• 2024-07-02

Възможности за финансов стаж

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Съдържание:

Anonim

Джон Феърфийлд Драйдън основава Prudential през 1875 г. Целта му е да направи застраховка "Живот" достъпна за семействата на работническата класа. Оттогава ангажиментът на компанията включва и подпомагане на индивидуални и институционални клиенти да посрещат своите финансови нужди, които могат да включват продукти и услуги като анюитети, взаимни фондове и услуги за управление на инвестициите, които са насочени към осигуряване на финансовата сигурност на своите клиенти.

Prudential получи много награди и награди на служителите, включително „Най-добрите стажове на Vault.com за 2015 г.“, „Топ 50 фирми за разнообразие на разнообразието“, Националната бизнес група за „Най-добър работодател за здравословен начин на живот на здравето“, „Фондацията на кампанията за човешки права“ "Най-добрите места за работа за ЛГБТ равенство 2014", "Националната асоциация за" Топ 50 компании за изпълнителни жени "на жените и Fortune за най-почитаните компании в света. Пруденциалните конкуренти във финансовия сектор включват AIG, MetLife и Fidelity Investments,

Стажовете

Стажантите в Prudential посочиха различни неща, които правят този стаж добър, като „страхотна офис култура“, интересни проекти и чудесно наставничество, които са някои от причините, поради които стажантите се радват на времето си там. Компанията осигурява екипно ориентирана среда, която кара стажантите да се чувстват добре дошли. Те също така дават възможност на стажантите да се връщат всяко лято по време на кариерата си в колежа, което им позволява да се запознаят с различни видове стажове. Балансът между работата и личния живот също се споменава като много положителна част от опита.

Те също така цитираха бонуси за регистрация, плюс добро заплащане и извънреден труд като част от цялостния им положителен опит. Заплатите на стажантите в Prudential варират между 17,60 и 22,94 долара на час през 2015 г. според Glassdoor.com. Също така, стажантите също могат да се квалифицират за здравно осигуряване, 401K, и sabbaticals.

Наскоро 86% от интервюираните в Prudential твърдят, че са намерили своята позиция чрез набиране на колежа, а допълнителни 5% са били насочени от служител на Prudential. Също така, 63% го оценяват като положителен опит с 2,9 по скала от 5 за трудност при интервю. Самото интервю е по-поведенческо по своята същност и се фокусира върху уменията за решаване на проблеми и кандидатите ще реагират в определени ситуации.

Prudential предлага разнообразни възможности за учениците, включително:

  • Програма за върхови лидери (първокурсници и второкурсници)
  • Лятна стажантска програма
  • MBA / MA програма

Пример за стаж: Анализатор на бизнес системи / Tester Intern

Програмата Prudential Summer Internship е възможност за студентите да придобият подходящ трудов опит в различни аспекти на финансовите услуги. Програмата предлага на стажантите предизвикателна и значима работа, която им позволява да демонстрират своите способности, да приложат знания, придобити чрез курсове на колежа, и да бъдат оценени за бъдещи възможности за работа в компанията. Стажантите също установяват взаимоотношения с опитни професионалисти в областта на финансите и също така могат да си осигурят работа на пълно работно време след дипломирането си.

Стажът е многогодишна ротационна програма. Първите летни стажанти ще имат възможност да работят в една от областите на бизнес анализа, изброени по-долу през първото си лято. Успешните стажанти могат да бъдат поканени да се завърнат за следващо лято и ще бъдат обмислени за ротация в други бизнес групи за допълнителна експозиция. По-долу е даден списък на ротационните задачи, на които ще бъдат изложени стажантите.

  • Операции по инвестиционно счетоводство - PAM Вътрешни
  • Международни операции по счетоводно инвестиране - PAM International
  • Счетоводни операции на паричния пазар - MMIP
  • Глобалното финансиране на касиера - SUMMIT

Отговорности

Тази позиция е за стажант, който ще се включи в тестовата фаза на жизнения цикъл на разработката на системите (SDLC) и модификациите на тази система, свързани с системи / интерфейси / приложения / доклади / програми, които са част от цялостната счетоводна инфраструктура за инвестиции. Допълнителните отговорности включват подпомагане на бизнес анализаторите при изготвянето на планове за изпитване, за да се потвърди, че системата отговаря на бизнес изискванията, в разработването на матрици за тестови случаи, създаването на реални тестови случаи, изпълнението на теста и прегледа на действителните спрямо очакваните резултати.

Изисквания

  • Първокурсник, второкурсник и младши, които следват бакалавърска степен по бизнес или информационни системи (предпочитат се силен интерес към бизнеса).
  • Мотивиран, уверен, обича да бъде оспорван и работи добре индивидуално и в екипна среда.
  • Предпочита се минимум от 3.1 GPA.
  • Владеене на електронни таблици, текстообработка, електронна поща, поток от данни, база данни и докладване, тестване, управление на проекти, SQL, обработка на данни / манипулация, инструменти за сравнение, автоматизирани инструменти за тестване, клиентски сървърни приложения.
  • Способност да работи независимо както в екипна среда.
  • Трябва да притежава силни устни и писмени комуникационни умения.
  • Трябва да има силни аналитични умения и умения за решаване на проблеми.
  • Изисква се силно внимание към детайлите с добри организационни умения.
  • Доказана способност за много задачи и спазване на срокове

местоположение: Нюарк, Ню Джърси

Как да кандидатствам

За да кандидатствате за стаж в Prudential, ще трябва да създадете сметка в Prudential Job Site, да завършите процеса на кандидатстване и да включите автобиографията си със силно мотивационно писмо.


Интересни статии

Пример за писмо за транспортно планиране

Пример за писмо за транспортно планиране

Научете как да напишете мотивационно писмо за позиция за планиране на транспорта, включително да напишете съвети и съвети за това какво да включите в писмото си.

Администрация за сигурност на транспорта (TSA) Работа

Администрация за сигурност на транспорта (TSA) Работа

Администрация за сигурност на транспорта (TSA), възможности за заетост, включително работни места на пълно и непълно работно време и къде и как да се прилагат.

Определяне и проследяване на присъствието на работното място

Определяне и проследяване на присъствието на работното място

Ето един пример за посещаемост на работното място и защо е важен за крайния резултат на вашата компания. Включена е също така и политика за посещаемост на пробата без грешки.

Как да се пакетира като модел за предстоящото ви пътуване

Как да се пакетира като модел за предстоящото ви пътуване

Научете как моделите се пакетират за пътуване, както и съвети за напреднало планиране и приоритизиране, така че да имате всичко необходимо и нищо, което не.

Описание на пътническия агент: Заплата, умения и още

Описание на пътническия агент: Заплата, умения и още

Туристическите агенти организират транспорт, настаняване и развлечения за пътниците, след като първо преценят своите нужди и желания.

Третиране на колегите с уважение

Третиране на колегите с уважение

Отношението към другите с уважение е един от главните ключове за успеха в продажбите