Подаване на заявление за работа след крайния срок

Макар че шансовете ви за интервю след подаване на късно подадено заявление са малки, няма и никаква вреда. Възможно е компанията да обмисли кандидатурата ви, ако не е получила достатъчно автобиографии от квалифицирани кандидати до края на крайния срок. Когато крайният срок достигне, те все още могат да търсят велики хора. Може да си един от тях.

Защо работодателите поставят затварящи дати

Като трудно и бързо правило винаги е много по-добре, ако подадете молбата си за работа до крайната дата. Това е просто здрав разум. Организациите определят крайни дати, за да прекъснат броя на заявленията, които трябва да вземат предвид за свободните позиции. Те дават на работното място достатъчно време, за да привлекат достатъчен брой кандидати, но не толкова време, че обемът на заявленията надвишава хората, които преглеждат тези приложения. Ако е изключително важно позицията да бъде попълнена бързо, организацията може да определи по-кратък срок, отколкото обикновено.

Крайни срокове

Искате да увеличите шансовете си за работа, като покажете на компанията, че можете да спазите обявения срок. Срокът смекчава възможността организацията да наеме някой, който има проблеми с крайните срокове. Ако някой не успее да подаде заявление навреме, организацията може да бъде подозрителна относно това да даде на този човек повече срокове за пропускане. Размерът на извадката за измерване на закъснението е малък, но това е всичко, което организацията трябва да прецени. Сега е добро време да покажете на компанията, че можете да изпълните срокове без проблем.

Как онлайн приложенията осигуряват своевременност

Онлайн системите за кандидатстване улесняват кандидатите, за да гарантират, че се включват в заявките си навреме. Много системи позволяват на всеки кандидат да проверява напредъка на подаденото заявление чрез процеса на наемане. Ако мениджърите по наемане и служителите от отдел „Човешки ресурси“ поддържат тази информация актуална, те получават по-малко обаждания и имейли от кандидати, питащи за положението на конкретен кандидат в процеса на наемане.

Но понякога не можете да помогнете, но пропуснете крайния срок

Дори и така, понякога не можете да спазите крайния срок по причини извън вашия контрол. Да предположим, че днес сте попаднали на обявата за работа, и сте шокирани, когато видя, че крайният срок беше вчера. Или преди няколко дни. Но това е перфектната работа за вас, и знаете, че ще сте идеален за вас!

Или може би сте пропуснали крайния срок, защото животът е на пътя. Може би предварително сте знаели за крайния срок, но неизбежните обстоятелства ви попречиха да спазите крайния срок. Случи се.

И в двата случая не се отчайвайте. Подайте молбата си веднага! Но не се колебайте повече за това. Вземете незабавно пукане и го попълнете незабавно. Вратата се затваря.

При всяка ситуация приложението ви може да бъде забелязано. Особено в тесен пазар на труда, компаниите винаги търсят талантливи, трудолюбиви, квалифицирани служители. Може просто да сте точния човек, когото търсят.

Отваряне на вратата за бъдещи възможности

Има и друга причина, поради която е добре да подадете молбата си след определен срок. Може би не сте перфектно пригодени за позицията, за която сте кандидатствали, но може би фирмата се нуждае от някой, който е точно като вас за друга позиция - друга, която може или не може да е рекламирана. Може би една нова заявка за работа просто се появи в отдела, и компанията реши, че може да сте прави за нея дори преди да е публикувана.

Има и друга възможност. Може би фирмата не се нуждае от някой като теб точно сега, но евентуално мениджърът на наемане ще вземе един поглед към вашето резюме и ще реши да ви държи в ума за бъдещи възможности. Може да не получите задачата, за която сте кандидатствали, но компанията може да се свърже с вас по другата позиция.