Как да напишете голям надпис за вашата компания
Настя и сборник весёлых историй
Съдържание:
За да напишете ефективно заглавие за вашата компания, е важно да разберете какво трябва да прави един слоган - и по-точно това, което искате да постигнете за вашата компания. В по-широк смисъл слоганът е една запомняща се фраза, която представя това, което прави вашата компания или какво представлява. Създаването на ефективен слоган е повече изкуство, отколкото наука.
Колкото и да е важно да имаме цел за слоганите на вашата фирма, важно е също така да разберете какво не е лозунгът. Това не е шега, нито пътека. Това не е опит да накараш хората да се смеят; това е нещо, което трябва да накара хората да мислят за вашата компания и какво представлява вашият продукт или услуга, когато чуят или видят слогата.
Лозунгът може да се превърне в фраза за време, особено ако продуктът или услугата стане име на домакинство. Помислете за някои от начините, по които тези подзаглавия са станали част от поп културата:
- "Опитваме се по-усилено," Avis: Ако Авис беше отишъл с нещо подобно на „услуга, която не е такава“, щеше да се забрави. Това накара Херц да седне и да забележи.
- "Просто го направи", Nike: Не става дума за спорт, маратонки или нещо друго като светско. Това е нагласа, която от десетилетия оформя рекламата на компанията. Стана толкова синоним на Nike, че самото име вече не трябва да се появява с него.
- "Мисли различно," Apple: За известно време това беше Apple. Беше прелитане, когато другите се заклещиха. Той оспори статуквото. Под ръководството на Стив Джобс, Apple се осмели да прекъсне границите и да пресъздаде технологичната среда.
- "Не напускайте дома без него," American Express: Какъв красив и сбит начин да разкажете на хората колко важен е вашият продукт, без всъщност да казвате нещо похвалително или неискрено. Това кара хората да се чувстват сигурни, когато пътуват, и това е голям атрибут на всеки продукт или услуга.
Процесът на писане
Всичко започва с ценностите и истините, които правят вашата компания или компанията на вашия клиент каква е тя. Ако придавате на словото внимание, което заслужава, то може да бъде трансформиращо и основа за кампания, която може да промени начина, по който хората гледат на вашата компания. Следвайте тези стъпки, за да намерите правилните думи.
- Запишете думи за бизнеса си. Напишете всяка дума, за която си мислите. Няма никакви правилни или грешни отговори на нищо от това, така че имате и това. Създаване на списъци. Не се страхувайте да достигнете до синонимен речник в някакъв момент, но бъдете внимателни, за да не ви затънат в фантастични алтернативни условия за общи думи. Когато погледнете най-добрите етикети, те са достъпни. Те използват прости думи, комбинирани по начин, който те кара да седиш и да внимаваш.
- Избройте всичките си силни и слаби страни. Може да изглежда противопоказно интуитивно, но последната част на тази посока е важна. Линията на Авис дойде директно от слабостта. Той не беше толкова голям, колкото Херц, но го превърна в голяма сила. Така че, при съставянето на вашия списък, включете недостатъците. Искате списък с плюсове и минуси, които можете да прегледате. Тя може да предизвика големи идеи.
- Разгледайте ползите. Вашият продукт е страхотен. Вашата услуга е най-добрата. Искаш всеки да знае това. Е, един комик не излиза на сцената, за да каже на хората, че е смешен. Вицове, или забавни истории, направете това. Същото се отнася и за вашия бизнес. Какво можете да кажете за ползите? Дали е по-бързо, по-бързо, по-голямо, по-евтино, по-силно или по-надеждно? Влезте в описателни ползи.
- Съберете фрази. В момента имате страници и страници с думи. Списъци на силните и слабите страни, ползите и др. Време е да започнем да събираме фрази от тези думи. На този етап е много лесно да се мисли за умен обрат на фразата, но избягвайте умът на всяка цена. Вашата цел тук е бърза комуникация. Умелостта е чудесна за други рекламни тактики, но слогът трябва да бъде директен. Няма нищо умно за „Просто го направете“, но то има сила. Така че, не влизайте в игра на думи и идиоми. Просто кажете нещо запомнящо се, мощно и вярно.
- Нарежете, изрежете и изрежете. Сега ще имате много възможности пред себе си. Прекалено много. Започнете да тествате всеки един. Работи ли по различни начини? Има ли измерения? Необходимо ли е да се обяснява или работи самостоятелно? Продължавайте да режете, докато имате две или три възможности за убийство.
- Дайте на всеки таг тест за една нощ. Може да имате няколко любими, но ги оставете да седят и варят. Човек ще се открои над другите; може би някой, който дори не си е помислил. Освен това трябва да започнете да ви дава идеи за това къде можете да предприемете рекламните и маркетинговите си кампании.
Как можете да пренасочите културата на вашата компания
![Как можете да пренасочите културата на вашата компания Как можете да пренасочите културата на вашата компания](https://img.patchworktrans.com/img/human-resources/how-to-crowdsource-your-company-culture-1.jpg)
Най-добрият подход за формиране на силна, позитивна, фирмена култура е да се събере тълпа от служители.
Как да се забележите от вашата компания мечта
![Как да се забележите от вашата компания мечта Как да се забележите от вашата компания мечта](https://img.patchworktrans.com/img/job-searching/how-to-get-noticed-by-your-dream-company-1.jpg)
Чудите се как можете да се откроите от тълпата? Ето някои съвети от мениджър на персонала на Microsoft за това как да бъдете забелязани от вашата компания-мечта.
Как можете да разработите кодекс за поведение за вашата компания
![Как можете да разработите кодекс за поведение за вашата компания Как можете да разработите кодекс за поведение за вашата компания](https://img.patchworktrans.com/img/human-resources/how-to-develop-a-code-of-conduct-for-your-company.png)
Ако искате да приложите кодекс на поведение във вашата организация и се нуждаете от напътствия, ето как можете да развиете и интегрирате кодекс за поведение.