Въпрос за интервю за работа: Защо търсите работа?

Когато провеждате интервю за нова позиция, трябва да се подготвите да отговорите на въпроса защо напускате работата си или защо сте напуснали предишната си работа. Вместо да се фокусираме върху миналото - и върху негативните преживявания - вашият отговор трябва да отвори вратата за дискусия за това защо тази нова позиция е идеалната работа за вас.

Докато спецификата на отговора ви ще зависи от това дали сте напуснали доброволно или сте били помолени да напуснете, важно е да отговорите по начин, който ви хвърля в положителна светлина. Също така трябва да сте сигурни, че избягвате ужасяването на предишния работодател.

Например, вие никога не бихте искали да кажете: "Моят шеф е тиранин и създава безумно конкурентна среда, събирайки всички служители един срещу друг."

Дори ако шефът ви не е идеален, не е полезно да го посочвате в интервю за работа.

Представете си какво би станало, ако интервюиращият се окаже приятел или колега на шефа ви, което би могло да се случи, ако новата работа е в същата област и в близкото място.

Освен това, даването на отрицателен отговор може да не се отрази добре на вас, така че поне да бъдете неутрални или да оставите шефа си от отговора си. Вземете високия път вместо това. Най-добрият начин да направите това е да подчертаете причините, поради които търсите новата позиция. Например, "Моята настояща работа поставя много внимание върху индивидуалните постижения, но аз наистина очаквам с нетърпение да работя в среда на сътрудничество. Правя най-добрата си работа като екип." Това е много по-добър и по-положителен отговор.

Как да отговорим на въпроси от интервюто за това защо сте напуснали работата си

В крайна сметка трябва да се стремите да формулирате отговора си по начин, който кара интервюиращия да се чувства уверен, че позицията, за която сте интервюирали, е в съответствие с вашите лични и професионални цели.

Не забравяйте, че предоставянето на Вашия отговор е също толкова важно, колкото и съдържанието му: уверете се, че практикувате на глас, така че да звучите позитивно и ясно в отговорите си.

Прегледайте примери за това как най-добре да отговорите, като адаптирате отговора си, за да отговори на конкретната ситуация. Бъдете директни и съсредоточете отговора на интервюто си върху бъдещето, а не с миналото, особено ако вашето напускане не е било в най-добрите условия.

Примери за най-добри отговори

• Намерих се отегчен от работата и търсех повече предизвикателства. Аз съм отличен служител и не исках нещастието ми да има някакво влияние върху работата, която върша за моя работодател.
• Нямам място за растеж с моя настоящ работодател и съм готов да преминем към ново предизвикателство.
• Търся по-голямо предизвикателство и да развивам кариерата си, но не ми се струваше, че мога да отделя еднакво внимание както на търсенето на работа, така и на пълните си работни задължения. Не изглеждаше етично да се отпускам от предишната ми работа, за да провеждам търсенето на работа, и така напуснах компанията.

• Бях уволнен от последната си позиция, когато нашият отдел беше елиминиран поради корпоративно преструктуриране.
• Аз се премествам в тази област поради семейни обстоятелства и напуснах предишната си позиция, за да направя ход.
• Реших, че сегашната ми работна роля не е посоката, в която искам да отида в кариерата си, а настоящият ми работодател няма възможности в посоката, в която бих искал да се насоча.
• След няколко години в последната ми позиция търся компания, в която мога да допринеса и да растя в екипно ориентирана среда.

• Интересувам се от ново предизвикателство и възможност да използвам техническите си умения и опит с различен капацитет, отколкото в миналото.
• Наскоро получих диплома и искам да използвам образованието си в следващата си позиция.
• Интересувам се от работа с по-голяма отговорност и съм много готова за ново предизвикателство.
• Напуснах последната си позиция, за да прекарам повече време със семейството си. Обстоятелствата са се променили и аз съм повече от готов за работа на пълен работен ден.
• Търся позиция със стабилна компания с възможност за растеж и възможности за напредък.

• Бях пътувал до града и прекарвах значително време всеки ден в пътуването. Бих предпочел да бъда по-близо до дома.
• Честно казано, аз не обмислях ход, но видях тази обява за работа и бях заинтригувана от позицията и компанията. Звучи като вълнуваща възможност и идеално съвпадение с моите квалификации.
• Тази позиция изглеждаше като отлично съвпадение за моите умения и опит, които не мога да използвам напълно в настоящата си работа.
• Компанията съкращаваше работата си и за съжаление работата ми беше една от тези, които бяха премахнати.

Какво да кажем Вместо лошият шеф

Независимо от това защо сте тръгнали, не говорете зле за предишния си мениджър или работодател. Интервюиращият може да се запита дали ще бъдете лоши в неговата компания следващия път, когато търсите работа. Веднъж интервюирах човек, който ми каза, че последният й работодател е ужасен. Не й бяха платили достатъчно, часовете бяха ужасни и тя мразеше работата.

Тази компания се оказа най-големият и най-важен клиент на моята фирма. И няма начин да наема някой, който да се чувства така, оправдан или не, за нашия ценен клиент. Така че, тя се отказа от всяка възможност да получи работа веднага щом тя отговори на „Защо си тръгна?“. въпрос.

Вместо да разговаряте за вашия скорошен бивш мениджър, използвайте възможността да покажете, че можете да поемете отговорност:

Потърсете своя принос към проблема и очертайте ситуацията, в която сте демонстрирали растежа: Например, може да кажете, че сте се научили да бъдете по-активни в намирането на най-важните въпроси и сте постигнали това с успех. (Бъдете готови да предложите примери за това, как сте демонстрирали напредък.)

Бъдете честни… но тактични: Не е нужно да лъжете и да казвате, че обичате да работите за бившия си работодател, ако това не беше положителен опит. Но не доброволствайте нищо негативно и бъдете готови да превърнете проблемите в положителна посока.

Напред на проблема: Знаете кога имате проблем с фирма или колега. Не чакайте да се заслепите от въпроси за интервю за опита. Елате подготвени с позитивното си завъртане.