Прехвърляне на ползите от образованието по законопроекта за ГУ след 11 септември
ну где же Ñ‚Ñ‹ любовь Ð¼Ð¾Ñ Ð¿Ñ€ÐµÐºÑ€Ð°Ñное иÑполнение
Съдържание:
Една от разпоредбите на законопроекта за ГИ след 11 септември е способността на един военен член да прехвърли част от или всичките им обезщетения за образование по законопроекта за ГИ за съпруг или дете (деца). Законът е оставил на Министерството на отбраната да установи критерии за допустимост за прехвърляне на обезщетения, а DOD вече обяви политиката.
По принцип, всеки военен член, който служи на активна служба или в Избрания резерв на или след 1 август 2009 г., ще има право да прехвърли своите обезщетения, докато той или тя се квалифицира за Бил след 9/11 ГИ на първо място и отговаря на специфичните изисквания за обслужване. Основните изисквания за услугата са, че членът трябва да има минимум шест години военна служба и да се съгласи да служи в продължение на още четири години към момента на записване в програмата за трансфер.
Това означава, че военнослужещите, които са се пенсионирали или са се отделили преди 1 август 2009 г., не могат да прехвърлят обезщетения, дори и да имат право на обезщетения по пощата за 9-ти / 11-ти век (всеки член на служба с повече от 90 дни след 11 септември 2001 г., който все още е на служба или има почетен разряд, отговаря на условията за новия законопроект за ГУ). Членовете, прехвърлени към резерва на флота или индивидуален готов резерв (IRR) преди 1 август 2009 г., също не могат да прехвърлят обезщетения (освен ако впоследствие не се върнат към активни или активни резерви).
Има няколко изключения от правилото за допълнителните услуги от четири години, ако членът на услугата не може да се включи отново поради DOD или политика за услуги. Те обаче трябва да издържат максимално разрешеното време преди да се отделят от военните. Например, ако регистрираният член не може да се включи отново или да удължи срока за назначаване за четири години поради високата година на владение, или служител не може да удължи ангажимента си в продължение на четири години, защото е прехвърлен за повишение, те все още могат да участват в разпоредбата за споделяне на Бил за ГИ, стига да останат във военните за максимално разрешения период.
Има и различни правила за тези, които имат право да се пенсионират между 1 август 2009 г. и 1 август 2013 г.:
Тези, които отговарят на условията за пенсиониране на 1 август 2009 г., ще имат право да прехвърлят своите обезщетения, без да изискват допълнителни услуги.* Тези, които имат одобрена дата за пенсиониране след 1 август 2009 г. и преди 1 юли 2010 г., биха се класирали без допълнителна услуга.
* Тези, които отговарят на условията за пенсиониране след 1 август 2009 г., но преди 1 август 2010 г., биха се квалифицирали с една допълнителна година на служба след одобрение за прехвърляне на техните предимства по сметката след 9/11 GI Bill.
* Тези, които отговарят на условията за пенсиониране между 1 август 2010 г. и 31 юли 2011 г., биха се квалифицирали с две допълнителни години стаж след одобрение за прехвърляне.
* Тези, които имат право да се пенсионират между 1 август 2011 г. и 31 юли 2012 г., биха се класифицирали с три допълнителни години стаж след одобрение за прехвърляне.
Според новия законопроект за ГИ, членовете получават 36 месеца обезщетения за образование. Това се равнява на четири деветмесечни учебни години. В рамките на програмата за трансфер на обезщетения, всички или част от обезщетенията могат да бъдат прехвърлени на съпруг / съпруга, едно или повече деца или всяка комбинация. Членът на семейството трябва да бъде записан в Системата за докладване на регистрацията за защита на защитата (DEERS), в момента на прехвърлянето, за да получи ползите.
Последващият брак на детето няма да повлияе на неговата или нейната пригодност да получи образователната изгода; въпреки това, след като дадено лице е определило дете като приобретател по този раздел, лицето си запазва правото да отмени или промени трансфера по всяко време.
Дори и след прехвърляне на обезщетенията, те остават "собственост" на служителя, който ги е спечелил, който може да ги отмени или препроектира, който ги получава по всяко време. Правилата ясно показват, че обезщетенията не могат да се разглеждат като „съвместна собственост“ в случаите на развод.
Използване на прехвърлените ползи
Ползването на прехвърлени образователни обезщетения от член на семейството зависи от следното:
Съпруг* Може да започне да използва ползата веднага.дете* Може да ползва обезщетението, докато членът остане във въоръжените сили или след отделяне от активното мито.
* Няма право на месечна стипендия или стипендия за книги и снабдяване, докато членът е на служба.
* Може да ползва обезщетението за период до 15 години след последното отделяне от служителя на службата.
* Може да започне да ползва обезщетението само след като лицето, извършило трансфера, е преминало поне 10 години стаж в Въоръжените сили.* Може да ползва обезщетението, докато допустимият индивид остава във въоръжените сили или след отделяне от активното мито.
* Не може да използва обезщетението, докато не получи диплома за средно образование (или сертификат за еквивалентност) или да е навършил 18 години.
* Има право на месечна стипендия и стипендия за книги и доставки, въпреки че лицето, което отговаря на условията, е на активно задължение.
* Не подлежи на 15-годишната дата на определяне на границите, но не може да използва обезщетението след достигане на 26-годишна възраст.
Законопроект за географското указание за членовете на Активните митнически служби след 11 септември
Запознайте се с основите на законопроекта за публикациите за периода след 11 септември и как тези обезщетения за образование за членовете на службата се различават от предишните варианти на програмата.
Как се е променило осведомеността за новини от атаките от 11 септември
Нападенията от 11 септември 2001 г. промениха света и много аспекти от нашето ежедневие. Научете как се е променило новините в годините след 11 септември.
Как да напишем заявка за прехвърляне на работа с пример
Искате ли да се прехвърлите на друга работа в компанията, в която работите? Ето пример за писмо или имейл съобщение, което да се използва за заявяване на прехвърляне.