Откриване на Ветеринарна клиника

Докато много ветеринарни лекари избират да работят като сътрудници в рамките на установена практика, някои решават да излязат сами и да изградят нова практика от самото начало. Стартирането на всеки бизнес може да бъде трудна задача, но при внимателно планиране процесът може да протече доста гладко. Ето някои съвети за започване на нова ветеринарна практика.

Създайте бизнес план

Създаването на бизнес план трябва да бъде първата стъпка в процеса на планиране за всеки бизнес, независимо дали е свързан с животните или не. Бизнес планът трябва да описва много теми, включително вида клиника, която възнамерявате да оперирате, размера на операцията, нуждите от персонал, услугите, които ще се предлагат, маркетинговите планове, източниците на финансиране, финансовите прогнози за следващите три до пет години и други такива съображения.

Създайте екип за стартиране

Вие ще трябва да осигурите услугите на екип от професионалисти, за да откриете ветеринарна клиника. Повечето ветеринари търсят счетоводител, адвокат, агент по недвижими имоти или архитект, финансов кредитор и маркетингов представител.

Сигурно финансиране

Осигуряването на финансова подкрепа е ключова част от създаването на всеки бизнес. Малка клиника за животни може да струва около $ 1,000,000, за да започне (според статия от 2009 г. в Новини от ветеринарната практика), значителна инвестиция за повечето собственици на предприятия. Вашето финансиране може да дойде от вашите собствени спестявания, но с нива на ветеринарни студентски дълг, които растат с безпрецедентна скорост, повечето млади ветеринарни лекари нямат възможност да се самофинансират. Други източници на финансиране могат да включват семейство, приятели, инвеститори и професионални кредитори.

Намерете място за клиника

Следващият въпрос е дали ще работите извън съществуваща сграда (потенциално с някои необходими ремонти) или ще построите ново съоръжение от земята. Всяка опция има своите плюсове и минуси. Вие също трябва да решите дали да наемете или закупите мястото на клиниката. Някои ветеринарни лекари избират да обмислят по-достъпни опции, като например мобилни ветеринарни клиники, за да спестят пари от разходите за местоположение. Трябва също така да проучите всички приложими зониране или наредби за шума, преди да направите оферта за даден имот.

Последното съображение е лесният достъп за вашата клиентска база по отношение на удобно местоположение с достатъчен капацитет за паркиране. Един агент за недвижими имоти или архитект може да бъде много полезен за този процес.

Получаване на регулаторни одобрения и лицензи

Ветеринарите трябва да кандидатстват за федерални и държавни лицензи за наркотици за освобождаване от наркотици. Те трябва също така да спазват правилата на OSHA, да заплащат всички държавни такси, да получат бизнес лиценз за извършване на дейност в тяхната местна юрисдикция и да осигурят данъчен идентификационен номер. Специфичните изисквания могат да варират, така че е важно да се проучат изискванията във вашия район.

Разработване на маркетингов план

Създаването на маркетингов план е ключова стъпка в процеса и много ветеринарни лекари привличат помощ от маркетингови специалисти, за да подпомогнат тази задача. Първата стъпка е да назовем бизнеса и да създадем лого на подписа. Името и логото ще бъдат от решаващо значение за всички, строителни табели и уебсайта. Ветеринарните клиники трябва също така да обмислят използването на профили в социалните медии, директна реклама по пощата, местни списания, радио или телевизионно отразяване на отварянето на клиниката и да се свържат с други животински предприятия за препратки.

Закупуване на оборудване и консумативи

След като мястото е осигурено и са получени всички необходими разрешителни, клиниката трябва да бъде снабдена с разнообразни консумативи, медицинско оборудване, лабораторни инструменти и лекарства. Някои клиники също могат да предложат храна за домашни любимци, консумативи за домашни любимци и други предмети, които не се продават.

Наемане на служители

Наемането на служители може да бъде изтощителен процес за ветеринарния лекар, така че някои избират да използват услугите на агенция за заетост, за да покажат на кандидатите (има много уебсайтове за търсене на работа във ветеринарната област, които също могат да рекламират отвори). Ветеринарът трябва да определи броя на ветеринарните техници, рецепционистите и другия помощен персонал въз основа на това, което те могат да си позволят и очакваното работно натоварване. Те също така трябва да решат дали ще имат ръководител на ветеринарната практика, придружител на развъдници, коняри или други членове на екипа.

Заключителна дума

След като всичко е на мястото си, последната стъпка е да отворите вратите и да се уверите, че членовете на вашата общност знаят, че сте отворени за бизнес. Ако добър маркетингов план е на място, трябва да сте на път да установите успешна практика.