LinkedIn умения и подкрепа

LinkedIn винаги е бил таксуван като професионален мрежов сайт. Една от основните функции на това е фактът, че нашите колеги, мениджъри и доклади правят изявления за нашия опит.

Сега има няколко вида изявления, които други хора могат да направят. Най-очевидният тип е препоръка. Но друг често неразбираем тип изявление е потвърждението, че вашите връзки могат да създадат умения, които притежавате.

Одобрения в LinkedIn

На пръв поглед одобрението е доста ясна концепция:

• Член на LinkedIn изброява няколко умения в своя профил;
• Връзките на този член ще бъдат представени с възможността да го подкрепят за една или повече от тези умения;
• Всяко одобрение се оценява до постигане на 99+.

Но както се казва, дяволът е в подробностите. Има няколко начина, по които търсещият работа може да използва оптимално уменията и одобренията на LinkedIn. Ключът е да се знае разликата между кои от тях са наистина полезни в сравнение с работа, а като намирането на работа е работа на пълно работно време, търсещият работа може да си позволи да губи време.

Избор на умения

В търсенето си без съмнение сте насочени към няколко длъжности или може би само на един. Но знаете ли всички умения, притежавани от други топ кандидати за тази работа? Разбира се, вие знаете основните умения, но какво ще кажете за „хубавите“, които ще ви поставят на върха? Освен това: ако не ги имате всички, как ще го оправите?

Ако знаете тези други умения, намерете доброволна възможност, която ще ви позволи да добавите или поддържате това умение. Но ако не го правите, следващата ви стъпка е лесна: направете търсене в LinkedIn за тази позиция, точно както може да го наемете.

Отидете в Разширено търсене и включете заглавието на заданието в Заглавието и изберете Текущо от падащото меню. Най-добрите кандидати за която и да е позиция са тези, които го правят в момента и всеки служител по подбор ще ви каже, погледнете резултатите.

Погледнете уменията, които виждате, изброени в най-добрите резултати. Виждате ли някакви общи теми сред уменията, притежавани от тези членове на LinkedIn, които не са в списъка ви?

Одобрения в LinkedIn

Повече от десет милиарда одобрения бяха предоставени от потребителите на LinkedIn още от въвеждането на функцията. Този брой е достигнат, защото практически всеки път, когато гледате профил на връзка, LinkedIn пита дали бихте искали да го подкрепите за четири различни умения.

Вероятно сте забелязали, че LinkedIn няма начин да разберете дали някога сте виждали връзката си, използвайки каквото и да е изброено умение: то просто пита дали бихте искали да подкрепите умението и лицето. Няма проверка и баланс, няма проверка за здрав разум: просто един въпрос да / не.

Поради тази причина потвържденията винаги са най-добре прочетени с шейкър сол. Всеки потребител на LinkedIn е намерил себе си в края на получаването на одобрение за умение, което индосантът никога не е виждал.

За щастие, LinkedIn е предоставил инструменти за премахване на неподходящи или неправилни препоръки. Просто отидете в Профил | Редактиране на профил и след като преминете към секцията за умения, изберете Добавяне и премахване или Управление на одобренията и направете желаното действие.

резитбата

В някакъв момент, ако все още не се е случило, доброжелателната връзка неизбежно ще добави умение към вашия списък. Дайте на субекта някаква мисъл: това е умение, за което трябва да бъдете одобрени от този човек, и дали е в съответствие с това, как се представяте по отношение на индустрията, функцията за работа и старшинството?

Ако да, приемете го и продължете напред. Но ако не, отидете в профила си и го премахнете. И направете това скоро: други в мрежата ще видят ново умение и може да мислят, че би било полезно да я подкрепим, без да има ясно разбиране дали е в съответствие с това как искате да се позиционирате. Така че, да, извади тези градински ножици и режеш периодично.

В заключителната

Има различни начини, по които хората във вашата мрежа могат да бъдат полезни за вас, или че можете да бъдете полезни на някого във вашата мрежа, когато става въпрос за начина, по който се представяте. Тъй като през първите две години на функцията хората са направили над един милиард одобрения, това не е стъпка, която можете да си позволите да пренебрегнете.