9-те най-добри технологични компании, които работят за 2015 г.

Базирайки се на 100-те най-добри компании на Fortune Magazine, за които работят, това са "кремовете на културните" технологични компании. Тук са най-добре класираните работодатели, с информация за това къде са попаднали в списъка на Fortune 100. t

Има и връзки към повече информация за всяка компания и това, което прави всяко място чудесно за работа. Не забравяйте, че компанията успява, когато техните служители са добре полагани грижи.

01 Google

За много хора в областта на технологиите работата в Google е мечтателна позиция. С голям кампус, тона бакшиш (включително платени 12 седмици отпуск по майчинство / бащинство) и група от висококвалифицирани колеги, има чувство за престиж сред служителите на Google. Google е номер 1 в списъка на Fortune за шеста поредна година.

02 SAS Institute Inc.

SAS е водеща софтуерна компания, която започна от селскостопански изследвания и стана разработчик на статистически софтуер с широко приложение. На служителите на SAS се предлагат фитнес и детски заведения на място, както и субсидирани ястия и аптека. SAS Institute Inc. е номер 6 в списъка на Fortune.

03 Salesforce

Salesforce разработва софтуер за управление на връзките с клиенти (CRM), който помага на малките предприятия да се свързват ефективно с клиентите си, когато има проблем. В допълнение, те предлагат корпоративни облачни изчисления за малки бизнес приложения. Подобно на много от компаниите в този списък, Salesforce дава на служителите си 6 дни платен доброволен период годишно, така че те могат ефективно да върнат на общността. Те са номер 8 в списъка на Fortune.

04 Бунт игри

Лига на легендите Разработчикът Riot Games излетя от служителите си в Световното първенство на Лигата на легендите през 2014 г. Те предлагат и фонд от $ 300 на година за служителите да купуват други игри за лична употреба. Riot Games е номер 13 в списъка на Fortune, класиран за първата година.

05 Ultimate Software

Ultimate Software разработва инструменти за автоматизация на човешките ресурси и заплатите. Всеки служител получава ограничени запаси в компанията, както и медицински и стоматологични обезщетения, изцяло покрити от компанията. Ultimate Software се класира на 21 място в списъка на Fortune.

06 Twitter

Уроците по йога и безплатната храна са само две от удобствата, които Twitter предлага на своите служители. Любимото ми нещо е тяхната вътрешна компания Twitter, наречена Birdhouse - служителите ще извикат изключителната работа на колегите си. Според Twitter има само един shutout на минута през работната седмица. Twitter е класирана на 24-то място в списъка на Fortune, първата им година.

07 Световна технология

World Wide Technology помага на клиентите да планират, придобиват и внедряват ИТ продукти и решения, като облачни сървъри, анализи и разработване на мобилни приложения. Наред с другите неща, WWT съпоставя благотворителните вноски на служителите до 500 000 долара на година и съответства на 401 (к) вноски на служителя за долар до 6%. Те са класирани на 28 място в списъка на Fortune.

08 Intuit

Разработчикът на TurboTax и QuickBooks Intuit вече е обявен за най-възхитителна софтуерна компания, както и за кацане в списъка на най-добрите места за работа на Fortune в продължение на няколко години подред. Intuit се застъпва за приобщаващо работно място и също така се застъпва за социално - те спонсорират вечерята на Girl Geek в Сан Франциско, която насърчава обсъждането на вдъхновяващо участие на жените в областта на технологиите. Intuit се класира на 31 място в списъка на Fortune.

09 NetApp - Мрежово оборудване

Компанията за съхранение на данни NetApp се нарежда на върха на много проучвания за удовлетвореността на служителите, включително Fortune 100 Best Companies, най-добрите места за работа в Бостън, Research Triangle, Silicon Valley и няколко други области през последните 6 години. Те също така редовно се класират в списъка на Fortune 1000. Те предлагат на своите служители индивидуално работно време, за да поддържат по-добре баланса между работата и живота, както и възможността да вземат назаем от бъдещите часове за удължаване на почивките. Те са класирани на 35-то място в списъка на Fortune.

заключение

В собственото си търсене на работа, помислете за тези удобства като добър начин да прецените ангажимента на компанията към тяхната мисия. Всяка компания, която желае да инвестира в персонала си, си струва времето, защото винаги плаща на компанията многократно.