• 2024-06-28

Примери за мотивационно писмо за управление на строителството

Use of UTF 8 CodeHTML

Use of UTF 8 CodeHTML

Съдържание:

Anonim

Като се имат предвид високите разходи и инвестиционните рискове, присъщи на строителната индустрия, работодателите търсят най-опитните ръководители на строителството, които могат да намерят. Така че, когато кандидатствате за работа в управлението на строителството, вашето мотивационно писмо трябва да включва споменаване на предишни проекти, заедно с всички сертификати или образование, които сте получили.

Ако обаче кандидатствате за първата си позиция за управление на строителството, трябва да подчертаете уменията си за лидерство, комуникация и управление на проекта в мотивационното писмо, за да привлечете интереса на работодателя. Също така не боли да играете мрежовата карта и да изтривате имена на контакти, които може да споделите с работодателя (но само ако знаете, че този контакт ще каже положителни неща за вас, ако бъдете помолени).

Пример за мотивационно писмо за тези, които имат опит

Следното е пример за мотивационно писмо за работа по управление на строителството, предназначена за кандидат с опит. Използвайте това мотивационно писмо като ръководство, но не забравяйте да коригирате детайлите, за да отговарят на вашата ситуация и конкретната позиция, за която кандидатствате.

Ето пример за мотивационно писмо за ръководител на строителството. Изтеглете шаблон за мотивационно писмо (съвместим с Google Документи и Word Online) или прочетете по-долу за повече информация.

Изтеглете шаблона на Word

Мотивационно писмо на строителния мениджър (текстова версия)

Edith Applicant

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

Дата

Обри Лий

Директор Човешки ресурси

Acme Строителство

123 Бизнес Rd.

Бизнес Сити, Ню Йорк 54321

От първия ден, в който започнах да управлявам обичайните проекти за строителство на жилища преди седем години, последователно осъзнавах целта си да събера всеки един проект навреме и в рамките на бюджета. Въпреки това никога не съм вярвал, че самото изпълнение на тези критерии е достатъчно добро.

Ако сте съгласни, че добре управляваните проекти трябва да надхвърлят очакванията на клиентите по отношение на качеството и обслужването, трябва да поговорим.

За да ви помогна да научите повече за моя рекорд, прикачих резюмето си. Макар да илюстрира моя опит и обучение, това, което не може да съобщи, е моята отдаденост на занаята ми. Моите професионални вярвания и приноси включват:

  • Гордост в качеството на моята работа и желание лично да изпълня дори и най-грубите задачи, за да премахна пречките пред проекта и да си свърша работата.
  • Успехът по време, качествено завършване на 75 нови жилища в кварталите Sunyyside, Edgemoor и Rolling Hills в град XYZ от 20 - 20 (портфолиото е на разположение при поискване).
  • Способност да си представим как специфични части от къщата трябва да изглеждат и да текат, и да съобщават тези идеи на архитекти, дизайнери и висши ръководители, винаги с положителни резултати.
  • Експертиза в оценката на проекта и сътрудничеството с архитектите по време на работа, за да се посочат пропуски, които ненужно биха изразходвали времето и парите на клиента.
  • Опитен в изграждането на трайни отношения с собствениците на жилища, които често искат съвет от проекта. Желаещи да предоставят този съвет безплатно в интерес на добрата воля на клиентите, когато е необходимо.
  • Отлични умения за ръководене, мотивиране, обучение и наставничество на други дърводелци.

Въз основа на моя опит и силен ангажимент към занаята си, знам, че ще добавя значителна стойност към вашия екип. Очаквам с нетърпение да обсъдим възможностите си по-подробно и съм на разположение за лично интервю за ваше удобство.

Благодаря ви за отделеното време и внимание.

На Ваше разположение, Подпис (хартиено писмо)

Твоето име

Пример за мотивационно писмо за кандидатите за начално ниво

Ако нямате дългогодишен опит като управител на строителството, вашето мотивационно писмо все пак може да бъде доста ефективно, ако показва обучението и свързания с тях опит в строителството. Ето един пример.

Име на фирмата

Адрес на компанията

Град, пощенски код на държавата

Уважаеми мениджър по наемане, С голям интерес научих, че Johnsonville Construction търси управител на строителството.

През последните осем години напреднах от първоначалната си роля като генерален работник, за да стана дърводелец и бригадир на ABC Жилищно строителство. Моят ръководител, управител на строителството Джо Смит, ще удостовери вниманието ми към детайлите и качеството, съзнанието за разходите и готовността да поеме отговорностите на управителя на строителството.

Някои от моите квалификации за тази позиция включват:

  • 8-годишен опит в жилищното строителство, с доказана способност да тълкува проекти и да гарантира, че всички задачи се изпълняват навреме и под бюджета.
  • Неотдавнашното завършване на моя B.S. в Управление на строителството от Hometown College.
  • Доказана способност за сътрудничество с подизпълнители по проекта, за да се запазят всички фази на проекта по график.
  • Силни лидерски умения, мотивиране на членовете на екипа чрез лична отдаденост на качеството, конструктивен диалог и безкомпромисна трудова етика.

Уверен, че съм готов да поема отговорностите на управител на строителството, бих приветствал възможността да се срещна с вас, за да обсъдим по-подробно моите квалификации за тази позиция. Благодаря ви за отделеното време и внимание.

На Ваше разположение, Подпис (хартиено писмо)

Твоето име

Как да изпратите мотивационно писмо с имейл

Ако изпращате мотивационно писмо по имейл, посочете името и заглавието на задачата в темата за тема на имейл съобщението. Трябва да включите информацията си за контакт в подписите си за електронна поща, но не е необходимо да посочвате информацията за връзка с работодателя. Не забравяйте да започнете вашето имейл съобщение с подходящ поздрав.


Интересни статии

Какви тенденции при наемането и наемането на персонал засягат набирането?

Какви тенденции при наемането и наемането на персонал засягат набирането?

Знаете как работодателите наемат служител? Ето какво е набирането и шестте наемащи и набиращи тенденции, които работодателите трябва да знаят за набирането на успех.

20 улики, че може да сте Micromanager

20 улики, че може да сте Micromanager

Тези 20 поведенчески улики ще ви кажат, ако шофирате вашите служители луди и не правите нищо добро в процеса.

История на армейската програма за назначаване на реферали

История на армейската програма за назначаване на реферали

От 2006-2009 г. армията предлага бонуси от 2 000 щ.д. за тези, които отговарят на условията за кандидатстване. Ето историята на програмата.

Сертифициране на курса за гледане на деца от Червения кръст

Сертифициране на курса за гледане на деца от Червения кръст

Ако детето ви е готово да поеме предизвикателствата и отговорностите на грижите за детето, курсът за гледане на дете в Червения кръст може да бъде голяма първа стъпка.

Как да намалим разходите за бизнес пътуване на служителите

Как да намалим разходите за бизнес пътуване на служителите

Вместо да молим служителите да споделят помещения, тук има алтернативи, които също ще намалят разходите за бизнес пътувания на служителите. Вижте какви са те.

Червени знамена, които трябва да гледат преди да подпишат агенция за моделиране

Червени знамена, които трябва да гледат преди да подпишат агенция за моделиране

Моделиране класове, портфейл пакети, и големи обещания са няколко червени знамена, за да гледате за преди подписване с агенция за моделиране.