• 2024-07-02

Кариери на инвестиционния банкер - работни места за инвестиционно банкиране

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Съдържание:

Anonim

Инвестиционните банкери събират средства за корпорации и държавни агенции, като структурират емитирането на ценни книжа като акции и облигации. Те също така съветват корпорациите, които обмислят сливания и придобивания. Кариерите в инвестиционното банкиране изискват силни количествени способности, съчетани с отлични умения за продажба, да не говорим за голяма степен на самочувствие.

Това е бързо развиваща се, напомпана за налягане зона, отбелязана за дълги часове и големи изисквания за пътуване. По-специално младшите сътрудници трябва да очакват да бъдат на разположение 24 часа в денонощието за първите няколко години. Изплащането на онези, които оцеляват в това мелене, е, че компенсационните пакети могат да бъдат изключително щедри, позволявайки на успешния човек да изгради богатство в относително кратък период от време.

Подробности за работата

Намерете отворени позиции: Използвайте Indeed.com за търсене на текущи работни места в тази област.

Плащане: Бюрото по трудова статистика (BLS) включва инвестиционни банкери сред агенциите за продажби на ценни книжа, стоки и финансови услуги. Средната заплата за хората в тази категория е била 71 720 долара към май 2012 г., като 90% са спечелили между $ 32,030 и $ 187,200.

Въпреки това, BLS също така отбелязва, че агентите по продажби на ценни книжа, стоки и финансови услуги, участващи в това, което той нарича "други финансови дейности за инвестиции", са най-високо платените подкатегории, като средната компенсация е $ 108,250. Това изглежда съответства най-близо до инвестиционните банкери и представлява около 11% от общата заетост в по-широката категория работни места. Виж отдолу.

Перспективи за работа: Общата заетост на Агенциите за продажби на ценни книжа, стоки и финансови услуги е 354 600 през май 2012 г. Прогнозираният ръст за 2022 г. е 11% или 39,700 позиции.

Предполага се, че тези, които участват в "други инвестиционни дейности", които включват инвестиционни банкери, ще нараснат от 39 500 през 2012 г. до 51 200 през 2022 г., което е много висок темп на растеж от близо 30%, обхващащ 11 700 нови позиции.

Инвестиционно банкиране и финансова криза: Данните от Boston Consulting Group (BCG) и Thomson Reuters посочват, че приходите от инвестиционното банкиране в цялата индустрия са намалели с над 75% през третото тримесечие на 2008 г. спрямо същия период на 2007 г., докато обемът на долара (емисии на ценни книжа, кредити) и сливания и придобивания) през първите девет месеца на 2008 г. е намалял с около 50% от 2007 г. насам.

Финансовата конференция на Wharton 2008: Мнението на старшите инвестиционни банкери, участващи в годишната финансова конференция на Wharton, беше:

  • Работата по сливане и придобиване трябва да бъде търсена, особено когато броят на корпоративните преструктурирания нараства.
  • Работата на капиталовите пазари (като поемането на ценни книжа), напротив, като цяло следва да бъде слаба през следващите няколко години.
  • Проблемният дълг обаче ще бъде една област на капиталовите пазари с перспективи за растеж.
  • Развиващите се пазари ще бъдат другата област на капиталовите пазари, която си струва да бъде разгледана.
  • Бутиковите фирми съобщават за бум на бизнес сливанията и придобиванията и като цяло са много по-силни от по-големите си конкуренти.

резюме

Все още се наемат фирми за инвестиционно банкиране, макар и не с еднакъв брой или със същите нива на заплащане, както в предишни години. Особено за амбициозни нови МВА, които търсят позиции на начално ниво, тя се счита за предизвикателна среда, но с все още налични възможности.


Интересни статии

Обучение на работното място за ефективно развитие на служителите

Обучение на работното място за ефективно развитие на служителите

Обучението на работното място е ефективен начин да се предложат на служителите възможности за работа и развитие на кариерата, както и ползите за работодателя.

Глупави неща, които организациите правят, за да объркат отношенията

Глупави неща, които организациите правят, за да объркат отношенията

Знаете ли какво прави вашата организация, за да обърка отношенията ви със служителите си? Вероятно правите прости грешки с най-добри намерения.

Етап 6 на управлението на промените: интеграция

Етап 6 на управлението на промените: интеграция

Интересувате ли се от управлението на промените във вашата организация? От шестте етапа на управление на промените, интеграцията е последната фаза, в която отбелязвате успеха.

Армейски профил: 15U "Chinook" CH-47 хеликоптер

Армейски профил: 15U "Chinook" CH-47 хеликоптер

Военна професионална специалност (MOS) 15U е CH-47 (Chinook) хеликоптер. Тези механици специализират в ремонта и поддръжката на тези хеликоптери.

Двугодишен вариант на военновъздушните сили

Двугодишен вариант на военновъздушните сили

Малък процент от работните места във военновъздушните сили отговарят на условията за двугодишен стаж, благодарение на Националния призив за служба към Конгреса.

Организации за права на изпълнение и роялти

Организации за права на изпълнение и роялти

За авторите на песни, плащанията за права на изпълнение са важна част от препитанието. Но как се плащат? Откъде идват парите?