• 2024-11-21

Груби писма за оставка и защо да не се пише

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Съдържание:

Anonim

Особено груби и средни писма и видеоклипове за оттегляне изобилстват онлайн. Спомняте ли си „Joey Quits“ с пет милиона показвания в YouTube? Тя стана вирусна и 38 000 души дадоха на Джоуи ДеФрансеско палци, за да напусне работата си в хотел „Ренесанс“, като предаде на управителя писмо за оставка, докато маршируващата група празнуваше случая. Едно писмо за груба оставка може да изглежда като забавен и подходящ начин да се сложи край на работата, но в крайна сметка изгарянето на мостове не винаги е добра идея.

Зловещи писма за груби отставки

  • В публикувано писмо в "Ню Йорк таймс", озаглавено "Защо напускам Goldman Sachs", Грег Смит разкри корпоративната култура на компанията като "токсична и разрушителна" и описа как колегите наричат ​​клиентите си "кукли".
  • Писмото на Андрю Лад е отпечатано във „Файненшъл таймс“, в което се казва, че това, което е научил за бизнеса с хедж фондове, е, че го мрази. Той призна, че е заради парите и се е възползвал от ниските плодове, като е намерил „хора, които са достатъчно глупави, за да заемат другата страна на моите сделки“.
  • Стивън Слейтър напусна Jet Blue след 20 години като стюардеса. Когато един флаер отказал да издаде указ, за ​​да седне, като го закълна, Слейтър направи незабравим изход, като обяви, че е свършил (в допълнение към няколко разкази). После откъсна вратовръзката си, сграбчи бира, освободи улея за авариен изход и се плъзна надолу. (Между другото, той получил годишна проба за престъпно зло и безразсъдна заплаха.)
  • DJ Dave Lee Travis каза на BBC слушателите в ефир, че ще напусне станцията, защото се правят промени, които противоречат на неговите принципи и той не може да ги спазва.

Опасностите на грубото писмо за оставка

Имайте предвид, че всичко, което публикувате или пускате онлайн, може да се върне, за да ви хапе по-късно и това може да повлияе на бъдещите ви перспективи. В края на краищата, какъв шеф иска да наеме някой, който би могъл потенциално да направи смея от него онлайн за цяла вечност? През 2010 г. десет процента от работниците са се оплакали от техния шеф онлайн - колко от тях все още са наети на работа?

Разбира се, имате свобода на словото да изразявате себе си, но компаниите също имат иск за SLAPP. SLAPP означава "стратегическо дело срещу общественото участие" и е предназначено да затвори критиките на компанията. Докато съдебен процес в SLAPP има малък шанс в съда, той има за цел да ви сплаши и да предизвика скъпа правна битка. В дългосрочен план, вашата груба оставка е вероятно не си струва личните, професионални и потенциални финансови разходи.

Писмо за груба оставка

Не всички груби писма са достоен за YouTube - дори простото грубо писмо може да доведе до проблеми по-късно. Ето един пример за грубо писмо за оставка - тази, която вероятно не бива да изпращате.

Уважаеми господин Уокър, Пиша ви, за да ви информирам за моята оставка, която влиза в сила незабавно. Трите месеца, които прекарах да работя за вас, бяха огромна загуба на времето ми и не виждам причина да продължа.

Вашият бизнес е най-лошото софтуерно дружество, което някога съм виждал, и е абсолютно удивително, че продължава да се държи.

Моля, изпратете последната ми заплата на моя домашен адрес.

Наздраве, Сузет Бланшар

По-добрият начин за оставка

В допълнение към това, което не трябва да правите, има някои неща, които трябва да направите, когато се оттегляте от работа. Ако решите, че е време да оставите работа, която не харесвате, не изразявайте гнева си в писмо за оставка. Поемете дълбоко дъх и все още не пишете нищо. Всъщност добрата първа стъпка към напускането на работа, която не ви харесва, е да почистите компютъра си, за да премахнете всички лични файлове и изображения, които не са свързани с вашата работа. След това можете да дадете на шефа си устното си предизвестие от две седмици.

Когато се успокоите, можете да напишете официално писмо за напускане, което е любезно и професионално. Може да пожелаете да предложите помощ по време на прехода, особено ако сте задържали текущата си позиция за дълго време.

И накрая, дори и да сте разстроени от шефа си, може да искате да изпратите сбогуване до колегите си. Има няколко причини да направите това. От една страна, колегите ви може да ви харесат и искате да поддържате контакт. Освен това, освен ако вече нямате нова работа, може да се наложи да разширите мрежата си и никога не знаете кой може да ви помогне да се свържете с правилните хора в друга компания.


Интересни статии

Намиране на работа чрез банката на работни места в Канада

Намиране на работа чрез банката на работни места в Канада

HRDC Job Bank свързва търсещите работа с канадските работни места, включително списъци, възобновяване на публикуването и други услуги.

Предизвикателствата на HR технологията и функцията по наемане

Предизвикателствата на HR технологията и функцията по наемане

Научете как HR може да придаде стратегическа стойност на организация с технологичен пакет, който автоматизира основните функции и подкрепя усилията за наемане.

Работа в домашна работа в HSN

Работа в домашна работа в HSN

Разберете какво е необходимо за работа от дома за мрежата за пазаруване, включително подробности за предимствата на кариерата на HSN и процеса на кандидатстване.

Стратегии за управление на човешките ресурси за разрушаване на силата на психиката на работното място

Стратегии за управление на човешките ресурси за разрушаване на силата на психиката на работното място

Организациите са склонни да имат служители, работещи в силози, освен ако не предприемат стъпки за насърчаване на комуникацията и общата цел. Вижте какво може да направи HR.

Техник на военния флот

Техник на военния флот

ХТ извършват металообработката, необходима за поддържане на всички видове корабни конструкции и повърхности в добро състояние. Научете какво е необходимо, за да се класирате.

Поглед към работата на Хумана в дома

Поглед към работата на Хумана в дома

Humana, третият най-голям доставчик на здравно осигуряване в САЩ, наема за няколко вида телекомуникационни позиции. Научете за работата от разстояние за Хумана.