Процесът на планиране на кариерата

Изборът на кариера е голяма работа. Става дума за много повече от това да решиш какво да правиш, за да си изкарваш прехраната. Когато мислите за времето, което ще прекарате на работа, ще стане ясно защо това решение е толкова голямо нещо. Очаквайте да работите около 71% от всяка година. През целия си живот това излиза приблизително 31 1/2 години от 45-те години, които вероятно ще прекарвате в работа, от началото на кариерата си до пенсионирането.

Както можете да видите, значителна част от живота ви ще бъде изразходвана да преследвате кариерата си, така че със сигурност не искате да подценявате важността на избора на кариера, която е подходяща за вас. При вземането на това лично решение има няколко ключови неща, които трябва да се вземат предвид. За да увеличите шансовете си за намиране на удовлетворяваща кариера, се препоръчва да следвате четирите най-често използвани стъпки:

Стъпка 1. Самооценка

По време на тази първа стъпка ще използвате различни инструменти за събиране на информация за себе си. Научете за:

• Интереси: Нещата, които обичате да правите
• Свързани с работата ценности: Идеите и вярванията, които са важни за вас и насочват действията ви
• Тип личност: Вашите социални черти, мотивация, силни и слаби страни и нагласи
• Възможности: Естествен талант или способност, научена чрез обучение и образование
• Предпочитани работни среди: Видът на работните места, които предпочитате. Например, на закрито или на открито, в офис или фабрика, и шумно или тихо
• Нужди от развитие: Вашите познавателни способности, които оказват влияние върху вида на обучението или образованието, които можете да завършите и каква работа можете да извършите

• Реалности: Обстоятелства, които могат да повлияят на способността ви да се обучавате за професия или работа в нея

Ще идентифицирате интересите на кариерата, които може да са подходящи за вас по време на самооценката, но ще се нуждаете от повече информация, преди да можете да вземете окончателно решение. Стъпка втора ще ви помогне да го направите.

Стъпка 2. Проучване на кариерата

Изследването на кариерата се фокусира върху изучаването на професиите, които изглеждат добре подбрани въз основа на резултатите от вашата самооценка и всякакви други професии, които ви интересуват. Използвайте онлайн и печатни ресурси, за да получите описание на длъжността, да научите за специфични работни задължения и да съберете информация за пазара на труда, включително средни заплати и перспективи за работа. (Виж също: Умения за работа, изброени по работа)

След като завършите това предварително проучване, можете да започнете да елиминирате професии, които не ви харесват и да получите повече подробности за тези, които правят. Това е идеалното време за провеждане на информационни интервюта и организиране на възможности за наблюдение на работата. По време на информационно интервю ще попитате хората, които работят в професия, която ви интересува, за въпроси относно тяхната работа. Проследяването на работата включва следване на някой на работното място, за да научи повече за това, което правят.

Стъпка 3. Съвпадение

Накрая е време да направим мач! По време на трета стъпка ще решите коя професия е най-подходяща за вас въз основа на това, което сте научили по време на първата и втората стъпка.

• Идентифицирайте професията, в която се интересувате най-много, и една или две алтернативи, на които да се върнете, ако по някаква причина не можете да направите първия си избор.
• Обмислете сериозно как ще се подготвите да влезете в избраната от вас кариера, разходите, свързани с образованието и обучението, и дали ще се сблъскате с бариери, които са реалностите, обсъдени по време на първата стъпка.
• Върнете се към втората стъпка, ако откриете, че трябва да проучите възможностите си още преди да вземете решение.

След като сте избрали кариера, можете да продължите към четвърта стъпка, която ще ви доведе до първата ви работа в новата си кариера.

Стъпка 4. Действие

По време на тази стъпка ще напишете план за действие за кариера. Тя ще послужи като ръководство за постигане на крайната ви цел за намиране на работа в кариерата, която считате за добър мач по време на трета стъпка. Определете какви дългосрочни и краткосрочни цели трябва да постигнете, за да стигнете до крайната.

Започнете проучване на подходящи програми за образование и обучение, например колежи, висши училища или програми за чиракуване. След това започнете подготовка за задължителни приемни изпити или кандидатстване за прием.

Ако сте готови да потърсите работа, разработете стратегия за търсене на работа. Идентифицирайте и научете за потенциалните работодатели. Напишете вашите резюмета и мотивационни писма. Започнете да се подготвяте за интервю за работа.

Какво друго трябва да знаете за кариерното планиране

Важно е да се отбележи, че процесът на планиране на кариерата никога не свършва. В различни моменти от кариерата си можете да потърсите допълнително обучение или обозначения, които могат да ви помогнат да продължите да преследвате целите си. В някои случаи кариерата ви може да поеме нови завои или да решите да предефинирате себе си и целите си. Независимо от фазата, в която се намирате в кариерата си, отделянето на време за планиране ще ви помогне да сте фокусирани и насочени към целта.

Можете да се опитате да преминете през процеса на планиране на кариерата сами или да работите с професионалист по кариерно развитие, който ще ви помогне да улесните пътуването си. Работата с ментор или професионалист в кариерното развитие може да бъде чудесен начин за по-добро разбиране на работата, която избраната кариера включва, както и за да научите за нови възможности, които може да не сте знаели в рамките на вашата индустрия.