Мога ли да оставя работа без мое резюме?

Трябва ли да включите всички работни места, които някога сте имали в автобиографията си? Не, но не сте, но бъдете готови да обясните защо една стара работа не е включена в резюмето ви, ако бъдещият работодател го открие или попита за някакви пропуски в заетостта между работните места, които сте изброили.

Предишните ви работни места не са лесни за пазене в тайна, така че не предполагайте, че ако някой не е във вашето резюме, работодателят няма да разбере за него. Може да се наложи да го включите в заявление за работа, или може да се покаже на фонова проверка.

Кои работни места да бъдат включени

Имайте предвид, че резюмето е резюме на вашето образование и трудов опит и че не трябва да включвате всичко, което някога сте правили, особено по-старите работни места, които не са свързани с кариерата ви. Например, изброяването на всичките нечетни работни места, които сте извършили, докато преминавате през колежа, вероятно не е необходимо.

Това е особено вярно, ако за известно време сте били в работната сила. Всъщност, ако имате много трудов опит, се препоръчва да опишете само последните 10-15 години. Включването на работни места, които сте провели по-рано от това, дори и да са свързани с търсенето на кариера, може да доведе до това, че сте обвързани като по-възрастен работник от компании, склонни към възрастта в практиките си на наемане.

Възобновява се срещу кандидатстване за работа

Не бъркайте автобиографията си с молба за работа. Резюмето е документ, който създавате. Има няколко неща, които трябва да включите в автобиографията си (освен ако това не е федерално резюме, необходимо за правителствените заявления за работа), и няма закони за заетостта, които да диктуват, че трябва да включите всичките си работни преживявания, независимо дали са краткосрочни или дългосрочни. термин.

Заявлението за работа е различно. Ако заявлението показва, че трябва да изброите всичките си неотдавнашни трудови преживявания, тогава вероятно трябва да включвате всичките си работни места, включително краткосрочни ангажименти. В противен случай работодателят може да открие, че сте удържали информация, когато извършват проверка на миналото.

Резюметата ви позволяват много по-голяма гъвкавост и трябва да се разглеждат като резюмета на най-подходящия опит.

Въпреки това, трябва да сте готови да обясните защо не сте включили краткосрочен опит, ако работодателят повдигне въпроса.

Краткосрочни работни места

Трябва да обмислите няколко неща, когато решите дали да включите краткосрочна работа в автобиографията си или просто да я оставите. Краткосрочна работа, която ви дава повече опит в избраната от вас област, може да си струва да запазите автобиографията си. Въпреки това, краткосрочна работа, която просто ви е помогнала да платите някои сметки, вероятно може да бъде спряна.

Продължителността на времето също е важна. По-лесно е да обосновете защо сте прекъснали краткосрочни работни места, които са продължили три месеца или по-малко, особено ако не са подходящи за настоящите Ви цели. Може да се наложи да бъдат включени работни места, които се съхраняват повече от три месеца.

Дългосрочни работни места

Решавайки да оставите дългосрочна работа извън вашето резюме, представяте повече дилема и се нуждаете от внимателна мисъл. Ако не посочите дългосрочна работа, остава забележима разлика в резюмето ви. По време на интервюто вероятно ще бъдете помолени да обясните какво сте правили през това време. Така че, може да сте по-добре обслужвани от включването на работата в автобиографията си.

Стари работни места

Винаги е по-лесно да оправдаете оставянето на по-старите краткосрочни работни места от автобиографията си. Ако скорошната ви история на работа (последните пет години) съдържа последователни, успешни преживявания, тогава работодателите обикновено не се притесняват от малка разлика в миналото.

Фокусиране на вашето резюме

Стратегическите техники за структуриране на автобиографията ви ще ви помогнат да не акцентирате върху краткосрочните и по-малко важни дългосрочни работни места, като по този начин запазите фокуса на работодателя върху по-убедителни преживявания.

Например можете да разбиете автобиографията си на две категории:

• Свързан опит
• Друг опит

Съответните работни места могат да бъдат изброени в първата категория и можете да поставите несвързана работа в последната категория.

Ако краткосрочните преживявания са на свободна практика или са ориентирани към консултации, тогава можете да ги групирате заедно под заглавие като „Консултиране“ или „Договор за заетост“.

Можете също да ги изброите в раздел "Допълнителен опит" в долната част на трудовата ви история в секцията с опит от вашето резюме. Например:

~ Допълнителният опит включва роли като мениджър за обслужване на клиенти за съюзнически предприятия (Ню Йорк, Ню Йорк) и като търговски представител за максимални медицински продукти (Ню Йорк, Ню Йорк). ~

Ето пример за резюме с работни места, изброени като допълнителен опит.

Какво да кажем за работа, която не сте включили

Ако бъдете попитани за други работни места, които сте провели, можете просто да кажете, че не сте включили работата, защото позицията не съответства на текущата ви кариера. Можете да добавите, че сте заели позицията да генерирате някакъв паричен поток, докато сте преследвали по-подходяща работа (като вакантно място).

Ако предишна краткосрочна работа ви помага да направите своя случай за въпросната нова позиция, тогава би трябвало да я включите в автобиографията си. Въпреки това, ако не сте успели в предишната работа и не искате да привлечете вниманието към него, тогава може да предпочетете да излезете от позицията.

Кога да отбележите причината за напускане

Когато споменете за краткосрочна работа по автобиографията си, не забравяйте да включите бележка за това, защо сте заемали работата само за кратко време, ако тя е от значение и не се отразява негативно върху вас. Не искаш работодателят да спекулира защо си тръгнал толкова скоро. Например, може да кажете, че сте попълнили за служител на отпуск или сте били наети за персонала по време на ограничен проект.