• 2024-06-30

Координатор на кабинета на правителството за работа: Заплата, умения и още

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Съдържание:

Anonim

Докато координаторите за отдих могат да бъдат открити на всички нива на управление, те често работят в градските паркове и отделите за отдих. Те работят директно с гражданите, осигурявайки градски услуги. Те често работят с младежи и възрастни хора, тъй като тези групи са най-честите потребители на услуги за отдих.

Докато правителствените организации използват понятията координатор и мениджър по различен начин, за целите на този и свързаните с него статии мениджърът за отдих контролира няколко координатори за отдих. Координаторите за отдих могат да контролират персонала на непълно работно време или доброволците, но основната им функция е да наблюдават програмните операции. Мениджърите за отдих имат повече административни и широки надзорни задължения. Координаторите за отдих понякога се наричат ​​рекреационни техници.

Координаторите за отдих се наемат чрез нормалния процес на наемане на правителството. Изборът се прави от мениджъра за отдих, който контролира позицията.

Задължения и отговорности на координатора за отдих

Работната среда за координатора за отдих може да варира от ден на ден или час до час. Еднодневният график може да включва задължения като:

  • Мониторинг и улесняване на дейности като баскетбол и упражнения често се провеждат на закрито, а други дейности като футбол и футбол с флаг се случват навън.
  • Модериращата активност между играчите, тъй като отдихът води до изпомпване на адреналина през човешкото тяло. Това може да направи за стресови ситуации. Аргументите лесно могат да се засилват и нараняванията могат да се случат дори в най-безопасните среди. Координаторите за отдих трябва да се справят с тези ситуации със спокойна решителност и да се представят като авторитетни фигури, като същевременно поддържат отношението си към обслужването на клиентите.
  • Прилагането на техники за намаляване на ескалацията като добри инструменти, когато се нагрява.
  • Осигуряване на безопасна среда за развлекателни дейности. Физическата среда трябва да бъде чиста и свободна от ненужни препятствия. Правилата за повишаване на безопасността трябва да се прилагат стриктно. Координаторите за отдих трябва да бъдат примери за безопасност и спортсменство.
  • Следене на оборудването и гарантиране на правилното му функциониране. Не трябва да се използва опасно и потенциално опасно оборудване. Координаторите за отдих също така наблюдават инвентаризациите на доставките и предупреждават купувачите, когато доставките трябва да бъдат пренаредени.
  • Дейности по определяне на графика, за да се вземат предвид желанията на обслужваното население, наличието на оборудване и консумативи и наличието на персонал или доброволци за наблюдение на дейностите.
  • Извършване на определени служебни задължения. Честотата на изпълнение на тези задачи зависи от наличността на служители на попечителите в града или наетите доставчици на попечителски услуги. Координаторите за отдих може да се наложи да почистят опасни материали, като телесни течности, когато настъпи травма. Рутинното почистване и дезинфекция се извършва от попечителски персонал, но може да се наложи да го направят координаторите за отдих при смекчаващи обстоятелства.
  • Създаване на материали за връзки с обществеността, като флаери, прессъобщения и брошури с управителя за отдих или други паркове и персонала на отдела за отдих. Координаторите за отдих могат да бъдат помолени да участват в тяхното развитие. Служителите в областта на обществената информация са полезни вътрешни експерти за тези проекти. Материалите за връзки с обществеността са полезни инструменти за координаторите за отдих, когато обясняват програмните предложения на заинтересованите граждани.

В здравните или рехабилитационните условия координаторите за отдих оценяват и напредъка на клиентите по техните планове за лечение. Този тип рекреационен координатор обаче често има клиничен опит и експертни познания, за да осигури терапевтична почивка. Би било лъжливо сравнение да се приравнят тези координатори за отдих с по-често срещания сорт.

Заплащане на координатора за отдих

Заплатата на координатора за отдих варира в зависимост от нивото на опитност, географско местоположение и други фактори.

  • Средна годишна заплата: над $ 42,670 ($ 20,51 / час)
  • Топ 10% годишна заплата: повече от $ 25,060 ($ 12,05 / час)
  • Долна 10% годишна заплата: повече от $ 18,470 ($ 8,88 / час)

Точният диапазон на заплатите за координаторите за отдих варира в различните организации. Тъй като позициите на управителя за отдих не изискват богат опит, координаторите за отдих могат бързо да преминат към по-високи позиции с по-високи заплати.

Образование, обучение и сертифициране

Позициите на координатора за отдих могат да изискват степен на колеж и някои сертификати, в зависимост от това къде се намира работата.

