Съвети за участие в Startup Job Fair
HK Tech & Startup Job Fair by W Hub and Garage Society
Съдържание:
- Прочетен
- Вземи социален
- Облечи не нагоре
- Помислете отвъд резюмето
- Носете идеи
- Направете приятели (и получавайте визитни картички)
- Не се плашете
- Забавлявай се
Когато отидете на традиционен панаир, бизнес облеклото е в ред. Ако присъствате на стартиращ панаир като UNCUBED, не е нужно да носите костюм и вратовръзка. По-добър избор за това какво да се носят е стартиране случайни облекло.
На повечето панаири за работни места ще се срещнете с професионални кадри. На стартиращ панаир за работа, може да се срещнете с основателя на компанията и може дори да имате възможност да представите своите идеи. Участието в честно или мрежово събитие е идеална стратегия за намиране на работа при стартиране. Ще намерите по-непринудена среда, с музика, напитки, игри и работа в мрежа и ще имате възможност да проверите и да бъдете проверени от много различни компании. Ако започнете да имате предвид, че бихте искали да работите, това е оптимално време за свързване.
Важно е също така да се подготвите за стартираща работа, тъй като е за по-масово наемане. Вашата подготовка трябва да е малко по-различна. Вашето социално присъствие трябва да бъде първокласно. Трябва да проверите фирмите предварително, за да знаете какво работят и да бъдат готови за разговор. Както при всяко кариерно събитие, трябва да сте готови да направите най-доброто впечатление на всеки, когото срещнете.
Ето съвети за търсещите работа, които отиват на стартиращ панаир за работа от Tarek Pertew, съосновател и главен творчески директор на Uncubed.
Прочетен
Има голяма вероятност повечето компании да са нови за вас. Изграждането на общата ви информираност за технологиите и цифровите компании ще се изплати. Помислете за големите момчета, като Mashable, TechCrunch, и Inc. Запишете се и за публикации като Gary's Guide, списък на стартиращи събития / срещи и Uncubed Daily, който включва стартиращи тенденции, новини и технически консултации.
Вземи социален
Ще имате нужда от присъствие в социална мрежа, ако вече нямате такава. Вероятно вече сте във Facebook. Също така трябва да сте активни в един или повече от Twitter, Google+, Tumblr, Instagram и Pinterest. Включете тези дръжки в автобиографията си и, още по-добре, свържете се с тях от уебсайта си. Компанията, която ще наеме, ще иска да види, че си част от това пространство. Ако ви се наложи да играете наоколо, не е трудно да направите това - няколко туита на ден се увеличават. Вие също трябва да следвате компаниите, с които ще говорите - няма по-добър източник на новини за тях или за разбиране на тяхната култура.
Облечи не нагоре
Може да се каже, че бизнесът е случаен на поканата, но се удвоява на случаен принцип. Тези компании не носят костюми и рядко спортни палта, така че и вие не трябва. Въпреки това все още трябва да се съберете заедно. Така че, докато очакванията са различни тук, старото правило за първите впечатления е все още в добро състояние. Бъдете спретнати, подредете ги и ги актуализирайте.
Помислете отвъд резюмето
Автобиографиите може да продължават да са валута за трудов стаж, но те са много по-малко важни за тази тълпа. Програмистите и дизайнерите се обслужват по-добре чрез свързване към тяхната Github или Behance сметка, или чрез извикване на минали проекти, които все още са в мрежата. За всички останали: създайте уебсайт, който показва кой сте, какъв е вашият опит и къде се намирате интересите ви. Не е задължително да е сложен и сайтове като Tumblr и Wordpress правят това допълнително лесно.
Носете идеи
Не е рядко, че ще разговаряте с ключов човек от компанията, може би дори с основателя. Има няколко по-добри начини да се откроите, отколкото да предложите добра идея за техния бизнес. По-безопасно е да предположим, че са мислили за това, което вероятно имат (в края на краищата, те вероятно прекарват повечето от будните си часове, консумирани от техния бизнес). Но те ще знаят добра идея, когато я чуят - и това само ще остави ценно впечатление.
Направете приятели (и получавайте визитни картички)
Ще бъдете заобиколени от хора, които търсят следващия си стартиращ концерт или искат да влязат в пространството за първи път. Бъдете подготвени с терена за асансьори, така че да можете бързо да направите резюме на вашите умения и квалификации. Свържете се с възможно най-много, така че можете да поддържате връзка и да сравнявате бележките. Twitter, Facebook и LinkedIn правят това просто. За да стане още по-лесно, направете основна карта с дръжките си за електронна поща, мобилен телефон и социална мрежа. Тези връзки биха могли да бъдат бъдеща точка за достъп до една възможност за цял живот.
Не се плашете
Това са компании като всяка друга. Просто по-малки, по-свежи и с различен подход към културата. Бъдете уверени в уменията си и се уверете, че знаят колко трудно ще работите за тях. Стартиращите обичат надеждността и шума.
Забавлявай се
Такива събития са предназначени да бъдат забавни, така че се възползвайте от тях. Ако има музика, влезте в нея. Ако има прикачен щастлив час, отидете при него и се уверете, че сте тествали всички продукти, които тези компании създават. Това е много по-добре, отколкото просто да се разделят.
Участие на служителите в процеса на подбор на служители
Как избирате новите си служители е от решаващо значение за успеха на вашия бизнес. Включването на настоящите служители е ключът към успешното набиране на служители.
Съвети за участие в панаир за работа в колежа
Подготовката преди трудовия панаир и изпълнението на събитието може да направи дълъг път към генериране на предложения за работа от следващия ви опит в кариерата.
Съвети за участие в събития за работа в мрежа
Научете как работи скоростта на работа в мрежата, прегледайте съветите за участие в събитие за работа в мрежа и вижте примерни въпроси, които трябва да зададете.