• 2024-09-28

Тип на личността на ENFP - Вашият тип MBTI и Вашата кариера

ENFP Personality Type Advice

ENFP Personality Type Advice

Съдържание:

Anonim

ENFP означава Extroversion, Intuition, Feeling и Perceiving и е един от 16-те типа личности, възложени на индивидите, след като вземат индикатора за тип Myers-Briggs (MBTI). Кариерните консултанти и другите специалисти по кариерно развитие използват този личен инвентар, за да помогнат на клиентите да изберат кариерата си и да вземат други решения, свързани със заетостта. Кодът означава предпочитанията на индивида - начинът, по който той или тя обича да прави определени неща. Карл Юнг, психиатър, е първият човек, идентифицирал тези 16 типа личности, а по-късно Катрин Бригс и Изабел Бригс Майърс са разработили MBTI въз основа на тях.

Да бъдеш ENFP те прави различен от някой, който е един от другите 15 вида. Не само предпочитате да подхранвате, възприемате информация, да вземате решения и да живеете живота си по различен начин, но комбинацията от тези предпочитания също ви отличава от другите. Уникалността на вашия тип личност е това, което прави специфичните кариери и работната среда по-подходящи за вас.

E, N, F и P: Какво означава кодът на личността ви?

Нека погледнем отблизо вашия тип личност. Какво означава всяка буква?

  • Е (екстроверсия): Имате предпочитание към екстровертността (понякога изписаната екстраверсия). Това означава, че сте енергични от други хора или от външни преживявания. Обичате да взаимодействате с другите.
  • N (iNtuition): Използвате повече от петте си сетива (слух, зрение, мирис, допир и вкус), за да обработвате информация. Вие също имате шесто чувство, наречено интуиция, на което разчитате силно. Това означава, че нямате нужда от физически доказателства, за да знаете, че нещо съществува. Вие знаете, че е там, дори ако не можете да го чуете, видите, миришете, почувствате или опитате. Интуицията ви позволява да разгледате бъдещите възможности и в крайна сметка да се възползвате от тях.
  • F (Чувство): Имате склонност да вземате решения, основани на вашите чувства и лични ценности. Вашите силни чувства към нещо може да ви подтикнат да продължите напред, без напълно да обмисляте последствията. Чувствителността ви към нуждите на другите ви прави грижовен човек, който обича да помага на другите.
  • P (възприемане): Предпочитането на гъвкавост и спонтанност означава, че планирането не е ваше нещо. Това допринася за една от най-големите ви предимства, но и за една от най-значимите ви слабости. Бързото адаптиране към промените не е проблем, но спазването на сроковете може да бъде предизвикателство.

Осъзнаването на предпочитанията ви не е в камък е от съществено значение за способността ви да се адаптирате към различни ситуации по време на работа. Само защото предпочитате да правите нещо по определен начин, не означава, че това е единственият начин да го направите. Например, понякога можете да работите самостоятелно, въпреки че екстроверзията е вашето предпочитание. Трябва също да отбележите, че предпочитанията ви могат да се променят през целия ви живот.

Кариери и работни среди, които са подходящи за вашия тип личност на ENFP

Когато избирате кариера, уверете се, че тя е подходяща за вашата личност. Тя трябва също да бъде съвместима с вашите ценности и интереси и да се възползва от вашите способности. Цялостната самооценка ще предостави цялата информация, необходима за вземане на информирано решение.

Всичките четири букви във вашия тип личност са значителни, но когато става въпрос за избора на кариера, фокусът ви трябва да бъде върху средните две букви, в случая "N" и "F." Професиите, които включват разработване и прилагане на нови идеи, се възползват от способността ви да гледате към бъдещето.

Вземете под внимание и вашите ценности, тъй като предпочитанията ви към Feeling (F) показват, че искате да ги вземете предвид при вземането на решения. Ето някои кариери, които са подходящи за ENFP:

  • Представител за обслужване на клиенти
  • Туристически агент
  • Търговски управител
  • Психолог
  • Диетолог / Диетолог
  • Логопатолог
  • Професионален терапевт
  • учител
  • Социален работник
  • библиотекар
  • Urban Planner
  • Брак и семеен терапевт
  • Съветник по психично здраве
  • Сценарист / Редактор
  • ТВ продуцент
  • Графичен дизайнер
  • Специалист по връзки с обществеността
  • News Anchor

Долния ред

Когато оценявате предложенията за работа, вземете под внимание предпочитанията си за екстроверзия (E) и възприемане (P). Тъй като получавате енергия от външни източници, потърсете работна среда, в която можете да се обградите с хора. Не забравяйте предпочитанията си за възприемане, което означава, че се радвате на гъвкавост и спонтанност. Потърсете работа, която не подчертава строги срокове.

Източници:

  • Уеб сайтът на Myers-Briggs Foundation.
  • Барон, Рене. (1998) Какъв тип съм аз?, NY: Книги за пингвини.
  • Страница, Ърл С. Поглед към Тип: Описание на предпочитанията, докладвани от Myers-Briggs Type Indicator, Център за приложения на психологически тип.
  • Tieger, Paul D., Barron, Barbara и Tieger, Kelly. (2014) Правете каквото сте, NY: Hatchette Book Group.

Интересни статии

Как да се разработи ефективна програма за срещи

Как да се разработи ефективна програма за срещи

Успешната среща зависи от това колко добре планирате срещата. Научете как да развиете успешна програма за срещи.

Как да разработим ледоразбивач на работното място

Как да разработим ледоразбивач на работното място

Лесно можете да развиете ледоразбивач, който ще затопли разговора в тренировъчния ви клас, ще засили темата на тренировката и ще гарантира, че участниците ще се насладят на обучението.

Как да разработим план за аутсорсинг

Как да разработим план за аутсорсинг

Преди да създадете план за аутсорсинг, трябва да идентифицирате правилните проекти. Научете как да развиете успешна програма със стъпки.

Как да разработим политика за социалните медии

Как да разработим политика за социалните медии

Знайте как една подходяща политика за социалните медии може да подкрепи и да се възползва от използването на социалните медии от служителите. Повярвай ми, те вече пишат.

Въздушни сили, включени в категорията на работните места - Общи

Въздушни сили, включени в категорията на работните места - Общи

Военновъздушните сили предлагат две възможности за привличане на нови служители. Запознайте се със задачите, които попадат в зоната на "Общи".

Как да разработим изключителни политики за обслужване на клиенти

Как да разработим изключителни политики за обслужване на клиенти

За да бъдат конкурентоспособни, всички предприятия трябва да имат изключителна политика за обслужване на клиенти. Ако не разполагате с такава, ето как да я създадете.