• 2024-11-21

Какво е разделяне на входното ниво (ELS) в армията?

Съдържание:

Anonim

Не след дълго време, когато се наемат в армията, някои хора осъзнават, че военните не са за тях. Понякога това се появява по време на лагера за обувки, а понякога става ясно и през първите няколко месеца на служба.

Макар че не можете да се откажете от договора си с военните, има нещо, наречено разделяне на началното ниво (ELS), което се прилага за онези, които са били във военните за по-малко от 180 дни. Но един нов военен член не може просто да поиска такъв разряд и да очаква да го получи. Ето как работи.

Условия за военно освобождаване от отговорност

ЕЛС е един от начините, по които командирът може да определи кога някой трябва да бъде освободен от военните, без да задейства военен съд.

Когато лицето, което се назначава, бъде освободено, тяхната услуга се характеризира въз основа на поведение и резултати. Възможните характеристики включват Почетен, Общ (при благоприятни условия), Под Други от Почетен (UOTHC), и Входно Ниво (ELS).

Има два други възможни характеристики на обслужващия персонал: Bad Conduct и Dishonorable, но тези два вида освобождаване от отговорност са наказателни, а не административни. Тези два вида освобождаване от отговорност могат да бъдат наложени само от военен съд.

Разделяне на входното ниво (ELS)

Много хора бъркат това с някаква специална програма за разделяне, която им позволява да напуснат, ако имат по-малко от 180 дни служба. Ако служителят има по-малко от 180 дни служба и е освободен, командирът може да посочи, че не е имал достатъчно време за адекватно измерване на поведението и представянето на лицето, като е характеризирал тяхната услуга като „начално ниво“.

Вместо да се даде почетен, генерален или друг почетен разряд, услугата на члена е по същество нетипична. ЕЛС не е честен, не е общ, не е нищо. Това означава, че командирът не е имал достатъчно време да вземе справедливо решение относно цялостната характеристика на услугата.

Не е изненадващо, че командирът не е длъжен да характеризира вашата услуга като входно ниво, дори ако все още сте срамежливи от 180 дни работа. Вашият командир все още има възможност да характеризира вашата служба като почетен, общ или UOTHC. Това често се прави в случаи на неправомерно поведение или неспазване или поддържане на стандарти.

ELS обикновено е пълен провал на военните стандарти (физически, умствени, военни, други способности) от страна на индивида. Желанието да останат в армията обикновено липсват при лицата, които отговарят на изискванията на ELS.

Обикновено някой с ELS не е бил във военните достатъчно дълго, за да се класира за повечето ветерански обезщетения. На този етап не се считате за ветеран, ако сте избрани за ELS.

Почетен разряд

Ако военният член напълно отговаря на стандартите за поведение и изпълнение на очакваното от военнослужещите времетраене на договора, командирът ще определи тяхната служба като "почтена" при освобождаване от длъжност. Лице с почетно освобождаване се счита за ветеран (в повечето случаи) и има право на обезщетения за ветерани.

Общи условия

Въпреки използването на термина "при благоприятни условия", общо освобождаване от отговорност не е на същото ниво като "Почетен" освобождаване от отговорност. В крайна сметка, това показва, че лицето е прецакало и е било изгонено от военните, но поведението им не е било достатъчно сериозно, за да оправдае най-тежката характеристика на административния разряд.

Тези, които получават "общо" освобождаване от отговорност, имат право да получават обезщетения за повечето ветерани, с изключение на тези обезщетения, които изискват почетно освобождаване от отговорност (като например законопроекта на ГИ).

При други условия (UOTHC)

Това е най-лошата характеристика на услугата, която може да се даде за административно освобождаване. Това означава, че членът на службата не отговаря на очакваните нива на поведение и / или изпълнение, изисквани от военните членове.

Обикновено лице, което е освободено от UOTHC, няма право на обезщетения за ветерани, но действителното решение се взема за всеки отделен случай от Министерството на ветеранските въпроси.


Интересни статии

Писмо за напускане Имейл съобщение и съвети

Писмо за напускане Имейл съобщение и съвети

Пример за подаване на писмо за напускане, за да се откажете от работа, информация за това какво да пишете и как да се откажете от изпращане на имейл съобщение.

Отказ Примери за имейл съобщение и съвети за писане

Отказ Примери за имейл съобщение и съвети за писане

Примери и съобщения за имейли при подаване на оставка, съвети за написване на имейл за професионална оставка и съвети за това как да се оттегли от работа.

Как професионално да подадете оставката си на работа

Как професионално да подадете оставката си на работа

Мислиш ли да се оттеглиш от работата си? Ето как да се оттеглите професионално, включително какво да включите в писмото си за оставка.

Какво трябва да включва всяко писмо за оставка

Какво трябва да включва всяко писмо за оставка

Писмото за оставка е официален документ за служебното досие на служителя, показващ, че служителят е инициирал края на трудовия договор.

Писмо за отказ по време или след отпуск по майчинство

Писмо за отказ по време или след отпуск по майчинство

Използвайте тези примери, за да напишете писмото си за отпуск по време или след отпуск по майчинство. Как да подадете оставка по имейл или по пощата, ако решите да не се връщате.

Примерно писмо за оставка поради конфликт по график

Примерно писмо за оставка поради конфликт по график

Писмо за оставка и примери за електронна поща, които да се използват, за да уведомят работодателя си, че напускате работа поради конфликт на график с друга работа.