Какво да носим на адвокатска кантора Интервю за работа

Честито! Имаш интервю за работа в адвокатска кантора. Вълнуващо! На наистина важния въпрос - какво ще носите?!?

Интервюиране за BigLaw работа

Ако провеждате интервю за работа в голяма адвокатска кантора, отговорът е доста прост. Носете костюм и сравнително консервативен. За студенти по право, които правят интервюта с OCI, е удобно да имате “гардероб за костюми”, който да смесвате и да съчетавате за няколко дни интервюта.

Например, може да имате:

• Два костюма, различни цветове. (Жените могат да разширят възможностите си, като имат пола и панталон за всеки костюм.)
• Най-малко четири подходящи ризи, така че не е нужно да се притеснявате, че всичките ви ризи ще се залепят за химическо чистене, когато имате нужда от тях за интервю.
• Няколко връзки, за мъже, които координират вашите ризи и костюми.
• Поне един подходящ чифт обувки за всеки костюм (не, не можете да носите кафяви обувки с тъмен костюм).
• Подходящи аксесоари за всяка версия на вашето облекло, включително някакъв начин за пренасяне на необходимите документи (допълнителни версии на вашето резюме, препис и писмена проба).

С тази система е лесно да следите какво са виждали различните фирми. Например, може да решите да носите костюм с пола, за да започнете интервюта на първо място, а панталоните - за обратно извикване. Или пък може да изберете да носите сиво костюм първоначално, както и костюм с тънка ивица за обратно извикване. Следвайте метода на Стив Джобс на обличане и намалете броя на нещата, които трябва да помислите преди интервюто! Когато не се притеснявате за това кои обувки отговарят на тези, които отговарят, можете да прекарате това време в проучване на фирми и да планирате интервюто си.

Интервюиране за малка фирма

Ако интервюирате в по-малка фирма, планирането на екипировката ви е малко по-предизвикателно. В много случаи е подходящо да се обличаме формално, сякаш сте интервюирали за работа на BigLaw. Но не винаги! Ако офисът е много неформален, може да изберете да се обличате малко.

Как можете да разберете каква е преобладаващата атмосфера на една малка фирма? Използвайте правните си изследователски умения! Първата стъпка е да посетите уебсайта на фирмата. Има ли снимки на адвокатите? Колко са облечени? Колко формално е самото място? Какви са информацията за това как се вижда фирмата? Това са улики за културата на фирмата, която може да информира как искате да се представите.

Също така помислете дали имате контакти с фирмата. Познавате ли някой, който е работил там в миналото (или който работи там сега)? Този човек може да е готов да ви насочи в правилната посока.

Като цяло, греша от страна на формалността. Никой няма да изглежда прекалено корен в костюм в интервю за адвокатска кантора, дори ако не е изцяло необходимо. (Технологичните компании са изключения от това правило, но повечето адвокатски кантори все още са относително консервативни.)

Ако решите да се обличате малко, не го вземайте твърде далеч. Не искате да се появявате в облеклото „Неангажиращ петък“ за интервю! Уверете се, че сте поне малко по-облечен от интервюиращия и трябва да сте добре.

Какво да носят

Един повтарящ се въпрос е какво да донесете или носите в интервю. Реалността е, че трябва да донесете копия от вашето резюме, препис и писмено извадка, ако някой от интервюиращите се нуждае от тях.

За мъжете най-добрият вариант е просто портфолио, което можете да поставите под ръка. (Не носете куфарче. Прекаленото е. И се уверете, че джобовете ви не са прекалено натоварени. Оставянето на вашия iPhone у дома с огромен ключодържател има смисъл.)

Жените трябва да имат подобен портфейл, но да имат по-голяма гъвкавост с това, което да предложат. Подходяща е малка чанта, както и по-голяма, сравнително официална монета, която може да носи портфейла и всички други необходими елементи.

Във всички случаи се уверете, че лесно можете да се ръкувате, докато носите каквото носите! И не играйте с портфолиото си в интервюто. Поставете го добре в скута си (и го оставете на мира) или го сложете на пода. Уверете се, че това не е отвличане на вниманието!