Примерно писмо за препоръка за летен работник

Били ли сте ръководител на летен работник или стажант, който е поискал справка от вас след приключване на сезонната им позиция с вас? Когато пишете референция за летен служител, ще включите много от същите точки и подробности, каквито бихте направили за всяка друга препоръка.

Какво да включим в писмото

В писмото за справка трябва да опишете отговорностите, които лицето е заемало по време на вашата асоциация, техните приноси и постижения и защо сте щастливи да дадете препоръка за тях. Споменете и времевата рамка на вашия познат. Попитайте лицето, което пишете, за да опишете работата или вида работа, към която кандидатствате, за да можете да подчертаете квалификациите и твърдите и меките умения (като примери), които ще бъдат най-полезни за тях при улавянето на наемане вниманието на мениджъра.

Ако лицето не кандидатства за конкретна позиция, но се нуждае от препратка, за да запази в своите файлове, можете да оставите заглавието на фирмата, но трябва да включвате името, заглавието и информацията за връзка в края.

Когато пишете препоръчително писмо за летен работник, за да кандидатствате за конкретна работа, трябва да използвате официален формат на бизнес писмо и името на мениджъра на наемане, ако го знаете.

Ако изпращате препоръката по електронна поща, темата на темата трябва да гласи: „Препоръка - Jane Doe“. По-долу е представено примерно препоръчително писмо, написано от работодател за настоящ или миналият летен служител.

Примерен писмо за препоръка за летен работник

Това е пример за препоръчително писмо за летен работник. Изтеглете шаблона за препоръчителна писмо (съвместим с Google Docs и Word Online) или вижте по-долу за повече примери.

Изтеглете шаблона на Word

Примерен писмо за препоръка за летен работник (текстова версия)

Картър Смит

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 септември 2018 г.

Ема Лий

Директор Човешки ресурси

Acme Corporation

123 Бизнес Rd.

Бизнес Сити, Ню Йорк 54321

Уважаеми г-жо Родригес, Мередит Джоунс работи в кариерата на Acme College под наблюдението ми през лятото на 2018. През това време аз разработих много високо отношение към Мередит въз основа на изключителния принос, който тя направи в нашия офис през лятото.

Всъщност, Мередит е най-продуктивният летен член на персонала, който офисът е наел по време на 20-годишния ми мандат като директор на кариерните услуги. Г-жа Джоунс показа рядка комбинация от скорост и точност, която й позволи да произведе много голям обем работа, като същевременно запази отлични стандарти за качество.

Мередит е организационен специалист, който може да работи по многопластови задачи и да балансира няколко проекта едновременно. Веселото поведение на Мередит и способността му да се държи, направи светлината на офиса и я направи много нисък служител по поддръжката. Нейните силни умения за човешките отношения й позволяват да общува много ефективно с много различни групи, включително възпитаници, студенти и работодатели. Силните устни и писмени комуникационни умения на Мередит й позволяват да предава информация по ясен и последователен начин.

Мередит е естествено грижовен човек, който обича да помага и насърчава другите; тя последователно демонстрира солидна ориентация към нашите клиенти.

Както можете да кажете досега, аз съм доста впечатлен от тази изключителна млада жена и й давам най-силната си препоръка за роли, които изискват интелигентност, организация, комуникативни умения, обслужване и позитивно отношение.

Моля, не се колебайте да се свържете с мен, ако имате нужда от допълнителна информация или перспектива.

На Ваше разположение, Картър Смит