  • Образование: Организациите имат разнообразни изисквания за образование и опит за позициите на координаторите за отдих. Когато организациите изискват бакалавърска степен, те имат тенденция да изискват по-малко опит от организациите, които изискват степен на колежа или сътрудник. И в двата случая изискването за опит е не повече от няколко години.
  • Сертификати: Често се изискват CPR и сертификати за първа помощ, тъй като има добър шанс координаторът за отдих да се справи с спешни медицински случаи.
  • Шофьорска книжка: Също така се изисква шофьорска книжка, тъй като развлекателните дейности могат да се извършват на няколко физически места.

Умения и компетенции на координатора за отдих

Координаторите за отдих планират дейностите за отдих според нуждите на населението, обслужвано в рамките на ресурсните ограничения на програмата, съоръжението или парковете и отдела за отдих. Следват някои типични умения, които могат да дадат предимство на хората:

  • Комуникационни умения: Работниците за отдих трябва да могат да се справят с големи групи от хора, да дават ясни инструкции и да мотивират участниците.
  • Лидерски умения: Работникът по отдих трябва да може ефективно да води както големи, така и малки групи
  • Физическа сила: Работниците трябва да бъдат физически годни, тъй като може да се наложи да демонстрират дейностите на другите.
  • Умения за решаване на проблеми: Работниците за отдих трябва да могат да създават нови дейности и програми за своите участници.

Job Outlook

Според Бюрото по трудова статистика на САЩ перспективите за рекреационни работници през следващото десетилетие по отношение на други професии и индустрии са добри, водени от повишената нужда от работници в спортните и фитнес центрове. Освен това, със застаряващия бейби бум и непрекъснатия акцент върху здравето, повече работници за отдих са нужни в помощните средства за живот и пенсиониране.

Очаква се през следващите десет години заетостта да нарасне с около 9%, което е малко по-бърз растеж от средния за всички професии между 2016 и 2026 г. Този темп на растеж се сравнява с прогнозирания растеж от 7% за всички професии.

Работна среда

Много работници прекарват времето си на открито, въпреки че могат да прекарват времето си и в класове за преподаване на закрито. Някои прекарват време в офис, планирайки специални събития и програми.

Работен график

Координаторите за отдих често работят вечерни и уикенд часове, но с такава забавна и динамична работна среда това често не притеснява хората, които вече са на такива позиции.

Как да получите работа

Как да получите работа

ПРИЛОЖИ

Погледнете ресурсите за търсене на работа като Indeed.com, Monster.com и Glassdoor.com за наличните позиции. Можете също така да посетите уебсайтовете на отделните музеи или да ги посетите лично, за да кандидатствате за съществуващи работни места.

НАМЕРЕТЕ ВЪЗМОЖНОСТТА ЗА ДОБРОВОЛИТЕЛЯ НА КООРДИНАТОРА НА ОТДИХ

Потърсете възможност да работите доброволно чрез онлайн сайтове като VolunteerMatch. Можете също така да се свържете директно с различни организации с нестопанска цел и да доброволно да предоставите услугите на координатора си за отдих.

Сравняване на подобни работни места

Хората, които искат да станат координатор за отдих, също вземат предвид следните кариерни пътеки, изброени с техните средни годишни заплати:

  • Атлети и спортни състезатели: $ 50,650
  • Атлетични треньори: $ 47,510
  • Упражнение Физиолози: $ 49,270

Източник: Бюро за трудова статистика на САЩ, 2017


Интересни статии

Как да си намерим работа като музикален диригент

Как да си намерим работа като музикален диригент

Научете как да бъдете музикален диригент, включително образование, опит, изисквания за работа и къде да намерите обяви заедно със съвети за интервю.

Как да си намерим работа като счетоводител

Как да си намерим работа като счетоводител

Съвети как да се сдобиете с работа като счетоводител, включително изисквания за работа, обяви за работа, кандидатстване, интервюиране и проследяване с работодателите.

Административен асистент Описание на работата: Заплата, умения, и още

Административен асистент Описание на работата: Заплата, умения, и още

Административните сътрудници подготвят документи, насрочват срещи и поддържат файлове. Научете повече за тяхното образование, умения, заплата и др.

Как да си намерим работа като бавачка

Как да си намерим работа като бавачка

Интересувате ли се от работа като бавачка? Ето информация за квалификацията за работа с бавачка, информация за заплатите, обяви за работа с бавачка и въпроси за интервю.

Кацане на работа като интериорен дизайнер

Кацане на работа като интериорен дизайнер

За да си намерят работа като интериорен дизайнер, трябва да имате образование, опит и способност да отговорите на изискванията за работа и съвети за това къде да намерите потенциални клиенти.

Как да си намерим работа като учител

Как да си намерим работа като учител

Ето ви съвети за това как да получите работа като учител, включително образование, опит и изисквания за работа, къде да намерите обяви за работа и съвети за интервю.