Възможности за договор за работа с жени в строителството

Когато президентът Обама подписа пакета от икономически стимули през 2009 г., една от страничните ползи за жените предприемачи е увеличаване на възможностите за строителни фирми, притежавани от жени. Звучи чудесно на повърхността, но „възможностите“ просто означават повече строителни работни места, на които жените могат да наддават - същите работни места, които са собственост на мъже, могат също да наддават.

Ако сте се досетили, че предприятията, притежавани от мъже / ръководството, все още получават лъвския дял от всички договори за федерално правителство, които бихте предположили правилно. Това не се дължи на липсата на предприятия, собственост на жени (WOBs) в строителството, всъщност броят на тежките строителни компании, притежавани от жени, непрекъснато се увеличава.

През 1994 г. Конгресът прие законодателство, което изисква федералното правителство да присъжда минимум 5% от всички договори за цялата държава на сертифицирани фирми, собственост на жени. До 2015 г., повече от 20 години след мандата, 5% никога не са били изпълнявани дори веднъж.

Дори и при съществуващите насоки, квоти за изпълнение на договорите за WOB и антидискриминационни закони, федералното правителство все още не успява да насочи или награди много квалифицирани жени, собственост на фирми (WOBs) с който и да е правителствени договори в стотици индустрии, но местните власти често насърчават жените собственици на строителни фирми да наддават на договори.

Изравняване на игралното поле

Пени Помпей, изпълнителен директор на Национална организация "Собственици и изпълнители на жените в строителството", заяви, че все още трябва да се направи работа, за да се постигне равнопоставеност. Интервюто на Ли Ференбахер през 2012 г. сподели причините, поради които тя смята, че строителните компании на WOB все още са изправени пред големи предизвикателства:

"Мисля, че най-големият проблем е общественото възприятие", каза тя.

Помпей казва, че хората често мислят за строителните компании, притежавани от жени, като малки живописни или озеленителни предприемачи.

"Ако им кажете, че строителните компании, които са собственост на жени, строят мостове, летища и високи сгради, а ние имаме производствени компании, които правят системите за окачени фасади, които се използват във високите сгради … това е изненадата", каза тя. "Това е схващането, че жените не притежават големи компании, когато реалността е, че имаме пръсти във всичко."

Местните власти насърчават WOBs в строителната индустрия

Местните власти (щат, окръг, град) са по-загрижени за съдебни дела за дискриминация, отколкото за федералното правителство и често имат инициативи, които изискват определен процент от строителните работи да бъдат присъждани на собственици на бизнес жени или да бъдат възложени на подизпълнители чрез WOBs.

Тези инициативи могат дори да изискват от служителите активно да търсят предложения от жени предприемачи. Но за да се квалифицирате, вашият бизнес трябва да бъде сертифициран като предприятие, собственост на жени, и в повечето случаи да се появи в Централния регистър на изпълнителите.

• Какво представлява Централният регистър на изпълнителите? Администрацията за малкия бизнес (SBA) поддържа база данни, наречена Централен регистър на изпълнителите (CCR). CCR е масивен списък от компании, които желаят да правят бизнес с федералното правителство на САЩ. Всяка компания или организация, която желае да прави бизнес с федералното правителство на САЩ, трябва първи да бъдат регистрирани в ЦКР.
• Какво е сертифициране на малкия бизнес? Сертифицирането на малък бизнес е процес на преглед, който дава официално признание, че бизнесът е собственост и се управлява от квалифицирано лице, което е недостатъчно представено в дадена индустрия. Не всички фирми могат да получат сертификация.

• Самосертифициране на жените в бизнеса. Федералният закон позволява това първи път жените кандидати за правителствени договори да „самосертифицират“, ако отговарят на определени условия за притежание на жени. Въпреки това, тази самосертификация може да бъде оспорена при възлагане на поръчката. Ако това се случи, възлагащата агенция може да поиска доказателство за статута на WOB на фирмите или дори да изисква сертифициране. Ако не се съобразите, можете да загубите наградата.

Ресурси и подкрепа за строителни фирми, притежавани от жени

Ето три организации, които са особено интересни за жените предприемачи в строителния бизнес:

• Националната асоциация на жените в строителството (NAWIC): Тази организация изброява мрежи, чиракувания, позволява на членовете да публикуват обяви за работа и предлага разнообразни стипендии и възможности за образование на жените в строителната индустрия.
• Асоциация на жените изпълнители (WCA): Тази организация предлага ежемесечни събития в мрежа, както и разнообразни възможности и ресурси за собствениците и ръководителите на жени, за да научат повече за развитието на бизнеса, свързан със строителната индустрия.
• Собственици и ръководители на жени в строителството, САЩ (WCOE): Тази организация подкрепя и защитава собствениците на жени в строителната индустрия.

ресурси

DJC Орегон, "Жените притежават строителни фирми в възход въпреки общественото възприятие."