Кариерно консултиране - извлечете максимума от професионалната помощ

Кариерното консултиране предоставя професионални съвети за проблемите, с които всички ние се сблъскваме по отношение на нашата кариера в някакъв момент - и обикновено в различни точки - през нашия живот. Те включват избор или промяна на кариерата, търсене на работа и справяне с проблеми, свързани с работата. Ето осем неща, които трябва да направите, за да сте сигурни, че ще извлечете максимума от тази много ценна услуга:

Изберете правилния професионалист

След като решите, че се нуждаете от кариерно консултиране, следващата ви стъпка е да намерите подходящия професионалист, който да ви предостави. Много хора твърдят, че са експерти в тази област. Вашата задача е да се погрижите да наемете някой, който е подходящо обучен да ви помогне.

Лицето, което наемате, може да бъде кариерен консултант, доставчик на кариерни услуги или кариерен треньор. Въпреки че всеки има различни пълномощия, всички трябва да са добре запознати с кариерното развитие. За простота ще споменем всеки, който предлага кариерно консултиране като кариерен съветник или съветник.

Не получавайте помощ от някой, който може да има скрит мотив, например рекрутер. Неговата или нейната цел е да запълни отворените позиции възможно най-бързо, а не да помогне на хората да намерят задоволителна кариера.

Споделете вашите очаквания с кариерния съветник

Преди да планирате първата си среща или на първоначалната сесия, обяснете подробно какво ви трябва за помощ, независимо дали избирате кариера или решавате дали да промените кариерата си, да търсите работа, да напишете автобиография, да организирате търсенето на работа или да се подготвите за работа интервюта. Ако не споделяте очакванията си с съветника, той или тя няма да могат да ги изпълнят.

Ако не сте сигурни за точните си нужди, бъдете предварително за това. Например, може да не е ясно дали имате нужда от нова работа или съвсем нова кариера. Поискайте помощ, за да го разберете.

Бъдете навреме за Вашата среща

Извлечете максимума от срещата си, като бъдете точни. Пристигането навреме ви позволява да използвате цялата сесия. Вероятно съветникът няма да може да продължи да се среща с вас извън времето за назначаване, защото други клиенти ще чакат, но той или тя ще ви таксува за пълната сесия.

Не очаквайте кариерен съветник, който да ви каже каква кариера е най-добра за вас

Дори най-добре образованият кариерен съветник не може да ви каже каква кариера е най-добра за вас и да бъдете много предпазливи към всеки, който твърди, че могат. Изборът на кариера е процес, който включва самооценка и проучване. Работата на кариерния консултант е да използва информацията, събрана по време на вашите сесии - например, вашите интереси, свързани с работата ценности, способности и тип личност - за да ви помогне да разберете кои кариери са подходящи. Това ще бъде направено чрез обсъждане и използване на инструменти за самооценка.

Тогава ще трябва да проучите професиите и да изберете този, който е най-подходящ.

Бъди честен

Кариерното консултиране може да работи само ако сте правдиви с вашия съветник. Не удържайте никаква информация, която може да повлияе на способността ви да постигнете целите си. Например, ако страдате от тревожност и знаете, че бързането в търсене на работа ще го изостри, нека съветникът знае, че е необходимо да се движи бавно. Един добър съветник ще бъде готов да работи с вас. Ако финансови затруднения ще ви предпазят от обучение, необходимо за нова кариера, кажете нещо. Той или тя може да помогне да ви насочат към стипендии и ресурси за финансова помощ.

Напиши си домашното

Някои съветници дават на своите клиенти задания за работа между сесиите. Например, тя може да ви помоли да въведете няколко обяви за работа, които ви интересуват или може да ви помолят да изследвате една или две професии. Пристигане за вашите сесии с вашите задачи завършени. Това ще ви позволи да продължите напред.

Следвайте съветите на вашия съветник

Наехте съветник, защото се нуждаехте от помощ. Макар че не е нужно да следвате всяко предложение, не приемате неговия съвет означава, че губите време и пари. Ако установите, че не следвате съвета на съветника, запитайте се защо. Лениво ли е от ваша страна или страх от промяна, или смятате, че съветът е грешен? Ако след внимателно обмисляне, вие решите, че е, намерете нов съветник.

Оценете дали консултирането работи

Ако сте като повечето хора, не искате да прекарвате неограничено време в консултации. Искате да разрешите проблемите, които ви доведоха на първо място и в крайна сметка да постигнете целите си. Периодично си задавайте въпроса дали се движите напред с разумни темпове и се измъквате от кариерното консултиране какво искате.

Въпреки че може да не е възможно да постигнете всичките си цели толкова бързо, колкото желаете, например, може да нямате още работа, помислете дали сте по-близо до тях, отколкото когато сте започнали. Ако отговорът е "да", попитайте се дали има още нещо, което да спечелите, ако продължите да се срещате с вашия съветник. Ако е "не", решете дали бихте могли да се възползвате повече от опитите на някой нов.