Директор на Parks & Rec Job Description: Заплата, умения и още

Парковете и отделите за отдих гарантират, че гражданите имат възможност да упражняват, играят и да извършват други дейности, за да подобрят качеството си на живот. Парковете и директорите за отдих се наемат от градовете, за да наблюдават операциите и финансите на публичните паркове и местата за отдих. Често тази позиция е под надзора на градския управител или помощник-управител на града.

Директор на парковете и задълженията за отдих и отговорности

Работата обикновено изисква способност да изпълнява следните задължения, включително:

• Планиране на капиталови разходи за градски или градски паркове и отдел за отдих
• Гарантиране на правилното отчитане на приходите
• Изготвяне на годишното бюджетно искане на отдела към общинския съвет
• Създаване на редовни доклади за общинския съвет и членовете на съвета
• Представяне на информация на управителния съвет на градските паркове или на градския съвет по бюджетиране и други ведомствени въпроси
• Координиране на инициативите за набиране на средства за отдела
• Наблюдение на всички програми за отдих в града
• Наблюдение на маркетинга и публичността, свързани с програмирането на града за отдих

• Надзор на персонала на отдела и мониторинг за спазване на политиката
• Осигуряване на подходящи нива на персонал за очакваното използване на съоръженията

Парковете и директорите за отдих наблюдават бюджета и дейността на парковете и отдела за отдих. Те често си взаимодействат с ръководителите на други отдели в град или град, особено по въпросите на бюджетирането и публичността. Директорите трябва да правят редовни презентации пред градския съвет и консултативния съвет.

Директор на заплати за паркове и отдих

Заплатата на директора на парковете и почивките зависи до голяма степен от размера на града и от броя на персонала в отдела.

• Средна годишна заплата: $ 59 000 ($ 17,66 на час)
• Топ 10% годишна заплата: $ 100 000 ($ 32,97 на час)
• Годишна заплата от 10%: $ 35 000 ($ 9,14 на час)

Образование, обучение и сертифициране

Градовете обикновено се нуждаят от бакалавърска степен и значителен опит в градски паркове и отдих. Управленският опит също е необходим.

Директор на умения и компетенции за паркове и отдих

За да постигнете успех в тази роля, обикновено се нуждаете от следните умения и качества:

• Комуникационни умения: Директорите трябва да се срещат често с общинския съвет и управителния съвет и трябва да могат ефективно да обсъждат политики, планове и бюджетни въпроси.
• Умения за решаване на проблеми: Хората в тази позиция са отговорни за решаване на проблемите, които възникват в рамките на парковете и системата за отдих своевременно.
• Лидерски умения: Директорите често наблюдават екип от мениджъри в парковете и отдела за отдих.

Job Outlook

Бюрото по трудова статистика на САЩ предвижда, че заетостта в областта на рекреационните работници като цяло ще нарасне с 9% до 2026 г., което е малко по-бързо от общия ръст на заетостта от 7% за всички професии в страната.

Работна среда

Директорите на парковете и почивките обикновено работят в офис среда, въпреки че може да се наложи да пътуват на местно ниво за събития и възможности за публичност. Работата може да се разглежда като високо напрежение, особено в големите градове, защото изисква организиране и наблюдение на много дейности на различни места.

Работен график

Тази работа обикновено е на пълно работно време и в зависимост от големината на града, тя може да включва повече от 40 часа седмично или работа на вечери и уикенди.

Сравняване на подобни работни места

Хората, които са заинтересовани да станат директори на паркове и почивка, могат също да обмислят други кариери с тези средни заплати:

• Събития, срещи и планиране на събития: $ 49,370
• Развлекателен терапевт: $ 47,860
• Социален работник: $ 49,470