10 начина да получите промоцията, която заслужавате

Като работна майка на пълно работно време, да се чувствате предизвикателно да напредвате на работното място. За щастие с все повече и повече работодатели разбирането на задачата за балансиране на родителството и работата, насърчаването на работа вече не е мечта за работещите майки. Просто трябва да предприемете някои стъпки, за да го постигнете.

И така, как можете да получите промоция на работа, която желаете, когато имате толкова много отговорности, за да се справите? Помислете за тези изпитани и истински начини да получите промоцията, която заслужавате.

Направете план за напред в работата

Създайте дневен план, който ще ви помогне да напреднете с работата си. Когато зададете мини цели, тази посока ще ви помогне да преминете през работата си по-бързо. Когато илюстрирате, че сте твърд работник и колко сте посветени да успеете, това показва, че можете да се справите с повече отговорност. Плюс това, ако сте предсрочно, ще бъдете в по-добра позиция да направите неочаквано закриване на училище или болно дете.

Покажете им, че нищо не е отвъд вашия обсег

Когато става въпрос за работата ви, избягвайте да използвате думата "не". Винаги можете да кажете "да" и да предложите разумна дата за изпълнение на задачата или да поискате кой текущ приоритет да бъде поставен на гърба, за да можете да вложите цялата си енергия върху новата задача.

Покажете, че можете да сте на разположение, за да изпълните задачата, дори ако това е нещо, което е непривлекателно за вас. Никога не прекъсвайте работата на колеги, дори ако задачата изглежда трудна, защото дълбоко в себе си можете да свършите работата. Покажете можете да изпълните всяка задача, която ви е предадена!

Не позволявайте на страха да попречи и просто да попитате за тези трудни задачи

Покажете, че искате да преминете към следващото ниво, като поемете задачите, които вашият непосредствен шеф ще обработи. Показвайки, че можете да надхвърлите вашите служебни задължения, вие показвате на работодателя си, че можете да поемете повече отговорност и да се позиционирате за повишение.

Не се страхувайте да кажете на шефа си, че са грешни

Вместо да седнете назад и да вършите работата, която сте назначили, направете предложения, които ще ви помогнат да успеете в бизнес ситуации. Ако можете да измислите по-добър начин да спечелите нови клиенти, да подобрите уеб присъствието на вашия бизнес или да разширите приходите, кажете на шефа си за това с официално предложение. Това показва, че не се страхувате да оспорите статуквото.

Потърсете начини да покажете вашите таланти

Накарайте вашия работодател да забележи вашите таланти, като ги подчертае с всички важни моменти, които постигате. Например, ако уменията ви за водене на преговори са силна страна, тогава се занимавайте с проекти, които ще покажат вашите основни умения за водене на преговори, и се уверете, че шефът ви знае, че проектът е бил успешен, тъй като сте в състояние правилно да сключите сделката.

Не бъдете срамежливи, бъдете лидер, който трябва да бъдете

Никой работодател не иска да насърчава последователя. Покажете лидерските си умения всеки път, когато вземете юздите на проект. Ако покажеш, че можеш да водиш отбор до следващото ниво, тогава шефът ти ще е по-вероятно да те гледа като на кандидат, който заслужава промоция.

Нека бъде известно, че искате промоция

Уверете се, че вашият работодател знае, че искате да бъдете следващия по ред за промоция, ако се появи тази възможност. По време на разговор с шефа ви или шефа на шефа ви можете да споменете как планирате да растете заедно с компанията и да говорите за дългосрочните си кариерни цели в компанията.

Никога не пропускайте възможността да бъдете агресивни и самоуверени

Служителите, достойни за промоция на работа, винаги са агресивни в следването на това, което искат за себе си в кариерата си. Уверете се, че сте забелязани на работното място, като бъдете уверен човек, който винаги е там, за да поеме задачата и да го прегледа от началото до края.

Вместо да работи усилено зад бюрото си Отиди до офиса партия

Докато промоцията често се основава на работата ви, не ви боли да се справяте добре с вашите шефове. Намерете общи интереси и говорете за тези теми по време на обедната почивка или престоя по време на работа. Ако всичко е между вас и шефа ви, тогава не му давате време да ви вижда като човек и да се грижите за успеха ви на лично ниво.

Бъдете там за Вашия екип, като попитате как можете да помогнете

Хората, които се считат за достойни за промоция, са тези, които могат да бъдат отборни играчи. Когато покажете на работодателя си, можете да ръководите екип или да бъдете част от един; илюстрирате своята гъвкавост. Промоциите често се предоставят на тези хора, на които работодателят може да разчита, за да поеме правилната ръководна роля по време на проект или задача.