Съвети за успешна промяна в средната кариера

Напоследък сте се чувствали отегчени или разочаровани? Или работите в индустрия с намаляващи възможности за работа или стагнация на заплатите? Ако сте работник в средата на кариерата си, обмисляте смяна на кариерата си по някаква причина, ето добрата новина:

Преминаването към нова кариера и индустрия не означава, че ще трябва да започнете от дъното. Дори и да не е в същото поле, опитът ви все още е важен и може да ви помогне да прескочите позициите на началното ниво.

Ако обмисляте да направите промяна в кариерата си, започнете с оценка на това, което искате да правите, и каква работа ще ви направи щастливи. Обърнете внимание на съветите как да знаете дали трябва да сменяте работата си или да сменяте кариерата си. След това вижте как да създадете план за преход, за да осигурите успешен преход в кариерата.

Защо искате да преминете - и към какво?

Ако сте достигнали средното ниво на кариера, работите около 10 години, ако не и повече. Не е неразумно да почувствате желание за промяна.Въпросът е, каква е правилната промяна за вас? Ето някои от възможностите за разглеждане:

• Нова работа в същото поле: Ако в основата си се насладите на работата, която работите и сте ангажирани от вашата индустрия, може би просто искате нова работа. При този сценарий може да бъде вашата конкретна работа - колегите, часовете, културата и т.н. - това не е подходящо, отколкото този вид работа или кариера като цяло. Често професионалните работници в средата на кариерата се повишават на мениджърски позиции, които са по-малко лично удовлетворяващи, отколкото когато работят директно по проекти. Ако това е така за вас, може да искате да се придвижите надолу по стълбата на кариерата във вашата област.

• Нова кариера в различни индустрии, използвайки сходни умения: Ако вашата индустрия се свива или изчезва, или се чувствате готови за значителна промяна във фокуса, работата, която използва същите умения, но с обрат, може да е най-добрият вариант. Например, журналист може да иска да премине към връзки с обществеността, като все още използва умения за разказване на истории и комуникации, но в друга арена.
• Общо Pivot: Понякога е необходима пълна промяна. В средата на кариерата, много хора искат да преоткрият своя професионален живот (и себе си!) Изцяло. Помислете за корпоративния работник, който копнее да напусне града изцяло и да работи на ферма. Това е голям преход, но е изпълним.

  За силен, успешен преход ще трябва да определите какво в момента ви прави нещастни и какво ще ви направи щастливи в бъдеще. Обърнете внимание на тези съвети за оценка дали вашата кариера се нуждае от преобразяване. Говорете със свои колеги и приятели и ги вземете. Тези разговори могат да помогнат да се изясни колко голям ход трябва да направите.

  Помислете за всички работни места, които някога сте провеждали, простирайки се назад до училище и лятна работа като тийнейджър, за по-добро вникване в това, което правите добре, и какво харесвате най-много. Ако първата ви работа е била в търговията на дребно, например, помага ли на клиентите да намерят това, което искат, което е най-задоволително, или да оставят рафтовете в тайна в края на деня?

Ако се мъчите да разберете какво искате или сте претоварени с възможностите, погледнете някои от тези безплатни викторини за кариера, тестове за правоспособност и инструменти за самооценка.

Създайте план

След като идентифицирате идеалната си работа, следващата ви стъпка е да измислите план как да го получите. Ще трябва да се ангажирате с реални съображения (помислете: месечни сметки, училищата на вашите деца и т.н.), за да сте сигурни, че кариерата на вашата мечта е реалистична въз основа на съществуващите ви отговорности. И ще трябва да прецените кои умения имате и какви умения ще трябва да добавите. В някои случаи ще можете да промените кариерата си, без да се връщате в училище.

