Най-добри сайтове за социални медии за ловци на работа

Работата в мрежа е един от най-важните компоненти на търсенето на работа. Всъщност, Бюрото по трудова статистика на САЩ докладва, че 70% от всички работни места се намират в мрежа. Някои проучвания отчитат още по-високи стойности. Според Обществото за управление на човешките ресурси, най-малко 84% от работодателите използват социални медии като инструмент за набиране на персонал, като допълнителни 9% планират да го направят.

С интернет, бръмчащ с социални медии, има много начини да се използват социалните медии за мрежата и в крайна сметка да се намери работа.

Не само можете да намерите работа с тази среда, но също така можете да създадете и развиете професионална марка, използвайки сайтове за социални мрежи, изграждайки стратегическо онлайн присъствие, за да помогне при търсенето на работа и изграждането на кариера.

Ухажването на пасивните кандидати (thosenot активно търсене на работа) е основната причина за работодателите да подслушват социалните медии. Използвайте тези топ социални и професионални мрежови сайтове по-долу, за да подобрите кариерата си и да увеличите търсенето на работа.

Сайтове за социални мрежи за търсещи работа

LinkedIn

С 562 милиона текущи потребители, LinkedIn се счита за първо място за хора, които търсят работа. Въпреки това, много потребители не предприемат необходимите стъпки, за да максимизират шансовете си, включително оптимизиране на техния профил, създаване на мрежа, присъединяване към групи, включване на работни мостри и натрупване на препоръки и одобрения. Уверете се, че достигате до връзка първо, второ и трето ниво за информация, съвети и запознанства с мениджърите по наемане. Присъединете се към професионални групи, свързани с вашите интереси, и допринесете за дискусии, за да подобрите видимостта си като потенциален кандидат.

LinkedIn също е чудесен ресурс за достъп до обяви за работа. Резултатите от търсенето включват списък с работни места, които отговарят на вашите интереси, както и списък с лица в мрежата, които биха могли да ви насочат към съответни задачи. Възпитаниците от вашия колеж, които работят в работодателите по рекламата, също ще бъдат отбелязани в списъка с резултати.

Facebook

Много работодатели ще поставят работа на Facebook. Можете да намерите тези възможности, като потърсите "Работа във Facebook" в прозореца за търсене на сайта. Въпреки това, най-голямата стойност на Facebook е възможността да се потърси съдействието на вашите контакти с търсенето на работа. Попитайте дали вашите контакти са запознати с някакви работни места, свързани с вашите интереси, и също така да поискат вашите приятели да предоставят препратки към всички хора, които познават във вашата област, за съвет и информация, свързани с прехода ви от работа.

Включете се в групи от хора с общи интереси и се свържете с тях. Бъдете внимателни как да продължите, ако в момента сте нает на работа и имате Facebook контакти, които могат да съобщават за вашата дейност на вашия работодател.

Instagram

Instagram е добър начин да установите личната си марка, докато демонстрирате уменията си за социални медии и подобрявате цялостната си цифрово разбиране. Също така е интелигентен начин за събиране на информация и информация за компания, в която може да искате да работите.

Служител ли публикува снимка на "масаж в понеделник" и вие сте корпоративна масажистка? Дали една компания демонстрира специална "Fajita Fridays" и вие сте мексикански готвач? Instagram е чудесен начин да видите вътре в компанията, за да демонстрирате по-късно как ще бъдете добре. Instagram също така предоставя средство за публикуване на визуални представяния, свързани с вашите професионални или академични проекти.

кикотене

Активни потребители на Twitter могат да разработват и популяризират професионалната си марка, като публикуват информация, представляваща интерес за хората в тяхната област. Едно от предимствата на Twitter е безплатната комуникация, която ви позволява да говорите директно с мениджъри по подбор на персонал и да наемате мениджъри, без да е необходимо първо да подадете автобиография. Търсете #recruiters и други ключови думи, свързани с вашата индустрия.

Въпреки това, докато Twitter е отличен инструмент за работа в мрежа, трябва да подкрепите усилията си с блог или профил в LinkedIn. Никой няма да ви наеме просто въз основа на профил в Twitter - за да започнете, те ще се нуждаят от връзка, предоставяща им повече информация за вас.

YouTube

YouTube е отлично средство за включване на видео образци от вашата работа, както и доказателства за вашите комуникационни умения или личност в търсенето на работа. Разбира се, музиканти, актьори, учители, консултанти и обучители са използвали сайта в продължение на години, за да популяризират своите умения. Много други търсещи работа могат да се възползват от създаването на видео профил, който показва личността им и демонстрира техните умения, свързани с кариерата.

Примерите могат да включват "терен за асансьори", обобщаващ вашите интереси и активи, насочени към интересна област от кариерата или кратко представяне на успешни академични или работни проекти.

YouTube рекламира потребителска база от над един милиард души. Търсещите работа могат да публикуват видеоклипове в YouTube, за да привлекат вниманието на работодателите или да свържат видеоклипове в YouTube с комуникациите си за търсене на работа или други сайтове за социални медии, като LinkedIn или Facebook.

Pinterest

Pinterest претендира за над 250 милиона активни месечни потребители. Сайтът ще бъде най-полезен за творчески типове като интериорни декоратори, художници и графични дизайнери, които могат да публикуват визуални представяния на своята работа. Сайтът е силно трафик от жени, така че професионалисти като изпълнители, които желаят да популяризират услугите си за жени, вероятно ще получат най-голяма полза от сайта.