Най-добри работни места и кариери

Blockchain е един от най-бързо развиващите се сегменти в дигиталния свят, за което свидетелства експлозивният ръст на свободните работни места в сектора. Наскоро LinkedIn съобщи за над 3000 отворени позиции в тази област, докато Indeed.com е посочил над 1600 текущи обяви за работа, които са свързани с blockchain. За кандидатите с подходящ набор от умения има разнообразни възможности за кариера, свързани с blockchain.

Blockchain

Какво е blockchain и какви видове работни места са налични в тази индустрия? "Блоковете", които съдържат блокове, са цифрови записи, които представляват транзакция. Тези транзакции могат да включват данни за продажбата или обмена на стоки, услуги, доставки, договори, пари и друга информация, обменяна между бизнес партньори. Блокът съдържа всички специфики на транзакциите.

Основна привлекателност на блокерите е, че те могат да бъдат криптирани, което ги прави устойчиви на измами, подправяне или други незаконни промени. Блоковете не могат да се отделят от околните блокове. В резултат на това потребителите могат да формират неизменяеми вериги или последователности от записи.

Блоковете са видими за страните, участващи в обмена, и включват документацията за съгласие на страните по спецификациите на сделката. Тъй като блоковете не могат да бъдат променяни, те служат като запис на споразумението или договора. Те включват условия за плащане и / или действителни плащания, които могат да бъдат в традиционна валута или криптовалута, като например Bitcoin. Технологията Blockchain е привлекателна за бизнеса, защото създава ефективност, ускорява транзакциите, намалява разходите и може да елиминира финансовите посредници (т.е. премахва посредниците).

Възможности за кариера на Blockchain

Изграждането на блокхейн зависи в голяма степен от криптирането. Съответно, лицата с опит в протоколите за сигурност и структурите за данни ще бъдат много търсени, като наемат мениджъри в тази област. Много от ранните приложения на blockchains се съсредоточават върху финансовите транзакции, и по-специално върху използването на криптовалути в рамките на изпълнението на финансово ориентирани сделки.

Разработчиците и инженерите с опит в изграждането на финансов софтуер и програми ще бъдат търсени, тъй като работодателите наемат професионалисти от блокове. Технологията Blockchain улеснява разработването на интелигентни договори между страните, така че професионалистите в областта на правосъдието с опит в blockchain ще бъдат призовани да преразглеждат договори от правна гледна точка. Blockchain архитектурата е една от най-добре платените концерти за свободна практика тази година.

Най-добрите работни места в Blockchain

Според анализа, направен от Ladders, Upwork и Computerworld, следните категории работни места са сред тези с най-висок потенциал. Резултатите се получават и чрез преглед на броя на наличните работни места в Indeed и LinkedIn:

• Анализатор на информационната сигурност Blockchain: Сигурността е от първостепенно значение при изграждането на блокове. Кандидатите с опит в надзора на криптирането, предвиждането и предпазването от заплахи и тестването на блокове, за да се гарантира, че те са непроницаеми, са в голямо търсене. Според Бюрото по трудова статистика, анализаторите на информационната сигурност са спечелили средно 95 951 долара през май 2017 г. Топ 10% са спечелили повече от $ 153,000. Като се има предвид голямото търсене на професионалисти в пространството блокчейн, вероятно е анализаторите с опит в blockchain да получават над средната компенсация.

• Данните от Blockchain: Учените по данни събират, тълкуват, анализират и управляват данни, като прилагат статистически данни към сложни данни.Те пишат алгоритми, които се използват за откриване и анализиране на модели в много големи масиви от данни, създаване на модели и визуализации на данни и предоставяне на информация за събраните данни. Бюрото по трудова статистика съобщава, че медианното заплащане за 2017 г. за компютърни и информационни учени е било 114 520 долара, като най-високите 10% от работниците са спечелили повече от $ 176,780. Перспективата за работа е отлична, с очаквано увеличение от 19% между 2016 г. и 2026 г.

• Специалист по маркетинг на Blockchain: Много фирми, обслужващи блокчейн, започват да добавят маркетингови процеси към тяхната дейност. Маркетингови специалисти и мениджъри създават маркетингови планове, проучват потенциални пазари, разработват социални и мейнстрийм медийни стратегии за популяризиране на услуги, пишат съобщения за пресата и съставят копия за уебсайтове. Според Бюрото по трудова статистика, специалистите по маркетинг в техническите консултантски услуги и софтуер печелят средно от $ 68,010 до $ 91,250 съответно.

• Разработчик на Blockchain: Upwork е оценил развитието на blockchain като най-горещото умение за фрийлансери за първото тримесечие на 2018 г., а Ladders отбелязва, че има голяма нужда от разработчици с правилните технологични умения. Разработчиците пишат кода и създават структури от данни за blockchains. Те прилагат знанията на счетоводните книги, интелигентните договори, методите за консенсус и криптовалютите. Като се има предвид това, се изисква опит в анализа на заплахите, откриването на аномалии и управлението на производителността. Данните за PayScale показват средна заплата в размер на 110 500 долара за програмисти на blockchain.

• Ръководител на проекта Blockchain: Създаването на блокхейн обикновено е сложен процес, изискващ прецизна координация на много слоеве информация и навременна подкрепа на различни служители и представители на клиенти. Ръководителите на проекти очертават стъпките на проекта и поставят цели и срокове. Те проследяват напредъка, координират комуникацията между участниците и решават процесни проблеми. Според последното проучване, проведено от Института за управление на проекти, средната заплата в САЩ за ръководителите на проекти е била 112 000 долара.
• Технически рекрутер: Предвид бързото разрастване на полето и относителния недостиг на квалифицирани работници, търсещите работа работодатели на фирмите за заетост или отделите „Човешки ресурси“ ще бъдат търсени. Силното познаване на изискванията за работа в blockchain и способността да се привлекат пасивните търсещи работа лица да обмислят смяна на работните места ще бъде от решаващо значение за успеха в тази роля. Работодателите анализират профилите на кандидатите, перспективите за интервюта, достигат до работодателите, за да популяризират услугите на агенциите, и представят потенциалните кандидати за мениджъри по наемане. Набирането на персонал е една от най-изгодните технологични възможности, които не изискват умения за кодиране. Според PayScale, техническите рекрутери печелят средно $ 50,500. Въпреки това, топ професионалистите печелят над $ 92,000. Тези заплати включват бонус, комисионна и разпределение на печалбата.
• Възможности за стаж: Ако сте в колежа или наскоро завършил кариера, стажът може да бъде солидна стъпка към професионална роля. Текущи студенти и завършили висше образование, изучаващи компютърни науки, инженерство и информационни технологии, могат да повишат своя опит в технологията blockchain, като завършат стаж в тази област. Търсене на "blockchain стажант" на любимия си сайт за работа, за да видите примери за видовете стажове, които са на разположение. Също така, проверете в кариерата си за кариера в университета, за да видите дали те имат стажантски обяви, до които имате достъп.

Особено ценни ще бъдат позициите, където ще имате възможност да помогнете за изграждането на софтуер и да напишете код за blockchains. Учениците с маркетингов фон трябва да разгледат услугите на blockchain и да проучат възможностите за работа с маркетинговите екипи на компанията. Ако сте завършил колеж, Computerworld съобщава, че също така има възможности за влизане на ниво за кандидатите с подходящи технически умения.