Изтеглете статистиката на независимите работници

Работната сила на свободна практика е мощна и нарастваща. През 2014 г. един на всеки трима американци (53 милиона работници, или 33% от общата работна сила в САЩ) е работил на свободна практика през изминалата година.

Тези цифри представляват фрийлансери, определени като самостоятелно заети лица и не включват телекомуникационни или независими фирми, които са предоставили услуга или продукт на фирма или организация.

За да се осигури референтна рамка за огромния растеж на индустрията на свободна практика, през 2005 г. в САЩ имаше само 10,3 милиона свободни професии. Търсенето на свободна професия преживя икономическия срив от 2008 г. и докато нивото на безработица в основната работна ръка рязко се повиши, наетите от свободна практика лица на работната сила продължиха да нарастват.

Увеличение на свободна практика

Важно е да се изясни, че тези числа не се изкачиха просто поради това, че повече хора са били принудени да участват на свободна практика (и следователно са били просто безработни лица, които се наричаха свободни професии), но брои тези, които всъщност са печелили някакъв доход от работа на свободна практика.

Ето още няколко впечатляващи статистически данни:

• В проучване от 2014 г. 50% от работещите на свободна практика съобщават, че могат да намерят работа в рамките на три дни, използвайки онлайн мрежи и социални медии.
• Цяла четвърт от хората на свободна практика съобщават, че могат да намерят работа в рамките на 24 часа.
• Freelancer.com се гордее с 11 милиона фрийлансери, които сега използват своята платформа, за да намерят работа.

Джереми Нойнер, автор на Quartz.com предлага следното:

"До 2020 г. повече от 40% от работната сила в САЩ ще бъде така наречена контингентна работна ръка, според проучване, проведено от софтуерната компания Intuit през 2010 г. Това са повече от 60 милиона души."

(2014) Статистика за свободната работна сила

• 2,8 милиона (5%) на свободна практика притежават собствен бизнес
• 5,5 милиона (10%) са временни работници
• 9,3 милиона (18%) на свободна практика са диверсифицирани (имат повече от един източник на доход или работа)
• 14,3 милиона (27%) лунна светлина като свободна практика
• 21 милиона (40%) на свободна практика са независими изпълнители (40%)

Защо фрийлансерите са толкова търсени

Основната причина работодателите да използват фрийлансери и изпълнители на стоки или услуги са пари.Фрилансерите струват на бизнеса по-малко, за да задържат, отколкото да наемат служители на пълно работно време, а в повечето случаи на свободна практика не получават обезщетения като застраховка и платен отпуск. Те могат да се наемат на работа за всеки отделен работник и да се оставят без риск да бъдат засегнати от неправомерно съдебно дело за прекратяване. Тъй като на свободна практика обикновено се наемат за много специфична задача, те вече са специалисти в своите области и не изискват обучение за завършване на работата.

Фрийлансерите също помагат на малките предприятия да растат, преди те да са напълно готови да увеличат мащабите си и могат да бъдат пуснати, ако компанията изпитва бюджетни проблеми, без да се тревожи за изплащане на обезщетения или обезщетения.

Забележка: Има някои изключения по отношение на обезщетенията, ако фрийлансърът е нает на работа под наем или като независим изпълнител. В някои държави има някои тестове относно контрола, който една компания има над фрийлансъра, за това дали те са независим изпълнител или изпълнител.

Източници: 1 от 3 американци работят на свободна основа. (N.d.). Изтеглена на 2 април 2015 г. от http://time.com/3268440/americans-freelance/ и 40% от работната сила на Америка ще бъде на свободна практика до 2020 г. (n.d.). Получено на 2 април 2015 г. от http://qz.com/65279/40-of-americas-workforce-will-be-freelancers-by-2020/