• 2024-11-21

Междуинституционални трансфери във военните

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Съдържание:

Anonim

Трансфери между услугите се случват, но те не са толкова общи, колкото си мислите. Смяната на униформите по време на привличането ви изисква един клон на услуга, който не се нуждае от вас и друг клон на услугата, който прави. Това се случва, но трябва да отговаряте на определени критерии.

Искане за освобождаване от текущия ви клон на заетостта

Ако сте в програмата за закъснение на въвеждането (DEP), първо трябва да поискате освобождаване от DEP от клона, в който сте включени, и след това да кандидатствате, за да се присъедините към другата услуга чрез наемателя на другата услуга. Военните вербувачи са забранени от регулация и политика от "активно набиране" на членове на DEP на други служби. Така че, за да подобрите шансовете си за извършване на този трансфер, не трябва да разговаряте с наемателя на другата услуга, докато изчерпването на DEP бъде одобрено.

Веднъж след като се заеме с активна служба, с изключение на няколко специални офицери (като лекар), човек не може просто да се прехвърли от един клон на службата към друг. Трябва да попълните „Искане за условно освобождаване“ от настоящия си клон на услугата. Въпреки че процесът съществува, вероятността текущият ви клон на услугата да ви освободи е препятствието, което трябва да прескочите.

Обикновено преминаването от един клон в друг изисква да се завърши договорът за назначаване. Може да отнеме 4-6 години, в зависимост от времето, в което сте се записали. След това трябва да излезете от военните, а след това да посетите служител по подбор, за да се присъедините към различните служби, като назначаващ персонал.

Това в никакъв случай не е „сигурно нещо“, тъй като слотовете за предварителна услуга са ограничени. По-лесно е да се присъедини към военните от улицата, отколкото от флота.

Операция "Синьо-зелено" (От флот или от армията до армията)

Има програма, която ще позволи на членовете на Военноморските сили и Военновъздушните сили, които служат на работни места, да поискат ранно освобождаване, в замяна на съгласие за тригодишен трудов стаж в армията. Името на тази програма е "Синьо към Зелено".

Съгласно споразумение между службите, членовете на Военновъздушните сили, Военноморските сили, морските пехотинци и бреговата охрана също могат да поискат ранно освобождаване от отговорност, за да кандидатстват за програмата за военни командири. Мнозина, които не можеха да станат пилоти в първоначалния си клон, намерили дом в програмата на армейските заповедници и станали пилоти на различни армейски самолети (хеликоптери и неподвижно крило).

В допълнение, членовете, включени в активната служба, могат да кандидатстват за ранно освобождаване от длъжност, ако бъдат приети в Училището за обучение на офицери / Училището за обучение на служители на друга служба.

Трансфери между обслужващата академия

Обикновено от една до една, членовете на Академията на военновъздушните сили, Военноморската академия и Уест Пойнт могат да изберат работа извън академията, от която са завършили. Например, може да няма достатъчно пилотни слотове в Военноморските сили, така че искането за трансфер между службите на ВВС за получаване на пилотно училище след дипломирането е възможно, ако има член на випускния клас на Академията на ВВС, който предпочита да се присъедини към ВМС.

Например, обикновено има две или три Академия на военновъздушните сили и завършилите Уест Пойнт, които се подбират да участват в обучението на SEAL всяка година. За да могат да се класират за такъв трансфер, равен брой завършили Военноморска академия трябва да преследват комисии от армията или военновъздушните сили.

1:48

Гледайте сега: Кой клон на военните е подходящ за вас?

Пазете се от наемателя, който казва, че лесно можете да прехвърляте

Някои рекрутери ще кажат на млад рекрут, че можете да служите в армията или морската пехота и след това да присъствате (например) обучението на SEAL, след като сте придобили някакъв опит. Наемателят не лъже. Въпреки това трябва да завършите четиригодишния си стаж, преди да можете да посещавате друго училище в друга служба. Някои училища имат обща харта с всички услуги, които могат да присъстват като Basic Airborne Course в армията. Обаче, SEAL обучението изисква да бъдете във флота, за да присъствате на обучението SEAL.

Получаването на трансфер между службите за посещение на напреднало училище в други услуги няма да се случи. Ако искаш да бъдеш Военноморския печат, се присъедини към флота. Ако искаш да бъдеш армейски рейнджър, влез в армията. Не разчитайте на рядката поява на трансфер между службите.


Интересни статии

Специалист по грижа за армията (68T) Описание на работата

Специалист по грижа за армията (68T) Описание на работата

Открийте длъжностната характеристика, задълженията и квалификациите, за да станете специалист по грижи за животните в САЩ (68T).

5 стъпки за изграждане на вашата марка като телевизионна личност

5 стъпки за изграждане на вашата марка като телевизионна личност

Хората, които могат да се превърнат в телевизионна личност, са тези, които получават най-голямо внимание и правят най-много пари. Следвайте съвети за подобряване.

Как да изградим и поддържаме професионална мрежа

Как да изградим и поддържаме професионална мрежа

Професионалната мрежа може да помогне за усъвършенстването на вашата кариера. Разберете как да изградите и поддържате такъв. Получете съвети за това кой да включи и онлайн мрежата.

5 Съвети за изграждане на култура на обучение на работното място

5 Съвети за изграждане на култура на обучение на работното място

Какво означава това за работодателите, които искат да развият култура на учене, че най-големият сегмент от работната им сила сега е хилядолетие? Ето пет съвета.

10 съвета за изграждане и пускане на марката на радиото

10 съвета за изграждане и пускане на марката на радиото

Изградете своята марка за радио, като правите повече от това да слушате музика и да продавате реклами. Получавайте резултати, като достигате до слушателите чрез ефира си и извън него.

Изградете подкрепа за ефективно управление на промените на работното място

Изградете подкрепа за ефективно управление на промените на работното място

Ефективните стратегии за управление на промените помагат. Ето как да се изгради подкрепа за новия начин на правене на нещата преди и по време на смяната.