• Идентифицирайте настоящите си умения: Избройте всичките си умения и способности. Какви умения и таланти притежавате и как могат да се приложат към новото ви поле? Не забравяйте, че като опитен работник; имате късмет: много от уменията, които работодателите търсят най-много, могат да се прехвърлят. За разлика от служител на първо ниво, не започвате от нулата. Ако например сте работили в телевизионната продукция, но искате да преминете към човешки ресурси, вашите междуличностни умения, както и способности за решаване на проблеми и умение за жонглиране на задачи и управление на личности, могат да бъдат изключително полезни.

• Идентифицирайте уменията, които трябва да имате: След това погледнете обявите за работа за позицията, която искате да имате. Какви изисквания са изброени? Не забравяйте, че не е необходимо всяко изискване, посочено в обявата за работа, да се прилага - но има някои, които често са нарушители. Може да се наложи да вземете клас или да получите диплома. Може да се наложи да вземете намаление на заплатите и да започнете от по-ниско ниво от това, което сте в момента. Или може да се наложи да помислите за творчески начини да добавите опит към автобиографията си, като например заемане на доброволна позиция, която ви позволява да научите нови умения.

Използвайте цялата тази информация, за да създадете график и списък със задачи за прехода към нова работа - това може да включва вземане на класове,

Тактика на прехода за кандидатите за средна кариера

Идентифицирахте уменията, които можете да пренесете в новата си кариера, както и уменията, които трябва да добавите. Ето няколко стратегии за успех при търсенето на работа в нова индустрия:

• Актуализирайте автобиографията си: Поставете силно на резюмето или обективния раздел, за да изразите своята история и да покажете как вашите текущи умения и способности могат да се прехвърлят. Също така, вижте съвети за това какво да изрежете от резюмето на кариерата в средата на кариерата и как да напишете силно резюме за промяна в кариерата. Уверете се също, да насочите писмото си към новите работни места, за които кандидатствате.
• Използвайте съществуващата си мрежа: Не се чувствайте като, че трябва да стартирате цяла нова мрежа, само защото превключвате предавките. Информирайте близки приятели и доверени служители, че обмисляте ход и споделете подробностите за това, което търсите. Никога не знаете какви работни места ще влязат в пощенските кутии на хората. Ето още информация за това как да използвате мрежата при търсенето на работа.

• Погледнете в текущата си фирма: Кой ви познава по-добре от сегашната ви компания? Дори ако правите голям преход - от HR до продажби, например, сегашното ви работно място може да е готово да работи с вас, за да извършите този преход. Тъй като ръководството познава вашите умения и постижения, те могат да бъдат по-склонни да поемат риск и да ви изпробват на нова позиция.
• Разгънете мрежата си: Започнете събития за работа в мрежа в полето, в което искате да работите. Подгответе асансьор и го използвайте, докато вземате класове, общувате с приятели и т.н. Нека всички да знаят каква позиция искате и как логично се вписва в работата ви, дори и да изглежда като някакъв скок.
• Направете информационни интервюта: Един лесен начин да разширите мрежата си и да научите жаргона на новото поле, което искате да въведете, е да правите информационни интервюта.
• Подгответе се за интервюта за работа: Когато променяте кариерата си, ще трябва да убедите интервюиращия, че имате подходящата квалификация за тази работа. Тези съвети ще ви помогнат да продадете уменията си и да се запознаете с интервю за работа за промяна в кариерата.
• Един последен съвет: Помислете за бавно, особено с драстични промени. Ако имате маркетингова позиция, но копнеете да направите нещо с практическо творчество, помислете дали да не започнете магазин Etsy или да създадете уебсайт, който продава стоките си. Работете по този въпрос по време на вечери и уикенди, докато имате ясен смисъл, ако е финансово устойчив и изпълнен. Също така, съществуват стратегии, които можете да приложите на настоящата си работа, за да гарантирате, че следващата ви промяна в работата ще бъде успешна.

На всяка стъпка от вашия преход в кариерата си, възприемайте годините си на опит като предимство, а не като пречка. Вашият опит все още има смисъл и може да информира бъдещата ви кариера, дори ако това е отклонение от това, върху което сте работили по-рано.