград" и "Битва за Москву" #13

"Ил-2 Штурмовик" нового поколения - "Битва за Сталинград" и "Битва за Москву" #13

Съдържание:

Anonim

Кариерите в областта на правоприлагането често се възвестяват заради многото им нематериални ползи - от помагането на другите да служат на общностите. Това са велики идеали, но какво да кажем за практическите ползи от кариерата на правоприлагащите органи?

Ако сте заинтригувани от идеята за общественополезен труд, но се чудите дали дадена работа като полицейски служител ще ви осигури това, което търсите в кариерата си, ето пет причини да помислите за работа в правоприлагане:

Ползи за работа

Правителствените работни места често са най-известни със своите щедри здравни ползи, дори ако заплатите не винаги са равни на еквивалентните работни места в частния сектор. Това най-често означава достъпна здравна застраховка за полицейските служители и техните семейства.

В кариерите на правоприлагащите органи обаче, в края на кариерата си, в пенсиониране идва и друга и често дори по-голяма полза. Поради напреженията и строгостта на работата, полицейските служители често получават възможност да се пенсионират по-рано от повечето, на 20 или 25 години, и на по-висок процент на натрупване, отколкото повечето кариери. Това означава по-добри ползи, по-рано.

Заплата

Вярно е, че вероятно никога няма да чуете, че полицай ви казва, че смятат, че им се плаща достатъчно за това, което правят, но факт е, че повечето отдели предлагат доста конкурентни заплати.

Служителите на правоохранителните органи обикновено започват да правят между 30 000 и 45 000 долара годишно, като много агенции предлагат добавки за различни смени, продължителност на трудовия стаж и допълнително обучение или експертиза. Възможно е, в зависимост от вашия отдел, да завършите кариерата си и да спечелите $ 75,000 или повече. Ако решите да рекламирате, можете да спечелите още повече.

Възможности за напредък и насърчаване

Веригата на командната структура в правоприлагащите организации предвижда огромни възможности за насърчаване и напредване в редиците. Ранговите структури в правоприлагащите органи често приличат на тези на въоръжените сили. Тъй като позициите стават достъпни, те обикновено се попълват от по-ниските звания.

Докато агенциите понякога могат да популяризират някой извън отдела, по-често, отколкото не, съществува обективен процес на популяризиране на служителите от висшия ранг. По-големите полицейски агенции обикновено правят няколко промоции през цялата година, което означава, че често има достатъчно възможности за мотивирани хора да напреднат в кариерата си.

Текущи възможности за обучение в кариерата на правоприлагащите органи

Ученето никога не спира в правоприлагането. Тъй като ще работите в разнообразна и динамична среда, непременно ще научите нови тактики и техники през цялата си кариера.

Освен задължителната преквалификация, която повечето POST и комисиите за стандарти и обучение налагат на офицерите, съществуват възможности за обучение за почти неизмерим брой теми, които могат да ви помогнат да постигнете отлични резултати в кариерата си.

Темите включват езици, усъвършенствани защитни тактики, физическа подготовка и други. На практика всяко обучение, за което можете да се сетите, което може да подпомогне кариерата ви, често се предоставя безплатно на отделния служител.

Работата в правоприлагането е забавно - но не казвайте на никого

Това не е тайна, която правоохранителните органи обичат да разкриват твърде често, но истината е, че работата е забавна. Докато работя като полицейски служител, не е необичайно да чуеш някой да произнесе фразата "Не мога да повярвам, че ми се плаща за това!" Понякога може да се наложи да карате бързо. Понякога може да се наложи да преследвате хора пеша.

Работните местопрестъпления, охраната на периметрите, проследяването на заподозрени и други подобни могат да бъдат толкова интересни и интригуващи, че често не се чувстват като работа. Нещо повече, много полицейски дейности непременно водят до прилив на адреналин, който може да ви накара да се вълнувате и ентусиазирате за работата далеч след самия инцидент.

Не може да се каже, че професионализмът излиза през прозореца, а по-скоро личното удоволствие от работата, извършена както безопасно, така и добре, с положителен резултат, е заслужена и приветствана странична полза от вече възнаграждаващата кариера в правоприлагането.

Голям избор за кариера

Прилична заплата, големи ползи, постоянни възможности за научаване на нови неща и продължаващи шансове за напредък. Какво повече бихте искали в кариерата си?

Вярно е, че работата в правоприлагането може да бъде трудна и има много трудни и опитни дни на работа. В същото време обаче кариерата на полицейски служител предлага възможности и ползи, които не се намират в почти всяка друга работа.


Интересни статии

Какво представлява PMI?

Какво представлява PMI?

Какво представлява PMI? Тази статия отговаря на този въпрос и на всичко останало, което някога сте искали да знаете за PMI!

Научете за индикатора за въздушната скорост

Научете за индикатора за въздушната скорост

Индикаторът за въздушна скорост е част от системата Pitot-static, система за диференциално налягане, която измерва както динамичното налягане на въздуха, така и статичното налягане.

Подробен преглед на работата по управление на проекти

Подробен преглед на работата по управление на проекти

Научете за управлението на проекти и как да оцените обхвата на проекта, включително колко време и бюджет да разпределите.

Президенти (и какво струва работодателите)?

Президенти (и какво струва работодателите)?

Представителят на служителите носи повече разходи на работодателите, отколкото отсъствията от работа и е много по-трудно да се проследи и разбере въздействието.

Какво се квалифицира? Вашият лидер наистина е проспект?

Какво се квалифицира? Вашият лидер наистина е проспект?

Какво е квалификацията? Важна част от процеса на продажби, тя ви дава възможност да премахнете неперспективни, преди да отидете на неприятности за качване на тях.

План за процес на управление на проекта

План за процес на управление на проекта

Ето преглед на процесите, които влизат в управлението на времето за проекти. Обърнете внимание и вижте как всеки един от тях се отнася до съставянето на графика ви.