• 2024-09-28

Профил на кариерата на мениджъра на котенце

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Съдържание:

Anonim

Позицията на мениджъра на котки е важна в развъдната индустрия. Значителен опит обикновено е предпоставка за тази позиция, но има много възможности в цялата страна за сериозния търсещ работа.

Задължения

Мениджърите на котките са професионалисти от конете с опит в управлението на нуждите на кобили и жребчета. Те работят по-голямата част от деня си в движение, пътувайки от офиса на фермата до различните хамбари на имота. Типичната рутинна процедура за мениджъра на котките включва дразнене на кобили, оказване на помощ при ветеринарни прегледи, посещаване на конспиратори и покана за спешни случаи, поддържане на здравни досиета на стада и управление на членовете на персонала.

Важно е да се отбележи, че докато Thoroughbred индустрия позволява само живото покритие, мениджърите, които работят с други породи, може да се нуждаят от развиване на умения, като изкуствено осеменяване, събиране на сперма и трансфер на ембриони.

Опции за кариера

Мениджърите на котките могат да работят с редица породи в много области на производството на коне. Много мениджъри от котки работят в индустрията с чистокръвни растения, с най-голяма концентрация на развъдни ферми, разположени в Лексингтън, Кентъки и Окала, Флорида. Голям брой мениджъри на котки също работят с шоу и конни породи. Мениджърите на котките могат лесно да преминат от работа с една порода към друга. Те могат също да преминат към други роли в индустрията на конете, които не са непременно свързани с развъдната страна на индустрията (като ветеринарни фармацевтични продажби, продажби на продукти от конете, продажби на фуражи, обучение, други управленски роли и др.,

Образованието и обучението

Дипломата за колеж не е изискване за осигуряване на позиция на мениджър на котки, въпреки че степента дава сила на резюмето на кандидата. Полезно образование би трябвало да включва бакалавърска или магистърска степен в области като възпроизводство на конете, наука за животните или конска наука. Налице са и някои сертификационни програми, както и онлайн или дистанционни възможности за обучение от организации като Университета на Гуелф.

Индустрията на конете поставя значителен акцент върху практическия опит. Амбициозният мениджър на племето обикновено работи по пътя нагоре от младоженеца, съпруга, ветеринарния техник или позицията на мениджъра на асистента. Програмата за практикуване на стажанти от еднокопитните също ще демонстрира ангажираност и умения на кандидата.

Заплата

Заплатата за тази длъжност може да варира в широки граници въз основа на предишния опит на ръководителя, размера на фермата, вида на развъжданите коне (състезания, показване или удоволствие) и преобладаващата честота в тази географска област. Salarylist.com цитира средна заплата в размер на $ 40,577 на година за мениджър на котки и $ 26,313 на година за помощник мениджър. Salaryquest.com показва, че заплатата може да варира в широки граници от $ 35,000 на година до $ 70,000 на година за ферми за развъждане на чистокръвни.

В допълнение към заплатата, може да има и много други предимства за работа за мениджъри на котки. Тези предимства могат да включват разнообразни предмети, като например безплатно жилищно стопанство (или помощ за покриване на разходите за жилище), използване на селскостопански автомобил, безплатен пансион за коня на мениджъра, бонуси, платен отпуск и здравна застраховка.

Кариерна перспектива

През последните няколко десетилетия индустрията на конете показа продължителна сила, като броят на конете, които се държат за спорт или почивка, непрекъснато се покачва. Размерът на парите, изразходвани в производството на коне, също продължи да показва растеж. Тъй като развъдната индустрия е сравнително голям аспект от индустрията за еднокопитни животни като цяло, трябва да има много свободни работни места за онези кандидати, които желаят да придобият необходимия опит и технически умения, за да преминат до ръководни позиции.


Интересни статии

Как да се разработи ефективна програма за срещи

Как да се разработи ефективна програма за срещи

Успешната среща зависи от това колко добре планирате срещата. Научете как да развиете успешна програма за срещи.

Как да разработим ледоразбивач на работното място

Как да разработим ледоразбивач на работното място

Лесно можете да развиете ледоразбивач, който ще затопли разговора в тренировъчния ви клас, ще засили темата на тренировката и ще гарантира, че участниците ще се насладят на обучението.

Как да разработим план за аутсорсинг

Как да разработим план за аутсорсинг

Преди да създадете план за аутсорсинг, трябва да идентифицирате правилните проекти. Научете как да развиете успешна програма със стъпки.

Как да разработим политика за социалните медии

Как да разработим политика за социалните медии

Знайте как една подходяща политика за социалните медии може да подкрепи и да се възползва от използването на социалните медии от служителите. Повярвай ми, те вече пишат.

Въздушни сили, включени в категорията на работните места - Общи

Въздушни сили, включени в категорията на работните места - Общи

Военновъздушните сили предлагат две възможности за привличане на нови служители. Запознайте се със задачите, които попадат в зоната на "Общи".

Как да разработим изключителни политики за обслужване на клиенти

Как да разработим изключителни политики за обслужване на клиенти

За да бъдат конкурентоспособни, всички предприятия трябва да имат изключителна политика за обслужване на клиенти. Ако не разполагате с такава, ето как да я създадете.