• 2024-09-28

Изкуството на многозадачността за майките на работното място

"Ил-2 Штурмовик" нового поколения - "Битва за Сталинград" и "Битва за Москву" #13

"Ил-2 Штурмовик" нового поколения - "Битва за Сталинград" и "Битва за Москву" #13

Съдържание:

Anonim

Многозадачността е начин на живот за много майки, които работят у дома. Терминът майка на работа у дома (WAHM) предполага многозадачност. Много WAHM не работят извън детските заведения, а работят, докато се грижат за децата - две много сложни задачи. Но дори WAHMs, чиито деца са под грижите на другите, могат да се окажат многозадачни.

Работещите вкъщи майки трябва да се научат как ефективно да изпълняват много задачи като част от стратегията за управление на времето. Но още по-важно, те трябва да развият мъдростта, за да знаят кога да я използват.

Както при всяко изкуство, за постигане на красиви резултати, човек трябва да бъде дисциплиниран. Многозадачността, практикувана без дисциплина, т.е. в неподходящи времена и места, е неефективна и вредна за семейното равновесие.

Изглед на многозадачност

Атлантическият океан, в статия, осъждаща многозадачността, цитира Publilius Syrus, роб в 1-ви век пр. Хр., който каза: "Да се ​​правят две неща едновременно е да не се прави нито едно от двете". А Американската психологическа асоциация подчертава изследване, което показва, че умствената промяна на предавките между задачи струва повече време, отколкото спестява. Една статия за NPR.org изтъква, че много пъти си мислим, че сме многозадачни, когато не сме. Преместваме вниманието си от една задача към друга много бързо, но не работим едновременно.

Многозадачността е изградена в мама

В някакъв смисъл, последната точка е просто бране на гниди за майките на работа. Независимо дали превключваме бързо или правим две неща едновременно, във въздуха имаме много топки. Така че въпросът е как да ги спрем да валят върху нас.

Многозадачността е част от това да сте майка от първия път, когато слагате бебе на бедрото си, докато избърсвате разлятото мляко. Възможността за многозадачност е съществена черта на личността за майките, които работят у дома. Но колко можете да практикувате зависи от избора на грижа за детето, работа и семейство.

Например служителите в дистанционно управление и независимите изпълнители имат различна степен на свобода да интегрират домашните и работните задачи. А родителите на малки деца могат да установят, че поради съображения за безопасност детето им се нуждае от неразделено внимание.

И така, в края на краищата, ще трябва да не се съглася с робите и психолозите. Многозадачността не е лоша по своята същност, но, както всичко останало, тя може да бъде използвана. Така че трябва само да се съобразявате с многозадачността си и да си поставите някои многозадачни насоки.


Интересни статии

Как да се разработи ефективна програма за срещи

Как да се разработи ефективна програма за срещи

Успешната среща зависи от това колко добре планирате срещата. Научете как да развиете успешна програма за срещи.

Как да разработим ледоразбивач на работното място

Как да разработим ледоразбивач на работното място

Лесно можете да развиете ледоразбивач, който ще затопли разговора в тренировъчния ви клас, ще засили темата на тренировката и ще гарантира, че участниците ще се насладят на обучението.

Как да разработим план за аутсорсинг

Как да разработим план за аутсорсинг

Преди да създадете план за аутсорсинг, трябва да идентифицирате правилните проекти. Научете как да развиете успешна програма със стъпки.

Как да разработим политика за социалните медии

Как да разработим политика за социалните медии

Знайте как една подходяща политика за социалните медии може да подкрепи и да се възползва от използването на социалните медии от служителите. Повярвай ми, те вече пишат.

Въздушни сили, включени в категорията на работните места - Общи

Въздушни сили, включени в категорията на работните места - Общи

Военновъздушните сили предлагат две възможности за привличане на нови служители. Запознайте се със задачите, които попадат в зоната на "Общи".

Как да разработим изключителни политики за обслужване на клиенти

Как да разработим изключителни политики за обслужване на клиенти

За да бъдат конкурентоспособни, всички предприятия трябва да имат изключителна политика за обслужване на клиенти. Ако не разполагате с такава, ето как да я създадете.