Съвети за участие в панаир за работа в колежа

Повечето студенти, особено тези, които не са запознати с кариерните панаири, гледат на перспективата да присъстват на трудовия панаир с някакъв трепет.

Как можете ефективно да навигирате в тази сцена, когато има много други кандидати, които настояват за внимание от голям брой събрани работодатели? Ето няколко съвета как да оптимизирате Вашия комфорт и успех на панаир.

Какво е панаир на кариерата в колеж?

Кариерният панаир на кариерата предоставя на студентите, а понякога и на възпитаниците, възможност да се срещнат с различни потенциални работодатели в колежа или на място извън университета.

Програмата може да има мрежов компонент, където да се срещате случайно с работодатели на маси или кабини, създадени в мястото на събитието. Възможно е също така да има възможност за интервюта един-на-един с мениджъри по наемане от участващите организации.

Тези организации могат да набират стажове, летни работни места, следдипломни позиции или да участват, за да генерират интерес към бъдещи отворени позиции в компанията. Участието в кариерния панаир е идеална възможност за проучване на възможностите за кариера, предлагани в различни организации. Тази лична връзка ще ви помогне да бъдете забелязани и молбата ви да бъде разгледана от работодателите.

Топ Единадесет Съвети за успех на колеж Job Fair

1. Потърсете списък на участващите работодатели на уебсайта на вашето училище преди програмата или се свържете с спонсора на работния панаир, за да попитате за набирането на организации. Формулирайте приоритетен списък на работодателите, които бихте искали да срещнете в рамките на интересни индустрии.
2. Проучете колкото се може повече от тези работодатели. Научете малко за последните им успехи и предизвикателства. Опитайте се да откриете истински ъгъл, за да ви обяснят защо ви харесват с вашите ценности и интереси. Подгответе списък с въпроси, които да поискате, за да избегнете застояването, без да знаете какво да кажете, когато срещнете рекрутер.

1. Внимателно прегледайте раздела за кариера, работа или човешки ресурси на уебсайта на фирмата, за да идентифицирате стажове или работни места, които отговарят на вашите интереси, умения, ценности и опит. Бъдещите завършили колеж трябва да обърнат специално внимание на програмите за обучение. Подгответе изявление или две, за да посочите ясно защо някои от тези работни места или видове работни места са подходящи, като се имат предвид вашите силни страни и интереси.
2. Подгответе обща "реч на асансьора" или кратко представяне от 20 - 30 секунди, които ще използвате, за да се представите на работодателите. За да направите това, опитайте се да мислите за 5 - 7 причини, поради които бихте добавили стойност за повечето работодатели. Попитайте приятели, съветници, родители, минали ръководители, преподаватели и други, които ви познават добре за предложения. Анализирайте миналите си успехи като студент, доброволец, приятел, служител, стажант и лидер в колежа и идентифицирайте активи, които са ви помогнали да постигнете тези успехи.

1. Внимателно подгответе гардероба и външния си вид за събитието. Като цяло, заблуждаваме се от това, че сме претоварени, за разлика от по-ниските. Ще направите по-добро впечатление, ако сте облечени много добре. Да анализирате културата на вашите приоритетни работодатели и да покажете повече нюх, ако сте насочени към фирми, които ценят креативността в облеклото, като например компании в модната индустрия.
2. Пристигайте рано, за да имате достъп до вашите приоритетни работодатели, преди те да бъдат пренаселени с кандидати. Опитайте се да покриете колкото се може повече територия през деня, тъй като може да се изненадате от работодателите, с които не сте били запознати.

1. Не бъдете прекалено заети с работодателите на марката, тъй като те могат да имат най-конкурентните сценарии за заетост. По-малките работодатели, които не са добре познати, могат да предложат прекрасни възможности и да позволят на младите наематели да поемат по-широки и отговорни роли в началото на кариерата си.
2. Поддържането на положителен, енергичен подход през целия ден ще бъде от решаващо значение за вашия успех. Въпреки че може да сте артикулирали подобни изявления много пъти през деня, не забравяйте, че това е първият път, когато всеки работодател ще чува от вас и ще го държи свеж.

1. Изправете се изправете се, леко се наведете напред, за да включите служителя по набиране, променете вокалния си тон, за да прецизирате изявленията си, и излъчвате усмихнати, позитивни енергии.
2. Ако имате истински интерес към работодателя, към края на вашето взаимодействие, устно потвърдете интереса си към работата с организацията или за по-нататъшно проучване на възможностите. При равни условия най-ентусиазираният кандидат често ще спечели предимство в конкурентните работодатели. Събирайте визитни картички от интересуващи се работодатели, така че ще имате информация за контакт, която да използвате, за да проследявате програмата.

1. Ефективното проследяване след програмата ще бъде от съществено значение за напредъка на вашите перспективи за заетост. Уверете се, че получавате информация за контакт с някой от интересните работодатели, с които сте се запознали. Колкото е възможно по-скоро след като напуснете събитието, съставете съобщение до тях, което накратко предава защо фирмата е отлична форма, като се има предвид вашия опит. Уверете се, че комуникирате силно чувство на интерес към бъдеща среща с организацията, за да проучите възможностите.

Замислената подготовка преди справедливата работа, ефективното изпълнение на събитието и висококачествените последващи действия след програмата могат да направят дълъг път към генериране на предложения за работа от следващия ви опит в кариерата.