• 2024-06-28

Описание на работата на анализатора за родословие по конете

Моя недотрога классное исполнение под гармонь

Моя недотрога классное исполнение под гармонь

Съдържание:

Anonim

Анализаторите с родословие по конете са съветници, които планират развъждане на коне, притежавани от техните клиенти.

Задължения

Анализаторите от рода на конете оценяват потенциалното съчетание между конкретни майки и майки, като представят на клиентите си конкретни препоръки за това как да се подобри следващото поколение на кръвоносните им клетки. Анализаторите в родословието се срещат с клиенти, изследват родословия, оценяват докладите за потомството, оценяват лично конете, за да преценят техните физически характеристики и пишат доклади, които обясняват подробно причините за техните препоръки.

Педагогическите анализатори могат да си взаимодействат редовно с клиенти, включително собственици, мениджъри на котки, жребци, мениджъри на ферми и други професионалисти в бранша. Голяма част от тяхната работа се извършва в офис обстановка, въпреки че някои пътувания, за да видят конете лично във фермата, не са необичайни.

Опции за кариера

Голям процент от позициите на родословните анализатори по конете се отнасят до анализа на конете, участващи в развъдната индустрия на чистокръвните породи, въпреки че със сигурност съществуват възможности да се работи и с други породи коне. Много аналитици по родословието избират да се специализират в една или две породи, в които имат експертни познания.

Анализаторите на родословието могат да работят на свободна практика, като част от персонала на агенция за кръвопролития, за големи развъдни ферми или за корпорации за анализ на родословието (като TrueNicks или Equineline). Те могат също да пишат книги за анализ на родословие или да представят статии за публикуване в индустриални списания.

Образованието и обучението

Въпреки че не е необходима определена степен, за да се осигури позиция като аналитик с родословие, най-успешните професионалисти в тази област имат богат опит в производството на коне. Диплома по генетика, биология, наука за конете или наука за животните би добавила сила към резюмето на кандидата. Компютърните умения са все по-важни, включително текстообработка и умения за бази данни. Практическият опит в работата с коне също е голям плюс за онези, които искат да влязат в тази област, така че стажовете по конете могат да се окажат солидна форма на обучение, както и да осигурят ценен начин за свързване с професионалисти от индустрията.

Анализаторите с родословие по конете трябва да имат добри работни познания за развъждането на конете и генетиката, включително области като размножаване на линии, инбридинг, наследственост на желаните черти, родословни клони, видни линии на бащини и язовири, пазарни тенденции и успешни записи за представянето на потомството. Анализаторите на родословие трябва също така да имат добро око за конформация и да могат да вземат под внимание начините, по които определени физически черти от определени семейства или семейства на котки могат да бъдат изразени в полученото потомство.

Заплата

Годишното обезщетение за позициите на анализаторите на родословие по еднокопитните може да варира значително в зависимост от конкретната индустрия, в която работи анализаторът (напр. Състезания или развъждане на шоу), географската област, в която работят, години опит, брой планове, планирани за сезон на размножаване, и техните репутация в индустрията. Най-успешните аналитици ще бъдат тези, които са разработили силна клиентска база през годините, с солиден рекорд за препоръчване на двойки, които водят до конче, които могат да изпълняват на високо ниво.

Бюрото по трудова статистика не проследява родословните аналитици като отделна категория в своите проучвания за заплатите, но подобни области, които проследяват, включват категории за учени по животни и биологични учени. Според последната информация, събрана от проучването на заплатите на BLS, средната годишна заплата за всички учени в областта на животните е била $ 58,250 през май 2010 г.

Най-ниските 10% от всички учени в областта на животните са спечелили по-малко от $ 33,980 на година, докато най-високите 10% от всички учени в областта на животните са спечелили повече от $ 117,150 на година. BLS цитира подобна средна годишна заплата от $ 68,220 за всички биологични учени, като печалбите варират от по-малко от $ 38,780 за най-ниските 10% в областта до над $ 102,300 за топ 10% в областта.

Кариерна перспектива

Моделите на растеж в областта на анализа на родословието на еднокопитните трябва да попадат между темповете на растеж на сходните професионални категории на учените по животни и биологичните учени. Според проучването на Бюрото по трудова статистика, възможностите за кариера за категорията на учените в областта на животните и други учени от селското стопанство се очаква да нараснат с около 13% от 2010 до 2020 г.

Този темп на растеж е малко по-висок от средния за всички позиции, наблюдавани в проучването на заетостта на BLS. Заетостта за категорията на всички биологични учени се очаква да нарасне с много по-бърз темп от 21% за същия период, което представлява много по-висок процент от средния за всички проучени позиции. Хората с богат опит и индустриални връзки ще продължат да се радват на най-добрите перспективи за работа в тази област.


Интересни статии

Какво представлява PMI?

Какво представлява PMI?

Какво представлява PMI? Тази статия отговаря на този въпрос и на всичко останало, което някога сте искали да знаете за PMI!

Научете за индикатора за въздушната скорост

Научете за индикатора за въздушната скорост

Индикаторът за въздушна скорост е част от системата Pitot-static, система за диференциално налягане, която измерва както динамичното налягане на въздуха, така и статичното налягане.

Подробен преглед на работата по управление на проекти

Подробен преглед на работата по управление на проекти

Научете за управлението на проекти и как да оцените обхвата на проекта, включително колко време и бюджет да разпределите.

Президенти (и какво струва работодателите)?

Президенти (и какво струва работодателите)?

Представителят на служителите носи повече разходи на работодателите, отколкото отсъствията от работа и е много по-трудно да се проследи и разбере въздействието.

Какво се квалифицира? Вашият лидер наистина е проспект?

Какво се квалифицира? Вашият лидер наистина е проспект?

Какво е квалификацията? Важна част от процеса на продажби, тя ви дава възможност да премахнете неперспективни, преди да отидете на неприятности за качване на тях.

План за процес на управление на проекта

План за процес на управление на проекта

Ето преглед на процесите, които влизат в управлението на времето за проекти. Обърнете внимание и вижте как всеки един от тях се отнася до съставянето на графика ви.