Работа от дома на работа Call Center в Ню Мексико

Въпреки, че това е "виртуална" професия, работата в центъра за обаждания към дома не може да се извърши отвсякъде. Повечето компании наемат само в определени държави. Някои държави имат много работни места в центъра за обаждания, докато други имат малко.

Фирми за кол център в Ню Мексико

• 1800FLOWERS: Този гигантски търговец на цветя редовно наема за отдалечени работни места в кол център, но те обикновено са на временна основа за сезонна работа.
• УслугиПодкрепа за поддръжка на Accolade: Тази аутсорсингова компания наема изпълнители (не служители) за извършване на техническа поддръжка и обслужване на клиентите за своите клиенти. Работните места се изплащат на минута за максимум 10 долара на час, но не и за защита на минималната заплата.
• American Express: Тази глобална компания за финансови услуги наема агенти на отдалечени телефонни центрове, които имат опит в системите за резервация и туристическите агенти в цялата страна. Необходими са двуезични агенти.

• Apple At-Home Advisors: Програмата за телефонни обаждания от страна на дома от Apple наема както студенти, така и студенти. Той е част от отдела на AppleCare на компанията. Студентите се набират от университета в Ню Мексико. Работните места често са сезонни.
• ARO: В тази компания ще намерите позиции на свободна практика (или независим изпълнител) в обслужването на клиенти, продажбите и бизнес телемаркетинга. Понякога има и отвори за домашни работни места в застрахователния одит и LPNs и RNs в медицинските центрове за обаждания.

• Asurion(бивша NEW Corp): Гаранционната компания използва агенти на отдалечени центрове за обаждания, за да предостави обслужване на клиенти за претенции за подмяна на устройства. Налични са позиции на пълно и непълно работно време.
• Convergys: Агентите на отдалечените телефонни центрове вземат входящи телефонни разговори и осигуряват обслужване на клиенти, продажби или техническа поддръжка. Тази компания предлага платени обучения и няколко ползи за агенти, всички от които са служители.
• LiveOps: Независимите изпълнители плащат значителни разходи във времето и пари, за да работят като агенти на отдалечени центрове за обслужване на клиенти. Агентите не се заплащат на час, а в размер, който се основава на минути за разговори плюс стимули за продажби в някои случаи. Няма обаче гарантирана минимална заплата. Агентите трябва да прекарат времето, за да станат "сертифицирани" за работа за индивидуални клиенти, и това сертифициране не се изплаща. Агентите трябва също да плащат за своите собствени проверки.

• Support.com: В допълнение към наемането на домашно-базирани чатове за телефонни разговори и телефонни агенти, тази компания наема и отдалечени надзорници, които поддържат и контролират тези техници за услуги в домашни условия.
• Сител: Програмата за работа в дома в тази глобална BPO предлага на своите служители в центъра за повиквания професионално обучение от дома, както и определен график от часове, който може да бъде пълен или непълен работен ден.
• Начало на SYKES Осъществено от Alpine Access: Служителите, които работят на терен, приемат входящи услуги за клиенти и продажби. Плащането е приблизително 9 долара на час, а обучението се изплаща. Въпреки това, кандидатите трябва да платят $ 45 за проверка на миналото, преди да започнат работа.

• teleNetwork: Аутсорсинг кол центърът наема техници, които работят вкъщи, за да им помагат с интернет услуги, поддръжка на настолни компютри и въпроси, свързани със сигурността, както и с представители за обслужване на клиенти.
• TeleTech @ Home: Глобална компания за аутсорсинг на бизнес процеси (BPO) наема сътрудници в някои щати на САЩ и Великобритания, за да работят от вкъщи като агенти за обаждания и други области. Необходими са двуезични агенти на кол център. Ползите включват платно обучение и 401k. Плащането е $ 9-10 / час.
• U-Haul: Агентите в тези работни места за обаждания в домашни условия осигуряват обслужване на клиентите, правят резервации и осигуряват пътна помощ. Работните места могат да бъдат сезонни, но те са работни места.