• 2024-09-28

Група "История на границите"

Relax video | with gorgeous Arina and Nissan Skyline ECR33.

Relax video | with gorgeous Arina and Nissan Skyline ECR33.

Съдържание:

Anonim

Borders Group, Inc. е публично поддържана верига книжарници, която затваря вратите си през септември 2011 г. След Barnes & Noble това е втората по големина верига книжарници в САЩ, известна с иновациите в създаването на първия супермаркет. Групата включваше граници супермаркети, магазини Waldenbooks, Borders Express и Borders.

Там, където много книжарници - дори други публично държани книжарници - са тясно свързани с един собственик, Групата на границите се обединява чрез корпоративни придобивания.

Brentano's, Walden и Borders

Групата на границите дължи своята история на няколко отделни вериги - Borders, Waldenbooks и Brentano's. Брентано е най-дълготрайният от трите вериги книжарници, които в крайна сметка съставляват Групата на границите. Оригиналният магазин на Брентано е основан през 1853 г. в Ню Йорк, от журналиста Август Брентано. Вторият най-стар от трите, Waldenbooks, е основан от Лорънс Хойт, предприемач на наемане на библиотеки. Hoyt отвори първия книжен магазин на Walden през 1962 г. в Питсбърг, Пенсилвания; той нарече книжарницата на Хенри Дейвид Торо Уолдън.

През годините, в които се занимаваха с бизнес, „Брентано“ и „Уолдъншикс“ разшириха заведенията си във вериги от многобройни книжарници. През 1984 г. Kmart закупи Waldenbooks; Тогава Уолдънбулс купува „Брентано“.

Братята Том и Луис Бордс откриват първата си книжарница в Ан Арбър през 1971 г., докато са студенти в Университета на Мичиган (Ан Арбър продължава да бъде централата на Групата на границите). Братята Borders отвориха допълнителни магазини в Мичиган, Атланта и Индианаполис и разработиха усъвършенствана система, която им позволи да проследяват продажбите и инвентара на книжарниците.

Освен че ги използват в техните книжарници, те също така продават своите системи за инвентаризация на книги (BIS) на други книжарници. През 1985 г. те откриха първия си "супермаркет" - мащабна книжарница (с кафе-бар), която щеше да се превърне в прототип на мнозина, които дойдоха след това. През 1988 г. те наемат Робърт Дирумулдо, Harvard MBA с опит в търговията на дребно, за да разширят бизнеса. Под негово ръководство веригата книжарници на границите бързо нараства през следващите четири години.

Kmart, след това Borders IPO

През 1992 г. с процъфтяващия бизнес на книжарницата Kmart закупи Borders и създаде групата Borders-Walden. Но печалбите от книги се оказаха не толкова силни, колкото се очакваше и Kmart имаше проблеми в търговията на дребно, така че през 1995 г. те се отделиха от веригата от книжарници, превърнали се в групата Borders с първоначално публично предлагане.

Групата на границите се разширява в международен план, започвайки от магазин в Сингапур през 1997 г., след което откри повече от 40 магазина в Европа, Азия и Австралия / Нова Зеландия и закупува верига от 35 магазина, наречена подходящо Книги.

Онлайн книжарница заплашва бизнес модела на границите

Тъй като стана ясно, че онлайн търговията с книги, започнала от Amazon.com, бързо и драматично променя книжарския бизнес, Borders създава онлайн присъствие. Но след като първоначалните им усилия за електронни продажби на дребно доведоха до краткосрочни загуби за инвеститорите, в ретроспективното му преразглеждане, Borders прекъсна уебсайта си. Поради по-малко от очакваните печалби като цяло, някои от инвеститорите на частния капитал на книжарниците се вълнуваха от лошите решения и лошото управление, а през 2001 г. DiRomualdo бе заменен като изпълнителен директор.


Интересни статии

Как да се разработи ефективна програма за срещи

Как да се разработи ефективна програма за срещи

Успешната среща зависи от това колко добре планирате срещата. Научете как да развиете успешна програма за срещи.

Как да разработим ледоразбивач на работното място

Как да разработим ледоразбивач на работното място

Лесно можете да развиете ледоразбивач, който ще затопли разговора в тренировъчния ви клас, ще засили темата на тренировката и ще гарантира, че участниците ще се насладят на обучението.

Как да разработим план за аутсорсинг

Как да разработим план за аутсорсинг

Преди да създадете план за аутсорсинг, трябва да идентифицирате правилните проекти. Научете как да развиете успешна програма със стъпки.

Как да разработим политика за социалните медии

Как да разработим политика за социалните медии

Знайте как една подходяща политика за социалните медии може да подкрепи и да се възползва от използването на социалните медии от служителите. Повярвай ми, те вече пишат.

Въздушни сили, включени в категорията на работните места - Общи

Въздушни сили, включени в категорията на работните места - Общи

Военновъздушните сили предлагат две възможности за привличане на нови служители. Запознайте се със задачите, които попадат в зоната на "Общи".

Как да разработим изключителни политики за обслужване на клиенти

Как да разработим изключителни политики за обслужване на клиенти

За да бъдат конкурентоспособни, всички предприятия трябва да имат изключителна политика за обслужване на клиенти. Ако не разполагате с такава, ето как да я създадете.