Как да отговорим Къде виждате себе си след пет години?

Когато провеждате интервю за нова работа, може да ви бъде зададен въпрос като: „Къде се виждате пет години от сега?“, Може да е трудно да се изрази къде искате да бъдете в кариерата си през следващата година, да не говорим за пет години по пътя. Но дори и да знаете, важно е да внимавате как реагирате, защото ще трябва да приспособите отговора си към работата, за която интервюирате.

Този популярен въпрос за интервюта помага на интервюиращите и наемащите мениджъри да получат представа как вашите цели в кариерата са в съответствие с целите на компанията. Той също така им помага да преценят дали има вероятност да имате дълъг престой в тяхната компания или ако вероятно ще напуснете след само няколко месеца или година на работа.

Съвети за отговор на въпроси за бъдещите си планове

Въпросите за бъдещите ви планове могат да бъдат трудни за отговор - трябва да бъдете честни в отговора си, но също така да ги държите подходящи за работата и индустрията. Например, не споделяйте петгодишната си цел да публикувате роман, ако интервюирате за позиция на счетоводител.

Не казвайте това: Моята дългосрочна цел е да напусна света на рекламната агенция и да се концентрирам върху писането си. В момента работя по един роман, който предизвиква интерес сред няколко агенти. Надявам се, че скоро ще се регистрирам с някого.

Искате обаче да имате солиден отговор. Лошото реагиране или неяснотата в отговора ви може да накара интервюиращите да повярват, че не сте инвестирани в кариерата си, не са подходящи за компанията или покриват нещо. Ето съвети за отговор на въпроси относно следващия етап от кариерата си, като същевременно потвърдите интереса си към ролята, на която сте интервюирани.

0:57

Гледайте сега: Как да отговорим "Къде виждате себе си през пет години?"

Очертайте кариерен път

За да се подготвите добре за този въпрос, изследвайте разумна кариера, която ще излезе от позицията, за която кандидатствате. Колко време обичайно прекарва в тази работа? Какви са следващите стъпки в рамките на пет години?

Някои работодатели ясно ще очертаят пътищата в кариерния раздел на своя уебсайт. Въпреки това, може да се наложи да се обърнете към специалисти в областта чрез възпитаници, семейства, приятели или професионални асоциации, за да получите точна картина.

Например, ако сте регистрирана медицинска сестра, кандидатстваща за клинична медицинска сестра в болница и целта ви е някой ден да се преместите в управлението, трябва да изследвате организацията, за да видите дали сестрите обикновено работят в ролята на мениджър на медицинска сестра.

Започнете, като потърсите отворите на мениджър на медицинска сестра на сайта на компанията, за да потвърдите, че компанията активно наема. След това вижте профилите на LinkedIn на мениджърите на сестри, които в момента работят в болницата. Ако това е вероятна кариера, вашите изследвания трябва да покажат, че служителите обикновено правят това.

Примерни отговори: С нетърпение искам да продължа да развивам клиничните си умения като член на това звено. Също така забелязах, че много мениджъри на медицинска сестра в градската болница се преместват от медицинска сестра в мениджър на медицинска сестра и това е нещо, което ме интересува като част от петгодишния ми план.

Започнете с интереса си към тази работа

Често е полезно да подчертаете интереса си към задълбочено овладяване на първоначалната позиция, преди да продължите напред. Ако изглежда, че бързате покрай тази първа работа, работодателите могат да се запитат колко сте мотивирани да изпълнявате тези задължения.

В крайна сметка, мениджърът на наемане вероятно ще иска някой, който ще бъде щастлив и компетентен в тази роля поне една година или две.

Интегрирането на ясна обосновка във вашия отговор за това как вашите интереси и умения ви дават възможност да помогнете за облекчаване на всякакви притеснения относно това колко дълго ще искате да останете на работа.

Примерни отговори: Едно от нещата, които ме привлече към тази работа, е възможността да нося много шапки. Като административен асистент на агенцията за недвижими имоти, знам, че бих могъл да продължа да изграждам уменията си за обслужване на клиенти, както и възможност да използвам възможностите си за уеб дизайн, за да използвам усъвършенстване на уебсайта на компанията. Също така съм развълнувана да науча повече за бизнеса от най-уважаваните агенти в бранша.

Когато няма ясен кариерен път

Не всички работни места стъпват на по-високи позиции. Например позиции като консултиране, продажби, планиране на събития, преподаване и компютърно програмиране, е напълно уместно да се подчертае овладяването на тази работа като петгодишна цел.

Помислете за компонентите на работата, в която можете да превъзхождате. Например, когато интервюирате за работа по продажбите, можете да кажете:

• В рамките на пет години бих искал да бъда признат за експерт по отношение на продуктовите познания, да съм развил много близки отношения с клиентите, значително разширили клиентската си база в моя регион и може би са били назначени някои основни национални клиенти.

Отговор като този показва, че желанието ви за кариерно израстване не трябва да се извършва извън работата и компанията.

Цели = резултати

Посочването на вашите цели по отношение на резултатите, които бихте искали да направите, е друг ъгъл за отговор. Така например, бъдещият учител за област, която се опитва да подобри изпълнението на стандартизирани тестове, може да каже:

• Бих искал значително да увелича процента на учениците, които четат на или над ниво на образование, чрез творчески методи за обучение.

Разбира се, с такъв отговор трябва да можете да споделите някои примери как да постигнете това.

Движение нагоре по стълбата за кариера

Има няколко работни места, за които се очаква да продължите след няколко години, включително някои позиции на анализатори в инвестиционното банкиране и консултации, както и правни сътрудници и асистенти за научни изследвания (за нови висшисти).

В тези случаи ще имате повече свобода на действие в отговорите си, но все пак искате да установите как работата под ръка има смисъл предвид уменията и интересите, които можете да донесете на работодателя.

Още въпроси за бъдещето

• Какво търсите в следващата си работа? Какво е важно за вас? - Най-добри отговори
• Какви са вашите цели за следващите пет години / десет години? - Най-добри отговори
• Как планирате да постигнете тези цели? - Най-добри отговори
• Въпроси относно вашите цели в кариерата. - Най-добри отговори

Още въпроси и отговори за интервю за работа

Вашият интервюиращ ще зададе няколко въпроса и ще имате по-лесен път и ще бъдете по-удобни и уверени, ако се подготвите и практикувате. Обърнете внимание на въпросите и отговорите на интервюто, както и на практиката, която им отговаряте. Ако можете, намерете приятел или член на семейството, който може да се представя за интервюиращ и да ви зададе тези въпроси.

В допълнение, интервюиращият ще очаква да зададете въпроси за компанията или за работата. Прегледайте това ръководство по въпросите за интервю, за да попитате, за да сте готови.