Описание на работата на мениджъра на здравните услуги: Заплата, умения и още

Мениджърът на здравните услуги планира, ръководи, координира и контролира предоставянето на здравни грижи в цялото съоръжение или в отделен отдел. Хората, които работят в тази професия, понякога се наричат ​​мениджъри или администратори на здравни грижи. Те могат също да имат длъжности, които отразяват техните области на специализация. Администраторът на дома за медицински сестри, мениджърът на медицински записи или администраторът на практики са само няколко примера.

Задължения и отговорности на мениджъра на здравните услуги

Това са някои типични служебни задължения, които се изпълняват в ролята на ръководител на здравни услуги:

• Планиране, организиране и управление на операции и дейности на една или повече здравни клиники или здравни програми
• Наблюдава и управлява процесите на клиничните екипи
• Формулирайте и актуализирайте плановете и приоритетите на отделите за справяне с всякакви бизнес или оперативни предизвикателства
• Задайте посока за екипа, разрешете всички въпроси и дайте указания на членовете на екипа
• Бъдете в крак с важни и уместни закони, наредби, политики и процедури, регулиращи поставените клинични операции

Заплащане на мениджър здравни услуги

Заплатата на ръководителя на здравните услуги варира в зависимост от нивото на опит, географското местоположение и други фактори.

• Средна годишна заплата: $ 98 350 ($ 47,28 / час)
• Топ 10% годишна заплата: над $ 176,130 ($ 84,68 / час)
• Долна 10% годишна заплата: по-малко от $ 58,350 ($ 28,05 / час)

Образование, обучение и сертифициране

Повечето работни места за ръководители на здравни услуги изискват минимално ниво на образование и обучение, както следва:

• Диплома от колеж: Обикновено се нуждае най-малко от бакалавърска степен в администрацията на здравните услуги, администрацията за дългосрочни грижи, здравните науки, общественото здраве, публичната администрация или бизнес администрацията. Много работодатели предпочитат кандидати за работа, които имат магистърска степен.
• Опит: Ръководителите на клиничните отделения често се нуждаят от професионален опит в своята област на експертиза, например сестрински грижи.
• Разрешително: За повечето места на работа администраторите на здравни услуги не трябва да отговарят на изискванията за лицензиране. Изключения са сестринските грижи и свързаните с тях съоръжения. Всички щати в САЩ, както и окръг Колумбия, изискват лиценз. Някои държави изискват също така и за администратори, които работят в помощни средства за живот. Спецификациите се различават в зависимост от държавата, но по принцип човек трябва да има бакалавърска степен и да премине изпит за лицензиране. Той или тя трябва също да завърши одобрена от държавата програма за обучение и да провежда курсове за продължаващо обучение. Вижте Инструмент за лицензирани професии от CareerOneStop за повече информация.

Умения и компетенции на мениджър здравни услуги

Администраторите на здравни услуги се нуждаят от някои меки умения или лични качества, в допълнение към тяхното формално образование.

• Умения за комуникация: Тъй като трябва да общувате с други професионалисти, ще имате нужда от отлични умения за слушане, говорене и писане.
• Внимание към детайла: Този атрибут ще ви позволи да се стремите към служебни задължения като планиране и фактуриране.
• Аналитични умения: Вие ще се нуждаете от това умение, за да ви помогне да разберете и да се адаптирате към новите закони и разпоредби.
• Решаване на проблеми: Трябва да сте в състояние да идентифицирате проблемите и след това да ги решите ефективно и ефективно.

Job Outlook

Според Бюрото по трудова статистика на САЩ перспективите за мениджърите на здравните услуги през следващото десетилетие по отношение на други професии и индустрии са силни, движени от общото търсене на здравни услуги за посрещане на нуждите на застаряващото население на бейби-бумерите.

Очаква се заетостта да нарасне с около 20% през следващите десет години, което е много по-бърз растеж от средния за всички професии между 2016 и 2026 г. Очаква се растежът за други мениджърски професии да нарасне значително по-бавно, при 8% през следващите десет години. години. Тези темпове на растеж се сравняват с прогнозирания растеж от 7% за всички професии.

Работна среда

Повечето ръководители на здравни услуги работят в кабинети на лекари, или в държавни, местни или частни болници.

Работен график

Повечето работни места са на пълен работен ден, а около една трета от тях включват работа на повече от 40 часа седмично. Може да се наложи да работите вечер или уикенд в здравни заведения, като например домове за болници и болници, които са отворени денонощно.

Как да получите работа

ПРИЛОЖИ

Погледнете ресурсите за търсене на работа като Indeed.com, Monster.com и Glassdoor.com за наличните позиции на мениджъра на здравните услуги.

МРЕЖА

Присъединете се към индустриални групи и се свържете с вашите колеги, за да разкриете възможностите за работа. Ако вече работите в здравно заведение, вътрешната мрежа може да ви помогне да разберете за възможни работни места или възможности за повишение.

Сравняване на подобни работни места

Хората, които искат да станат мениджър на здравните услуги, вземат предвид и следните кариерни пътеки, изброени с техните средни годишни заплати:

• Мениджър за компютърни и информационни системи $ 131,600
• Основен $ 88,580
• Главен изпълнителен директор 175,110 долара