• 2025-04-03

Член 133: Поведение, неподходящо за служител

UCMJ Article 137 Briefing

UCMJ Article 137 Briefing
Anonim

От военните се очаква офицерите да се държат като дами и господа. Поведението е неподходящо правило за единния кодекс на военното правосъдие (UCMJ), което лесно се добавя като второ престъпление, ако офицерът, кадетът или мичманът са осъдени за по-тежки престъпления като кражба, непълнолетно пиене или арестуване за борба с бара (нападение). Някои примери за неприемливо поведение включват следното:

  • Измама на тест или тренировка
  • Лъжа - Съзнателно правят фалшиво официално изявление
  • Пиян и безреден публично или на база
  • Използване на обиден или клеветнически език на офицер

Макар че това не са престъпления, които обикновено водят до арестуване на хора и са в беда с гражданските власти, те могат да бъдат престъпления на UCMJ, които принуждават служител в такава неприятност с военните, че той / тя може да не стане следващ ранг и да бъде принуден да напусне военни. Ако мичман или кадет извършват някое от горепосочените престъпления, е много малко вероятно те да завършат своята програма за обучение на офицери (Сервизна академия, ROTC, OCS). Ако младши офицер, какви са нормалните подобрения от 0-1 до 0-2, или 0-2 до 0-3, дадени в армията, може да бъде това, което не позволява на младшия офицер да направи следващия ранг.

Ето подробностите за престъплението UCMJ - Поведение, неподходящо за служител.

Текст.

"Всеки офицер, кадет или мичман, който е осъден за поведение, неподходящ за офицер и джентълмен, трябва да бъде наказан като военен съд."

Елементи.

(1) че обвиняемият е извършил или пропуснал да извърши определени действия; и

(2) че при тези обстоятелства тези действия или бездействия представляват поведение, неподходящо за офицер и джентълмен.

Обяснение.

(1) джентълмен, Както се използва, "джентълмен" включва както мъже, така и жени, поръчани офицери, кадети и мичманци.

(2) Естество на престъплението, Нарушаването на поведението на този член е действие или поведение в служебно положение, което при обезчестяване или опозоряване на лицето като офицер сериозно компрометира характера на длъжностното лице като джентълмен или действие или поведение в неофициален или частен капацитет, което при обезчестяване или позорно поведение служителят лично, сериозно компрометира положението на лицето като офицер. Съществуват някои морални качества, които са общи за идеалния офицер и перфектния джентълмен, липсата на които е показан от актове на нечестност, несправедливост, непристойност, недекор, беззаконие, несправедливост или жестокост.

Не всеки може да очаква или не може да отговори на нереалистично високи морални стандарти, но има граница на толерантност, основана на обичаите на службата и военната необходимост, под която личните стандарти на офицер, кадет или мичман не могат да попаднат без сериозно да компрометират стои като офицер, кадет, или мичман или характер на човека като джентълмен. Този член забранява поведението на офицер, кадет или мичман, който, като взема предвид всички обстоятелства, прави компромис.

Тази статия включва действия, които са наказуеми от всяка друга статия, при условие че тези действия представляват поведение, неподходящо за офицер и джентълмен. По този начин оправомощен служител, който краде имущество, нарушава както този член, така и член 121. Когато наказуемото престъпление е същото като определено престъпление, изложено в това ръководство, елементите на доказване са същите като изложените в параграф, който третира това специфично престъпление, с допълнителното изискване действието или бездействието да представлява поведение, неподходящо за офицер и джентълмен.

(3) Примери за нарушения, Случаи на нарушение на този член включват съзнателно даване на невярно официално изявление; непочтено неизплащане на дълг; измама на изпита; отваряне и четене на писмо от друг, без право; използване на обиден или клеветнически език на друг служител в присъствието на този служител или на този служител на други военни лица; пиян и безредие на обществено място; обществено сдружение с известни проститутки; извършване или опит за извършване на престъпление, свързано с морална несигурност; и без добра причина да подкрепят семейството на офицера.

По-малкото включено престъпление.

Член 80 - опити

Максимално наказание .

Освобождаване, отнемане на всички възнаграждения и обезщетения и лишаване от свобода за период, който не надвишава този, разрешен за най-аналогично (подобно) престъпление, за което в това ръководство е предвидено наказание, или, ако не е предписано, за 1 година.

Следваща статия> Член 134 - Обща статия>

По-горе информация от Наръчник за военни съдилища от 2002 г., глава 4, параграф 59


Интересни статии

Как да манипулираме множество оферти за работа

Как да манипулираме множество оферти за работа

Жонглирането с повече от едно предложение за работа е вълнуващо, но може да бъде и трудно. Прочетете тези шест полезни съвета за това какво да правите, когато имате няколко предложения за работа.

Как да запазите политиката извън търсенето на работа

Как да запазите политиката извън търсенето на работа

Въпреки че е трудно да нямаш политическо мнение, запази го за себе си, когато търсиш работа. Знаете как да извадите политиката от процеса на наемане.

Начини да поддържате клиентите си лоялни и купуващи

Начини да поддържате клиентите си лоялни и купуващи

Ето три начина да създадете лоялност на клиентите и да ги запазите. Разрешаване на техните проблеми, прегледи на сметките и доказване на стойността на продукта.

Как да запазите уменията си за работа

Как да запазите уменията си за работа

Поддържането на текущи професионални умения ще ви помогне да получите повишение или нова работа. Ето как можете да подобрите способността си за наемане на работа, като подобрите уменията си.

Как да земя на пенсия работа

Как да земя на пенсия работа

Ето как да приземиш работа на пенсиониран човек, включително възможности за работа на пенсионери на свободна практика и заетост, и съвети за това как да решиш какво да правиш.

Обучение и подготовка за работа с човешки ресурси

Обучение и подготовка за работа с човешки ресурси

Интересувате ли се от кариера в човешките ресурси? Това е, което трябва да направите, за да получите обучение и опит, за да постигнете кариерната си цел. Можете да качите работа в HR.